אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
קראו עוד סגור

קיצוצים נרחבים באמדוקס: נערכת לפטר כאלף עובדים, לרבות בכירים

36 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

פרסם תגובה בטל
34.
כבר שנים אמדוקס מעדיפה הודים זולים על פני ישראלים. עובר הוא רק כלי והתייחסות בהתאםן
מזמן אמדוקס מעסיקה הרבה הודים, אם אי אפשר בישראל (כי לא מקבלים רשיון עבודה) אז במדינות קרובות. היות ושורת הרווח קובעת (גם בונוס ותוספות להנהלה) אז עדיף כאלו ולא ישראלים. המדיניות הניהולית היא שמור לי ואשמר לך. מה משנה העבודה. ומי שלא התקדם לתפקיד ניהולי לא מעניין אף אחד. מה שקרה, שהרבה אנשי הגיעו לתפקיד ניהולי בלי כישורים מתאימים, בלי יכולות ניהול - וככה הדברים נראים. חדשנות, יצירתיות - לא באמדוקס. מזלם שיש הכנסה די יציבה מהלקוחות. וכאשר יום אחד היא תואט - יש סיבות שונות לאפשרות כזו - או או איזה בלגן יהיה
בתחום, לא מתקרב לאמדוקס | 04.07.20
28.
לכל המפוטרים שבדרך חיזקו ואימצו
הייתי 20 שנה באמדוקס. עשיתי דברים יפים. לא רק בביזנס, גם עם האנשים, גם לטובת הקהילה. שרדתי 3 גלי פיטורין ובגיל 50 עם מצנח מנירוסטה ל8 חודשים (דמי פרישה + אבטלה) . הייתי נחוץ לשוק כמעט שנה. הייתי מיואש והייתי מוכן לרדת ל50% מההכנסה. עכשיו אני עובד עם המדינה ועם ספק תוכנה גדול ונחשב. שום דבר לא מתקרב למה שקיבלתי מאמדוקס: לא התנאים, התרבות הארגונית, לא הביצועים, לא תחושת הסיפוק. אבל אני מביא לחם הביתה. יהיה טוב. תחזיקו מעמד. יש חיים אחרי אמדוקס. לפעמים, טובים יותר.
מישו | 02.07.20
26.
אמדוקס
קראתי את כל התגובות עד כה ואני מרגיש עצוב. אני מרגיש עצוב על הרוע שיוצא מהאנשים בזמן הזה. 1000 איש הולכים לאבד את מקום עבודתם. 1000 משפחות יישארו עם הורה מובטל. ויש אנשים שחייבים לומר כמה גרועה החברה הזו, עובדים בינוניים, חזירים וכו '... אמדוקס היא אכן לא החברה הטובה ביותר. התחושה בשנים האחרונות שמספרים חשובים יותר מאנשים ובמובן זה, כן, יש אווירת הישרדות. אך מצד שני, ישנם דברים יצירתיים מאוד שנעשים באמדוקס. לא כל כך הרבה אנשים יכולים לומר שהם עשו חצי ממה שעובד אמדוקס ממוצע עשה. ושכבת העובדים נהדרת לחלוטין. מאחל בכל מקום עבודה. בזמנים אלה, מציע להיות קצת יותר חיוביים ולתת ערבות הדדית מאשר לשמוח לאיד. בשורות טובות.
עובד אמדוקס | 02.07.20
25.
שמו לב שעכשיו יש כוח אדם טוב וזול בחוץ. זמן טוב לחילופים
זו הזדמנות פז לחברות הייטק שבהן כח אדם שמשכורותיהם הלכו והתנפחו, ויצאו בעצם מכלל שליטה. עכשיו נוצרה הזדמנות פז לסלק את כל בעלי השכר הגבוה, ולקלוט במקומם כח אדם מעולה שיהיה מוכן לעבוד בחצי השכר. בעתיד הם אפילו יקלטו חזרה את המפוטרים בחצי משכורת. חכם.
פלד | 02.07.20
23.
רציתם בידוד וסגר אז תנסו להתמודד עם התוצאות
כולם יודעים לצעוק מעל כל במה אפשרית צריך סגר ובידוד אבל אף אחד מהם לא מוכן לשלם את המחיר. .אבל ביום שמספר המובטלים ירקיע שחקים ועל כל מקום עבודה פנוי יהיו מאה אלף דורשי עבודה ומצד שני לא יהיה יותר כסף לאבטלה ולחל"ת והבנקים לא יוותרו על החובות והמשכתנתא אנשים יתחילו לרצוח אחד את השני ונגיע להיות ברזיל . העיקר שלא נראה בדמיון שלנו את מערכת הציבורית קורסת
אזרח מודאג | 02.07.20
20.
כל מה שכתוב כאן נכון!!!
חברה גרועה עם עובדים בינוניים מינוס. לא יוצלחת. חברה נוראית !, מסכן מי שעובד שםחברה נוראית !, מסכן מי שעובד שםאפס יצירתיות, התנהלות של צבא, עשיה סופר משעממת, מסוג החברות שצריכות לעשות טובה לעולם ולסגור את עצמה. ןבמיוחד: קורה כל פעם שיש הזדמנותמפטרים את הוותיקים/יקרים ואחר כך מגייסים צעירים וזולים. עצה ידידותית ממי שמכיר מקרוב: צעירים אל תתקרבו לשם, יהרסו לכם את כל היצירתיות ותהפכו לבינוניים שעסוקים בהישרדות תמידית (פוליטיקה ארגונית מגעילה, חיפוש אשמים, חרב פיטורים ברגע שאתם הופכים לוותיקים ויקרים וכו') - אל תתנו להם להרוס אתכם ומי שתקוע שם שנים הוא מסכן שנתון לרחמי שמיים ורק עושה מאמצים לרדת מרדאר הפיטורים (וכך נראית גם העבודה שלו...). ראו הוזהרתם!!!
אבי | 02.07.20
17.
מפטרת מבוגרים ללא תוכנית פרישה
אמדוקס מפטרת מבוגרים ללא תוכנית פרישה , זורקת אותם לרחוב בגיל 50 בתקופה קשה זו כאשר היא לא בהפסדים ומרוויחה . בהודו מרכז הפיתוח שלה היא מגיסת עובדים ולא מפטרת . להפסיק לתת לחברה הטבות מדינה, הנחנת ארנונה ענקית בעירית רעננה , חברה לא ציונית. אין לה מקום בישראל . שתסגור ותעבור להודו , כנראה לא כדאי לה .
rubi | 02.07.20
2.
אין ועד עובדים מטעם הסתדרות והבטיחו ועד "פנימי"
לפני שנים היה מהלך של ההנהלה שניסה למנוע התאגדות בשביל רגעים כאלה. יש מספיק כסף מזומן בקופה שאפשר להחזיק עובדים גם בתקופה זו. בתקופות הטובות הרווחים הגיעו להנהלה ועכשיו במקום להציל את העובדים, זורקת אותם. באמדוקס יש 4500 עובדים במשך כבר כמעט 20 שנה. כל הצמיחה תמיד בהודו.
איפה הועד? | 02.07.20
1.
החברה עוסקת בBilling, איזה סיבה יש לה להפגע מהקורונה?
סתם ניצול הזדמנויות ציני. שם כסף שעוד חודש יש מלא משרות חדשות לבוגרי אוניברסיטה. מה שעצוב זה שרבים מהמפוטרים לא יצליחו להשתלב כי אמדוקס מקום מאד בעייתי מבחינת ניסיון למתכנתים. יש שם גם פיתוח בשפה פנימית שלהם (DSL) שלא תורם כלום וגם אלו שכן כותבים קוד כמו בצוותי הinfra עושים זה בcycles כל כך ארוכים שאפשר להיות שנה בחברה ולכתוב קוד שבסטארטאפ תכתוב בשבועיים
יואל | 02.07.20
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת