יש עובדי מפעל וכיו"ב שחייבים אכן להגיע לעבודה, אבל יש כל כך הרבה מקצועות שלא חייבים, בטח לא כל יום: כל מקצועות ההייטק למיניהם, אדריכלים, מנהלי חשבונות, רואי חשבון, תפקידי כספים, עו"ד, אנשי מכירות, המון מקצועות משרדיים. יכולים לחסוך כסף וזמן על נסיעות (גם למעביד) שגם מיתרגם לפחות זיהום אויר ופחות פקקים לכולם, היעילות עולה משמעותית שזה חיסכון למעביד ויותר נעים לעובד כי שואלים רק מה שצריך לעבודה ואז שאר הזמן ניתן להתרכז נטו במשימה אחת, כסף לעובד ולמעביד על ארוחות בחוץ, מכיוון שלא כל העובדים מגיעים בו זמנית ניתן לשכור משרד קטן יותר ולחסוך המון עלויות על שכירות משרד, ארנונה, חשמל, מים וכו. לגבי התפוקה, יש הרבה דרכים למדוד תפוקה, ושעון נוכחות הוא ממש לא בהכרח הדרך הטובה ביותר. עבודה מהבית היא העתיד. לדעתי, יש מצב שיעשו פגישות במציאות מדומה בהמשך במקום בזום ולא יגיעו למשרד כמעט בכלל.

הנני חושבת שתחום צילומי בוק לבת/ בר מצווה בפארקים מקום פתוח. סטודיו. ניתן לחזור לעבודה. מדוע מעכבים את חזרתם???

WFH is so much better for productivity. I really don't see the need coming to the office or at least not everyday. I though like that pre covid-19 and very impressed by how most North American IT companies transitioned to WFH so fast.

כבר כתבה מי יודע כמה על כל מיני חברות הייטק, קטנטנות (הזנק), האם אלו מייצגות את התחום, ממש לא, יש חברות הייטק עם מאות עובדים, אולי הגיע הזמן לעשות כתבות שמסקרות את הנעשה בחברות הללו, הם ורק הם יכולות לתת דוגמא אמיתית לנעשה במגזר הזה, ולא חברות מגוחכות של 50 עובדים שהעתיד שלהם גם ככה הוא זמני

וכיף. כל הכבוד שלהם שהם התמודדו ככה עם עבודה מהבית אבל זה רחוק שנות אור משאר מקומות העבודה.

והתפוקה גבוהה יותר אבל רק שהילדים ישנים צהריים :) בכל מקרה עד שלא יחזרו המסגרות של הילדים הקטנים לפעול ,ולא נראה שזה יקרה בקרוב, אז מנוס מעבודה מהבית :)

"הרבה מההצלחה שלנו היא בממשקים הבינאישיים שנוצרים בתוך המשרד" - איפה זה שישראל שוברת שיאים - לפי מחקרים - בהתעמרות? איפה ההתעללות באנשים שסובלים מהמזגן? הנסיעות האינסופיות? אנשים שנוסעים שעות על הכביש ובאים לעבודה כ"כ עצבנים שהיו צריכים להעביר חוק שאסור לשאול אותם איפה הם גרים כדי שלא יתלוננו שמפלים אותם? האם חשבתם לרגע - רק לרגע - בסך הכל לרגע - לנסות קצת לחשוב מעבר לקופסא? אולי יש ערך לעבוד מהבית, כן, אפילו *רק* מהבית? נכון, יש כאלו שרוצים או חייבים להגיע למשרד, אבל לא כולם ככה ואם זו הבעיה היחידה אז אפשר שהמשרד יהיה הטבה כמו חניה או תן ביס. איך בתרבות הסטארטאפים אין חשיבה כזו של מחוץ לקופסא עדיין, אפילו עכשיו?

כדי לצור לחץ עוד יותר גדול על אלו שרוצים להשתנות ולא לחזור לעולם הקודם.

אני מתעלפת

הבעיה בשירות המדינה זה המנהלים שלא עושים כלום ויש להם חוזה אישי שמן

מי אמר שאנחנו בכלל רוצים לחזור לעבודה אין חשק כבר לעבוד

שהעובדים יכולים גם במצב רגיל לבצע 50 אחוז לפחות מהבית אבל מה יעשו כל המנהלים? הקורונה תייתר 50 אחוז מכוח האדם הניהולי ותוסיף עוד כוח אדם עובד גם נושא החיסכון גדול מה הטעם בנסיעות ארוכות שיקרות למעסיק והורסות את בריאות העובד

מת על סיפורי המסדרון - במשרד רק מבלבלים לי את המוח והתפוקה שלי אולי מתקרבת לשליש מזאת שיש לי בבית. שלא נדבר על איזון חיים נכון יותר, חסכון אדיר בזמן על הכביש\רכבת. חיים הרבה יותר רגועים. די לקונספציה של עובדים במשרד - זה מתאים למאה הקודמת תתקדמו.