איזה איכפת מהאנשים? איזה שקיפות? נראה כמו מודעה מוזמנת. חברה נוראית לעבוד בה . תחלופת עובדים אינסופית. חוסר כיוון...

אני זוכר בגעגועים ובהערכה רבה את סייבריזן, בה עבדתי תקופה. אישית לא הסתדרתי עם מנהלת הצוות, והחברה עשתה מאמצים רבים להשאיר אותי עד שעזבתי. חברת סנטינל-1 פנתה אלי מספר פעמים במהלך עבודתי שם, ומייד עם עזיבתי. לא התחלתי הליך גיוס איתם, כי לא מוסרי. חבר שעזב בערך איתי, עבר מסלול דומה אך התחיל לעבוד איתם - לאחר 3 שנים (זמן צינון מספיק). הפרקטיקה של סנטינל-1 ״לגנוב״ עובדים מסייבריזן מאוסה וגועלית, וגם די עבריינית. מנהל מוצר בכיר, הוא אדם שיודע הרבה (גם בלי מסמכים) מי הלקוחות ה״מתנדנדים״, מי הפוטנציאליים, וכמה כסף הלקוחות הקיימים משלמים לסייבריזן - ובפועל מעבר למתחרה, יכול להביא נזק גדול מאד לחברה. נדמה לי שאם סייבריזן החליטה לתבוע אדם בגין מעבר כזה לסנטינל-1 - הוא עבר את כל הגבולות, וסייבריזן רוצה לסמן קו אדום שיכפה על סנטינל-1 להפסיק את זה. אגב - סייבריזן לא גייסה מחברות מתחרות, עד כמה שידיעתי מגעת. לסיכום - אף שעזבתי את החברה הזו די עצבני ומתוסכל - עדיין בעיני זו אחת החברות המעולות בישראל, גם מהצד המוסרי והערכי. אני מאמין להם, ומקווה שיזכו במשפט הזה.

עבדתי שם יותר משנתיים חברה מעולה ! לא ראיתי עוד חברה כזאת שעובדת בצורה כזאת יעילה עם תרבות ארגונית כל כך אפקטיבית,שקיפות מלאה בין צוותים, העברת מידע מלאה בן מחלקות , לקיחת אחריות אישית. הלוואי חברות אחרות ילמדו ממנה מה זה שמשקיעים בהון אנושי.

צריך לכבד את החברה שבא אתה עבדת.

רק לפני שנתיים הם העסיקן בכיר בארה"ב שהתגלה כמתחזה...ועכשיו זה?

רודפים אחרי עובד שעוזב כדי להרתיע את העובדים האחרים.

לכל מי שייש ידע במיחשוב מבין שאין דבר כזה למחוק טוטאלית תמיד יש אפשרות לשחזר.

מגיע לחברות האלה שבועטות בתחת לעובדים מתי שמתחשק להן, וחושבות רק על שורת הרווח - שעובדים שלהן יתייחסו לעבודה בחברות האלה באותו האופן. כמה משמח לשמוע שעובד השתין על החברה שלו בקשת ברגע שמצא הזדמנות משתלמת-יותר. היו בטוחים שהחברה הזו נוהגת בעובדיה באותו האופן.

כל הטכנולוגיות של הסייבר כמעט זהות לחלוטין אחת לשניה ובטח שמנהל מוצר הוא לא הבנאדם עם הידע הטכני הייחודי במערכת, בשביל מה לרדוף אחרי עובד? האגו היה שווה את זה?

כאילו מנהל מוצר והמסמכים שלו שווים משהו. מה הם יעשו, יעתיקו את ה-GUI של הכלי? הייתי מבין את הפניקה אם היה מדובר במפתח בכיר, עם או בלי מסמכים...