העיקר שבדיווח שלהם לבורסה בF-20, שוב תהיה עליה שנתית בטבלאות ההפרשה למנהלים הבכירים... שכר, בונוסים, מניות ועוד.... כי העובדים לא קיימים והבכירים משחקים בארגז החול שלהם.

חברות קש, ראשי מדינות קש, אנשי קש, אורחות חיים קש... הרבה דברים יתבררו כמותרות

יגייסו בקלות יותר טאלנטים. זה שווה לשלם עוד 2-3 משכורות מבלי שהם יהיו פרודקטיביים כי קשה לגייס טאלנטים ביום יום.

this incident Shame shame shame they have enough money to absorb

"מישהו שמשרד היחצנות לא מצא בשבילו מיתוג"

צריך להיות נבזה לפטר עכשיו

החברה גייסה הרבה כסף, אבל הביצועים ברצפה בשוק אדום כדם

מנצלים אותנו. מפטרים אותנו. אין לנו ביטחון תעסוקתי. בתקופת הקורונה קיצצו לאנשים משרות סתם כי עבדו מהבית ולא שילמו להם משכורת. כל מנכל של סטארטאפ קטן עושה מה שבא לו עם העובד שכ״כ זקוק למשכורת. יש המון ניצול בהייטק.. תנאים על הפנים. זה לא נוצץ כמו שזה נראה. יש חברות ויש חברות. למזלי כרגע אני בחברה מצויינת שדואגת לעובדים אבל זה יכול להשתנות מחר וכבר ראיתי חברות שרק לנצל לנצל ולנצל.

אני מניח שתוכל להגיד למשקיעים הבאים שכבר פיטרת לא מעט אנשים, אבירם, אז אין מה לדאוג מהבחינה הזאת

מי ימכור לכם עכשיו את המוצרים, מי יפתח את הפעילות העיסקית. תקצצו בשכר עובדים אל תורידו את כוח המכירה שלכם. זה לא אני אמרתי, זה מנכ"ל מיקרוסופט

החברות בהיי טק שמכוונות למאגרי מידע של לקוחות עולם הפרסום ושיווק ומחפשות שווקי מכירה למוצרים שמעטם אכן נחוצים לרמה הקיומית, יתמודדו עם קשיים הולכים וגדלים עד איבוד ערך כלכלי והשאת תשואה שווה לאפס, צפויים עוד רבבות מובטלים, כדאי לנצל ידע טכנולוגי של האנשים שנפלטים לבניין ותקומת המדינה . והפנייה למגזרים מועילים לאנושות.