ההנהלה החדשה נכנסה עם סכין בין השיניים והם מפטרים בלי הכרה כל מה שרק אפשר מנהלים כמובן מקבלים חסינות לרוב ועובדים מנוסים שנמצאים בסוף הקריירה מקבלים שם בעיטה נתנו את הנשמה עשרות שנים רק בשביל הגועל הזה אם המוצרים העתידיים שלהם לא ימכרו בטירוף אז יהיה אפשר לסגור שם את הבסטה כיוון שאין שם אדם אחד בהנהלה שמכיר את התחום עצמו מעבר למספרים בטבלאות אני באמת חושב שיש כאן הזדמנות בלנדא להתעורר ולנצח בתחרות - אין דרך לנהל חברת פיתוח בעולם הדפוס אם אין תרבות ארגונית מתאימה המכונה מורכבת מדי לזה

ביזבוז

לאחר שנים בפיתוח R&D בחברות ביטחוניות אני יכול לומר במפורש שחברת hp הינה חברה מאד יצירתית, מקצועית מאד ובעלת המוצר המורכב ביותר טכנולוגי בארץ. רמת המורכבות שלו הכוללת מרכיבים אופטיים, כימיים, מכניים ושילוב של כרטיסי בקרה ואלק', מנוהלת בעזרת מהנדסים מצויינים עם ניהול מאד פתוח וללא כל פוליטיקה אירגונית. מהנדסי החברה צעירים, עם מוטיבציה מצויינת ויכולת למידה ממוקדי הידע הותיקים בחברה. לסיום, אחת החברות היחידות ללא כרטיס כניסה/יציאה וכמות השעות הנוספות עומדת על כ- 10 שעות שבועיות.

אפשר בשקט לפטר עוד 300 עובדים. העיקר כל אחד שם עם טייטל ״צ׳מפיון״ - אנשים שבחוץ לא יקבלו אותם אפילו לבתפקיד של בודק תוכנה ידני זוטר

חבל מאוד

לדעתי יש שומנים בחברה ואפשר לקצץ קצת יותר מ140 אבל בהחלט הרוב המוחלט בחברה עושה עבודה סופר מקצועית, מראה תוצאות, ובעיקר הצעירים מקבלים חופש ליזום ולשנות שזה יפה בארגון גדול

.

היי אני חושב שהחברה דואגת לעובדיה לעובדיה כל הכבוד לה על עמידה אילנית עד כה

גם עובדים חיצוניים

עד היוםצמישלא מימש לא הוחזר כספו מאז לא אני ולא משפחתי ולא חברי לא קנינו מוצרי hp.מי שלא מכבד את בעלי מניות אנדיגו אין לו זכות קיום.חוץ מזה שהניהול כושל ראה הפאלם.הטאבלטים.הטלפון ווינדוס.יקרים ללא תמורה ..