אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
קראו עוד סגור

אלביט עוצרת את כרטיס ההטבות סיבוס לכל העובדים מהבית

131 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

פרסם תגובה בטל
130.
חיפה
לפחות מי שעובד מהבית, פטור מלסבול מהצרחות והעלבונות והאינטריטיגות שמנהלים מפעילים שם על העובדים. חברה לא-משהו, וזה בלשון המעטה. ואני יודע כי עבדתי שם. מה שכן, הקמת ועדי עובדים איננה הפיתרון, אלא בעיה בפני עצמה. כי סוציאליזם מגעיל אף יותר מ(חלק מה-)מנהלים באלביט. כן קורונה, לא קורונה... קיבלתם הצעת עבודה יותר טובה ממה שיש לכם באלביט? תברחו מאלביט!
א | 13.07.20
125.
הבעיה של עובדי אלביט היא המשכורות הנמוכות, לא ביטול הסיבוס
אלביט היא חברה שמשלמת גרוע למהנדסים שלה. זה לא אומר שההטבה של הסיבוס זניחה - ההיפך - אבל מאות השקלים שנותנים בסיבוס הם כלום לעומת אלפי השקלים שמפסידים במשכורת. מעבר לזה, הרבה מהעובדים פה מתבלבלים קצת לגבי המטרה של הסיבוס. כמו שאמר 124, הזמנת אוכל חוסכת לעובד זמן, וזמן שווה כסף. אצלנו לא ירד גרוש מהסיבוס, שמח שאני לא עובד באלביט.
זז | 11.07.20
123.
זה לא חוקי- עובד מהבית ועובד מהמשרד
צריכים לקבל תנאים זהים. גם אצלי בעבודה רמזו שלא נשתמש בסיבוס מהבית למרות שבבית עובדים יותר קשה ויותר שעות. בכל זאת חסכו עלי הרבה מאד על כך שאני לא במשרד אבל על זה אין הוצאות למעסיק על סבסודים אחרים ציוד משרדי חשמל מזגן ועוד שזה מושת על העובד מהבית
עובד בבנק | 10.07.20
120.
בחטיבת מודיעין נתנו קידומי שכר לעובדי ועד קיבוצי
ואת עובדי החוזים האישיים דפקו מכל כיוון ביטלו את קידומי השכר, ובכל פגיעה שיש פוגעים בהם ראשונים. עובדי החוזים האישיים תתעוררו מיד ותתאחדו, אחרת יפגעו בכם אחד אחד בלי שתוכל לעשות כלום. תבינו שבחברה הזו מבינים רק כח, ולהתאגדות יש כח אדיר.
חוזים אישיים נדפקים | 09.07.20
119.
אתם מצחיקים
קודם כל, לא כולם עובדים מהבית כל השבוע. לרוב (כמו אצלנו למשל) זה יום או יומיים בשבוע, ככה שזה לא משמעותי. וחוץ מזה, את הנסיעות לעבודה לא ביטלו ככה ש20 השקלים של הסיבוס מתקזז עם 20 השקלים של הנסיעה. והוצאות על הבית? שכירות? נדפקתם לגמרי. כל ההבדל זה חשמל של מחשב ומסך (שהחברה מספקת אגב) ואולי כמה שעות של מזגן או מאוורר. מזה אתם קופצים? בחיאת אל תתעסקו בקטנות. יש דברים יותר גרועים.
עובד | 09.07.20
116.
בושה וחרפה לחברה כזו אבל המנכ׳ל נהנה מהכל וכול
במקום לתת יותר עקב ההישארות בבית דבר שגורם לצרוך ממוצריי הביצ בשעות העבודה אין להם בושה לבטל את ההסכם - את הכלכלה דבר שמוסיף להוצאות כי במקום שהיו אוכלים בעבודה כחלק מהתנאים הם צריכים לאכול ולשלם מתקציב הכלכלה הביתי בושה וביזיון.
דוד | 09.07.20
102.
כרטיס סיבוס
אני יכולה להבין שלא משלמים נסיעות אבל מה הקשר לבטל כרטיס אוכל . לפי החוק המעסיק חייב לשלם אשל לעובד .המצב הוא חריג ואנשים עובדים מהבית אז זה לא אומר שצריך לקחת מהם מה שמגיע להם כחוק. בגדול זה נושא שעוד יעלה בבתי הדין לעבודה וידרש את עמדת המחוקק עם התרחבות העבודה בבית בכל המשק.
א | 09.07.20
101.
שההנהלה תשמש דוגמא ותרד ממכוניות מפוארות, משכורות
★נאה דורש נאה מקיים"★. הנהלה עם משכורות מנופחות של מיליוני שקלים בשנה,חבילות מניות בהטבות משעותיות מנופחות,אינם חוסכים בנסיעות לחול שחלקן מנוצלות לנסיעות פרטיות, מול עובדים שחלקם לא מסיים את החודש. קיצצו בהעות, מתגאים בנופשי ראווה אך לא מציינים כי זה אחד לכמה שנים, חיסלו הטבת קאנטרי שרובה מומנה על ידי דמי הבראה של העובדים והרשימה ארוכה. נהגו להדגיש שאלביט זה הבית השני שלך, אלביט זו משפחה. בקיצור, איך אמר צחי הנגבי "חארטה". העובדים משועבדים 24 שעות ביממה. מזמן איבדה את ציביונה מאז הקמתה.
מנכל | 09.07.20
100.
דוגמא קלאסית לחברה מגעילה ואכזרית,
לפני כמה חודשים החברה ניצלה את כוחה לסחוט כמה קבלני חוץ בניצול כוחה להוריד 10%מהצעות המחיר שכבר סוכמו,ולפני זה שינו את תנאי התשלום בצורה חד צדדית ,ועכשיו מנצלת את כוחה מול העובדים ,גועל נפש של חברה ,אני קבלך שלהם ושלחתי אותם לחפש את החברים שלהם ,וכל זה והחברה מרוויחה כמו חזירה שמנה ,פשוט גועל
דוד | 09.07.20
89.
תגובה ל הודעה 80.
כאשר מתכננים לשגר לווין בין עם הוא לריגול או אזרחי לתקשורת, ישנה השקעה של מליונים עם לא יותר, ושנים לפיתוח ומימוש הפרויקט. כאשר מתחילים תהליך כזה לא ניתן לחזור בך מהחוזים עם החברות הקשורות בשיגור. לכן ידידי לצערי הכסף הושקע עוד לפני הקורונה.
אחד העם | 09.07.20
78.
אבל איזה לויין מרשים שיגרו הא?
כולנו התפעלנו מהכוח והעוצמה שבשיגור הלויין. עכשיו יוכלו לספור את כל המובטלים אחד אחד מהחלל! כפיים לביבי! כפיים למדינה! מכל העולם מתקשרים לשאול אותו איך הוא מצליח להילחם ולהישאר בשילטון כל כך הרבה זמן שהוא רק עושה את המצב יותר ויותר רע.
רוני | 08.07.20
60.
לא יתפוס בחברות רבות
עובד מהבית הוא קודם כל - עובד. סביבת העבודה שלו שונה, הסחות הדעת שונות, השעות שונות, אבל הוא לא פותח את הלפטופ בשביל הכיף שלו או עולה לשיחות כי משעמם לו. הוא עובד ומצפים ממנו שייתן תפוקה ותוצאות. לכן גם הסיבוס, חלק מהחוזה עליו חתם מול החברה, קיים שם. מצפים לאותן תוצאות - ובכן, העובד מצפה לאותה רמת יחס מהחברה. למס' 10 - אכן אין פטור ממס ומשלמים עליה כהטבה ממש כאילו קיבלת כסף מזומן ביד. כלומר, לחלק מהעובדים עלות הסיבוס היא מאות שקלים בחודש.
י.ג. | 08.07.20
48.
העיקר זכו במקום 4 במדד החברות
ועוד על יציבות המקום העבודה היו פיטורים ב2019 בהיקף של לפחות 100 אנשים העבירו משרות לחברת בת בחו"ל וזרקו אנשים עוד לפני הקורונה מה הפלא שקפצו על ההזדמנות להעיף אנשים ולקחת לאנשים את האוכל כשהאנשים משלמים על כל שאר ההוצאות
ייבשו בחל"ת וזרקו לפיטורין | 08.07.20
39.
לברוח מהר מהנניה
עכשו למדינות אין כסף ומחשבה לעוצמה צבאית כולם תקועים עם הקורונה והכאוס העולמי שיש,,המוצרים שאלביט עושה אלו לא מוצרי מדף ואו מוצרי צריכה חיונית ,,לכן יש לברוח ומהר מהמניה וטוב יום קודםאל תגידו שלא אמרנו לכם חברות גם יותר גדולות בעולם כמו קודאק נמחקו ונעלמו בהצלחה לכולם
משקיע ישראלי | 08.07.20
38.
השיטה שמקום עבודה מאכיל את העובדים קיימת רק בישראל
אין בארהב אין באירופה. והגיע הזמן שיפסק גם כאן. ראשית לעסקים קטנים לא מותרת ההוצאה וזו אפליה ברורה שנית כיום לא מותר אשל לעובדים אפילו אם הם עובדי שטח והמעסיק משלם על הארוחה עודפות. אז ישרו קו או לכולם או לאף אחד.
מעסיק | 08.07.20
36.
חברה קמצנית שלוקחת מעובדיה
חברה שלא משלמת טוב לעובדיה על כל עובד בערך יש מנהל ממניעים לא ברורים פיטרו אנשים פשוטים כי נוצרה הזדמנות להתנכ"ל לוועדים" במתקונת מצב חרום" וכמו שהיא קמצנית על חלשים העובדים הקטנים ככה היא ריווחית ותשאלו כמה מנהלים היא פיטרה בתקופה זו אוליי 10 בכלל החברות זו המדיניות לקחת מהחלשים זו אלביט" הגדולה"
עובד...  | 08.07.20
26.
אלביט היא רק עוד דוגמה
הם בוכים על ארוחה.במטה דואר ישראל בירושלים עשור גוזלים העובדים ולא נותנים דבר כארוחה.אפילו פרמייה לא נותנים לעובד שעובד מהבית בדיוק את שעות העב שהיה עושה במשרד.על שוק העבודה התאגידי עובר גל טרמפיסטי של חזירות וקמצנות ניהולית כדי עושק ורכיבה על גל הקורונה
רואה ולא ירא | 08.07.20
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת