36. ההיסטוריה והקידמה נפגשים לדעתי עבודה מהבית הייתה קיימת פעם וגם במקומות פיתוח או בגמחים או במקומות פשוטים שעובדים בשביל תחביב אידיאולוגיה וכדומה ולאט לאט זה התפתח לעסקים שנחשבים לפורמאליים ועתידיים נאור | 05.12.20 (ל"ת)
35. עבודה במשרד היתה עבדות מודרנית לא נחזור לעבוד מהמשרד ולא נחזור לפקקים ושהמעסיקים יקפצו לנו. אפשר להפסיק לבנות מגדלי משרדים בתל אביב, זה כל כך מיותר ומכוער. אפשר גם להתחיל להכריח מנהלים לעבוד במקום "לנהל". לא צריך את נוגשי העבדים יותר, אנחנו עובדים בכיף מהבית. הפריון עלה דווקא בהיעדר הפיקוח שלהם. לייבפרסון צודקים | 25.07.20 (ל"ת)
34. כשלי העבודה מהבית כאשר העובדים מכירים זה את זה ועבדו בעבר יחד אפשר לעבוד מהבית למשך תקופה מסוימת. הבעיה מתחילה כאשר מתחלפים העובדים אינם מכירים זה את זה, צריך ללמד אותם ולשלב אותם בצוות איך יבוצע מהבית? יודעת | 14.07.20 (ל"ת)
33. יש לייצר גבולות "לחדד את המסור" העבודה מהבית רק עושה טוב, הפריון עולה, אבל אין גבולות בין חיים לעבודה והתפקיד של המנהל והעובד זה לייצר גבולות "לחדד את המסור" יוני | 13.07.20 (ל"ת)
32. פריון העבודה עלה בעבודה מהבית וגם, יש לזה השפעה אדירה על פקקים, זיהום אוויר וכו' לדעתי צריך חוק שיחייב את כל החברות - מי שהתפקיד מאפשר - שיעבוד מהבית אייל | 13.07.20 (ל"ת)
31. קשקשן מדבר שטויות אנשים יוצאים לעבוד לא רק בגלל העבודה אלא גם ליצירת קשרים חברתיים ולהתאוורר. לא כולם מתגוררים בוילה של 8 חדרים עם משרד. מנותק שמבלבל במוח. ערן | 13.07.20 (ל"ת)
27. רק עובדים ומעסיקים ישראלים קשי מצח ממשיכים לבוא אין שום עניין במשרדים האלה כלל. מי שלא יכול מהבית שילך באמת לחלל עבודה משותף. כאלה יש אולי 10%. גם עם העובדים ישנו צהריים מדי פעם, פריון העבודה רק יגדל. ובחסחון מהמשרד אפשר להכפיל כמות עובדים. שמוליק | 13.07.20 (ל"ת)
24. נראה שהולכים לעשות כיפה אדומה לעובדים בישראל נראה שהולכים לעשות כיפה אדומה לעובדים בישראל נביא | 12.07.20 (ל"ת)
23. לא צריך חדר מיוחד, אפשר לפטופ בשולחן פינת האוכל וכשאוכלים ארוחה משפחתית לסגור את הלפטופ ולשים בתיק. לא בהכרח חייבים דירה גדולה בשביל לעבוד מהבית. ולזה שכתב לגבי החשבונות, זה לא יוצא יקר. זה קצת יותר הוצאות חשמל, אבל אתה חוסך כסף על מסעדות, על דלק, זמן על נסיעות בפקקים. זה נהדר, אם יש לך סידור קטן בצהריים, לא חייבים לצאת מוקדם מהעבודה, אפשר לטפל מהבית ולעבוד עוד קצת בערב במקום. הוא גם שכח להוסיף שזה ידידותי לסביבה - פחות זיהום אויר בגלל כלי הרכב. ניתן להיפגש לישיבות צוות ועבודה משותפת. ולפי מה שהוא אומר, מי שרוצה יכול לשכור חלל בתקציב שניתן לו,יש פגישות בזום, ניתן להתכתב במייל או בוואטסאפ, אפשר גם לעבוד בחוץ, בבית קפה, בחוף הים, בגינה. הקטע של להיות מהבוקר עד הערב במשרד הוא מיושן ומקובע. גם לפני הקורונה אנשים היו מגיעים חולים לעבודה באופן ספייס ומדביקים אחד את השני בשפעת. ממש מקווה שזו תחילתה של מגמה. נהדר | 12.07.20 (ל"ת)
22. חיסכון בנסיעות באוכל. יותר נוחות לעובד. שחוסך 3 שעות בפקקים . יש צורך בגמישות יש כאלה שלא יהיו מרוצים כי הם מגיעים לעבודה בשביל החברה. בית הם מרגישים בדידות . לכן יש לשלב בין האפשרויות . כשצעירים מעדיפים ביחד .המבוגרים עם ילדים יעדיפו גמישות. מבוגרים ללא ילדים יעדיפו חברה. גישה נכונה | 12.07.20 (ל"ת)
21. לא היתי רוצה לעבוד בחברה, שרוצה לנצל את המשאבים הביתיים שלי כמו מחשב,חשמל, מזגן. ועוד ... , בלי שום תמורה כ | 12.07.20 (ל"ת)
18. למגיבה הבזויה מספר 13 - קראת בכלל את הכתבה? מה היה רשום? "העובדים יקבלו תקציב חודשי ויוכלו לקבוע מה לעשות איתו. מי שירצה יוכל להשתמש בו למשל כדי לעבוד בחלל עבודה כמו WeWork, עובדים יוכלו להקים קבוצה, לאחד את התקציבים שלהם ולשכור חדר ישיבות או מתחם משלהם לכמה חודשים אם הם רוצים להיפגש פיזית ולעבוד ביחד. עובדים כבר מעלים הצעות מעניינות לחלופות" שולה בזויה | 12.07.20 (ל"ת)
17. מה עם ילדים? זה לא שקט, זה סיוט חוסכים על חשבון העובדים, כל כך טיפוסי לחברות במצוקה כספית. תסמכו עלי הםא או לקראת מכירה או לקראת פשיטת רגל איזה שקט בבית? | 12.07.20 (ל"ת)
16. בקורות חיים ישאלו מה גודל הדירה ?? אם אין חדר עבודה בבית לא יקבלו אותי לעבודה ?? האם גם ישלמו ארנונה על החדר ? מה לגבי צביעת החדר ? קורות חיים | 12.07.20 (ל"ת)
13. חברה אמריקאית שנבנתה על מוצר ישראלי ולא הלכה בכיוון הנכון. המוצר שלה נחות ויקר בהשוואה לאחרים. נראה לי שהשכירות זה אילוץ כלכלי ולא איזו חוכמה חדשה. למרות עלית המניה, החברה חיה על מכירות אגרסיביות זה 20 שנה. יוסי | 12.07.20 (ל"ת)
9. לעבוד מהבית לי זה נקרא מטורף. כל היום להיות בבית? לא הגיוני. הבן אדם חיה חברתית, להיות כל היום בבית יגרום לאנשים להשתגע. משה כהן | 12.07.20 (ל"ת)
7. בוקר טוב, משרדים זה בזבוז וזה ידוע. מה עוד בזבוז? ימי עבודה בלתי נגמרים, תעביר את העובדים שלך ל6 שעות עבודה יומיות - תקבל את אותן התוצאות עם עובדים הרבה יותר מרוצים. הדוקטור | 12.07.20 (ל"ת)
6. הרושם של המעסיק הישראלי הוא שאם אתה בבית אתה מתבטל שינוי תפיסתי קשה ! מעבר לעובדה שיש תעשייה ולא הכל הייטק יניב ירקת | 12.07.20 (ל"ת)
5. זו תהיה המגמה בעתיד. לכל אחד תהיה פינה לעבוד מהבית הבידוד הראה למעסיקים שהתפוקה לא בהכרח נפגעת כשעובדים מהבית. אז הם יותר פתוחים לרעיון עכשיו. במקצועות שאפשר | 12.07.20 (ל"ת)
4. חברה ללא פנים, ללא קשרים אישיים, ללא שיחות מסדרון, היא לא חברה אין חברויות, אין ארוחות צהריים משותפות, אין קשר עין, אין התייעצויות זריזות בין חברי צוות... זה מודל שלא יחזיק מים. אנשים יעברו ביתר קלות ממקום למקום. אין בסיס לנאמנות. אתה מתקבל לעבודה ומתפטר ממנה בהודעת ווצאפ. המודל של לייבפרסון יקרוס מהר ממה שהם ואחרים חושבים, אבל את הנזק שהם יגרמו לעצמם באובדן הון אנושי ואי שימור ידע, עוד ילמדו באוניברסיטה (אם גם זה לא יעלם). שי | 12.07.20 (ל"ת)
3. חוסך בשביל דוחות החברה בואו אני אסביר לכם כי נראה שאתם לא מבינים, החברה בכמה רבעונים האחרונים מאכזבת בשורת הרווח של החברה, אז הם מצאו פתרון לצמצם בעלויות השכירות. אין קשר לעובדים ואין קשר לאפקטיביות, זה פשוט השורה התחתונה בדוחות שלהם ולמשקיעים זה הכל. כל השאר זה קשקושים. לצערי מי שכתב את הכתבה לא עוקב אחרי החברה מספיק ולא מבין את ההשלכות ומצבם בבורסה. wal strret journal | 12.07.20 (ל"ת)
מנכ"ל לייבפרסון מסביר את ההחלטה לעבור לעבודה מהבית: "משרדים הם העבר"
36 תגובות לכתיבת תגובה