יוצאים להתאווררות של חצי שעה בחוץ כמו בארוחת צהריים במשרד ... וחוץ מזה זה ממש נפלא !

עובדת בחברת הייטק גדולה. לעבוד מהבית זה לא כזה מציאה. בהתחלה זה נחמד להרוויח שעת שינה אחת בבוקר, אבל אחרי כמה זמן מחילים להרגיש את 4 הקירות סוגרים עלייך. לפעמים עוברים ימים שלמים בלי לדבר עם בני אדם פנים אל פנים. יושבים בבית תשע עד שש לפחות, וזה אומר שסופגים פחות אור שמש. בגדול, זה דיי מדכא בטווח הארוך. אולי זה מתאים למי שיש לו משפחה, מפיג את הבדידות, אבל אולי גם הם סובלים מסיבות אחרות.

אני במשרה שניתנת לעבודה מהבית ומנסיון זה לא כזה דבש ועם הזמן זה יותר קשה הפתרון הכי נורמלי מבחינתי זה עבודה פעם עד פעמיים בשבוע מהבית

נכון להיום אין אפשרות לרכז את כל העובדים במבני משרדים ענקיים במרכז . הדרך הנכונה והיעילה היא מעבר לשלוחות אזוריות בכל הארץ . לדרך הזו יתרונות רבים . 1. חיסכון בעלות המשרדים , בפריפריה עלות המשרד לפחות 50% פחות מהמרכז 2. חיסכון בזמן הגעה לעבודה . החיסכון הוא לעובד ולמעביד . 3. אפשרות להשתלבות בעבודה בעיקר לנשים אחרי לידה שרובן עוזבות אחרי הלידה . 4. שמירה על העבודה המשותפת . 5. במקרה של הדבקה לא כל החברה מושבתת . 6. הורדת הפקקים בכבישים . בשיטה הנל רק יתרונות היא עובדת בהצלחה במס מקומות בעולם .

ההבדל המרכזי בין עבודה מהבית לפני הקורונה ועכשיו זה נוכחות הילדים ......גם מי ברגיל לעבוד מהבית באופן חלקי או מלא מורגן לדחוס את שעות העבודה לשעות בית הספר ואז לזמן החוגים. כאשר הילדים שם כל יום כל היום והמנהלים מצפים לחלוקה ופיריון לא זהים, גבוהים מאלה שהיו לפני הקורונה, אז אנחנו בבעיה

אנשי הפיג'מה והלפ טופ. שבו בחושך והמשיכו לקטר...

הכי טוב שהבית יהיה קרוב יחסית לעבודה אך עם הפרדה ברורה בין השניים. אחרת זה הופך לבית כלא.

בהרבה מקרים בבית הרגשתי שאני עובד הרבה יותר קשה מבמשרד ... היום נמתח בלי גבולות. לפעמים חסרה קצת האינטרקציה עם עוברים אחרים ולפעמים בבית הצלחתי לעשות משימות שדרשו ריכוז רצוף לאורך זמן דבר שבמשרד אני מתקשה כי כל כמה דקות קורה משהו. לכן מבחינתי (ולדעתי גם מבחינת המעסיק) צריך לשלב ולהנות משני העולמות. אבל מעסיקים לא תמיד רואים את זה כך.

ולשרוף שעה-שעתיים ביום רק בכבישים. ובכל מקרה גם ככה במשרד חצי מהזמן אנשים לא עושים כלום. יהיו לאנשים מטלות לבצע ופעמיים בשבוע יפגשו במשרד להתעדכן ולשבור שגרה.

פרסומת מקסימה

לא מבזבזים זמן על ארוחות צהריים, על שיחות סמול טוק מעיקות, על תור בשירותים, על חיפוש חדרי ישיבות... אפרופו ישיבות - הפכו להיות סופר יעילות, לא מזבזבזים זמן על כל ההתארגנויות שיש בישיבות פיזיות במשרדים. אבל... לפחות מהחוייה שלי - קשה להיות במוד של עבודה ברצף של 9 שעות כמו במשרד, התוצאה היא שהעבודה זולגת לשעות הערב המאוחרות\סופשים כי פשוט התפוקה לשעה יורדת. בנוסף, חסרה לי ההשראה שקיימת בעבודה במשרד. למרות כל זה - אני מעדיף לעבוד מהבית, כי היתרונות עולים על החסרונות. אני מקווה שבמהלך הזמן אשתפר מבחינת ניהול זמנים. מבחינת המעסיק - אין הבדל, התפוקה היא אותה תפוקה.

והפרעות בלתי מפסיקות בבית. בשביל לעבוד - צריך להתרכז, כי אחרת התוצאות שיוצאות, לא משהו בלשון המעטה.

אין סוף מטלות בשביל להעשיר מישהו אחר שיוצר משהו שמישהו לא צריך. הלוואי והייתה לי מכונת זמן לחזור לשנות ה-80 או לפחות 90, היה שקט.