אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
קראו עוד סגור

גל הפיטורים הגדול ב-IBM הגיע לישראל

48 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

פרסם תגובה בטל
48.
44 אתה חי בסרט אני עבדתי שם עד מחרתיים ובנוסף ..
47 גם אתה חי בסרט תבוא ברביעי לראות את נבחרת העוזבים עושה טופס טיולים ובו נראה אם מדובר בפחות מ20 . מה זה מרצונם? בוא תסביר לי . זה קח כסף ותחתום . מה שקצת מפריע שלא שמרו על העובדים בקורונה ופיטרו בסוף נובמבר כשכולם ישבו בבית. עדיין יושבים בבית. אבל האמת לא יורקים לבאר ששותים ממנה .לחברה היו קופות יותר טובות . פעם לא מזמן זו היתה גאווה גדולה לעבוד שם . גם היום עדיין חברה טובה עם בעיות . אבל התגובות לא נכונות ולא חכמות. אנשים שעבדו במקצועות שקיימים בשוק ימצאו עבודה . נכון יותר קשה בגלל הגיל ובגלל שבחברה גלובלית עובדים אחרת. אבל הפסימיות ? למה ? כל מי שאני מכיר מצא את מקומו בסוף של דבר ומי שלא זה האנשים שיצאו עם הרבה כסף ואפס כשרון ואפס רצון לעבוד . או בגיל של פנסיה .
במבי | 22.02.21
47.
ליתר דיוק
החברה אומנם מפטרת בעולם אך בישראל מדובר על "פיטורים" של פחות מ 20 אנשים, כאשר 3-5 פנסיה מוקדמת, 10-13 איש, עזבו מרצונם לפני וכל היתר, שזה בסביבות 3-5 איש הועזבו. מרבית ההייטק בישראל עבד עובד בתקופת הקורונה, הרבה אנשים עובדים מהבית ומתוכננים להמשיך לעבוד לפחות בשלושה חודשים הקרובים מה שמצמצם את הפרקים...ההייטק הוא קטר של המשק
מכיר מבפנים | 01.06.20
42.
עבדתי ב IBM בארצות הברית כחלק מה GTS
באמצע פרוייקט מול הלקוח בארצות הברית הוציאו שנה שעברה ב 2019 לחופשות ללא תשלום. ככה באמצע פרוייקט מול לקוח שמשלם 200 אלף דולר בגין הפרוייקט. מנהלת הצוות בארצות הברית עודכנה שהוצאתי לחלת כפוי. התפקיד שלי בפרוייקט היה המוביל הטכנולוגי. מנהלת הצוות (שגם היא עובדת קבלן כמוני היתה בשוק , התחילה להפעיל קשרים מלמעלה שישאירו אותי אבל אני לא רציתי). התנהגות כזו של חברה. למה שאני ישאר לעבוד בתור עובד קבלן. למה איכפת לי מחברת IBM ? לקחתי את החופשה ללא תשלום בשני ידיים. ותקעתי לחברת IBM בארצות הברית את הפרוייקט וגם שתהיה להם פדיחה רצינית שבאמצע פרוייקט מול לקוח ענק שלהם הם הוציאו לחופשה ללא תשלום מאולצת שהפכה להיות פיטורים כי לא רציתי לחזור. חברת IBM זו חברה הודית. כל ה GTS ברובו יושב בהודו. זה לא המקום לעבוד בו. חברת IBM הפכה להיות חברת גולגולות כמו כל חברות ה IT הישראליות. בלי שום ערך מוסף.
שלומי דוידי פתח תקווה | 25.05.20
38.
ל 33
מה זה מקצוע עם משמעות? תעשיית הייטק שמפתחת אפליקציה לצורך זיהוי נגיף הקורונה באופן ממוחשבת זה לא מקצוע עם משמעות? חברה שדואגת שמידע לא ייגנב מהבנק שלך והכסף שלך לא ילך לאיבוד זה לא מקצוע עם משמעות? חברה שמונעת מבזבוז אנרגיה ובכך שומרת על הסביבה זה לרא מקצוע עם משמעות? לפני שמגיבים אפשר לחשוב קצת ולהבין על מה אתה מדבר.
אני | 25.05.20
36.
ל 27
החומרה נגמרה ? נראה שאתה לא מבין.... כל הדיבורים על ענן, כל הדיבורים על AI, על מה אתה חושב שזה עובד ? מעצמו באוויר ?? החומרה ש IBM פיתחה ומכרה היתה הבסיס לכל זה, אלא שהיום IBM קונה חברות שמפתחות דברים ולאחר 3 עד 5 שנים מפרקת אותן וזורקת את העובדים. היום עובד צעיר ב IBM מגיע רק בשביל שיהיה בקורות החיים שלו. אף צעיר כבר לא נאמן ל IBM בגלל שאת הוותיקים מעיפים והצעירים מבינים שאין עתיד ב IBM. כשעובד מרוצה הוא תורם, כשעובדים נזרקים, הם לא תורמים והחברה תמשיך להפסיד - את ההון האנושי.
מקור ראשון | 25.05.20
31.
גאונים כולכם. בחברות בגודל הזה, יש מחזור של השמנה והרזיה כל כמה שנים. אלה החיים
אולי הקורונה זירזה יותר, או פחות, או בכלל לא, אבל האמת המרה היא שאצל כל חברה בסדר גודל הזה, שמעסיקה עשרות אלפי עובדים ומעלה מכך, צריך מדי פעם לרענן את השורות ולעשות הרזיה קלה במקום שצמח בו שומן, מה לעשות
הפוכר אצבעותיו | 24.05.20
30.
תנתקו את סין מהעולם
באופן הרמטי ומוחלט, אל תקנו כלום מהסינים, אל תייצרו כלום אצלם ואתם תיווכחו איך כלכלות כל העולם יזנקו בין לילה. כי כל עבודות היצור יחזרו למדינות האם שלהן, או יתפזרו בין שלל מדינות עולם 2-3 אבל גם ייצור שבבים ופטנטים שאי אפשר להעביר למלזיה, יעבירו לארה"ב יפן גרמניה וישראל. סין ביצור הזול שלה חיסלה מדינות שלמות בתחומי ה Low-mid tech. תחשבו כמה אנשים איבדו את עבודתם בגלל הקורונה הסינית ובגלל שהיצור עבר לסין.
מנש | 24.05.20
26.
בהייטק עובדים 3 וחצי שעות בפועל - במקום 9 שעות
ההסבר: ארוחת בוקר- חצי שעה ארוחת צהריים- לפחות שעה הפסקת 15:00 - רבע שעה עיסוקי מיילים - חצי שעה עיסוקי טלפון פרטי + ווצאפ - שעה ישיבות מיותרות שמזמינים את כל העולם ואשתו - לפחות חצי שעה עד שעה שיחות מסדרון - חצי שעה משחקי מיני כדורגל ומשחקים שונים - חצי שעה ועכשיו עם ה Remote בכלל אפשר לקצץ יותר יום טוב
שלמה | 24.05.20
15.
חברה התפקיד שלה זה לייצר כסף לבעלים שלה
חברה לא קיימת בכדי לייצר עבודה לאנשים. ברגע שמשהו/מישהו בחברה לא מתפקד בשביל המשימה של החברה הם נהיים נטל. עכשיו יש חברות שהן לא לכדי רווח אז תפקיד שונה (לעזור לנזקקים, ללימוד, לבריאות וכו׳) אבל גם חברות ללא רווח זה לא משרד התעסוקה אחרת בחיים לא ימלאו משימתן
יורן | 24.05.20
8.
חברה שעתידה מאחוריה
שנים על גביי שנים עם מנכ"לית שחוץ מלהיות טפט יפה לא עשתה כלום ובתחום הזה אם אתה לא מחדש אתה הולך אחורה. מניה שבורה לגמריי בעוד חברות אחרות חוגגות, אפילו באפט הפסיד את הגרביים שם וברח. למפוטרי IBM, תרימו ראש ותמצאו מקום טוב יותר, מעז יצא מתוק, תהיו בטוחים שעשו לכם טובה.
הקלקלן | 24.05.20
4.
מבפנים
לרמי ובכלל. יתכן וב IBM יש הרבה "אבטלה סמויה" ועובדים " מיותרים" לכאורה, אלא שדווקא במחלקות הטכניות, אילו שנותנות תמיכה ללקוחות קיצצו הכי הרבה. כבר מזמן אמרה ג'ני, המנכלית לשעבר, שבמקום בו יש משאית, או מברג, IBM לא רוצה להיות והאנשים הטכניים, אילו שבזכותם הלקוחות נשארו נאמנים ל IBM כל השנים, הם אילו שמשלמים כעת על ההחלטה הזו. IBM הפכה לחברת פיתרונות שאינה שונה מחברות אחרות, פרט להיותה מסורבלת יותר ויקרה יותר ובכך איבדה כל יתרון על המתחרים.
מקור ראשון  | 24.05.20
3.
זה מה שקורה כאשר החברות מבינות איזו אבטלה "סמויה" יש אצלן
אצת חברות כמו IBM יש אבטלה סמויה כול כך גדולה שהן יכולות בקלות לוותר על 20%-30% מהעובדים ככה בלי לפגוע כלל בפעילות. הסגר הקורונה הראה להרבה חברות כמה אנשים מיותרים יש להן, ועכשיו מתחילים לטפל בנושא, אנשים, אלפים רבים של מטרים של משרדים, מכוניות, ארוחות הכול מקצצים.
רמי | 24.05.20
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת