כשנותנים ליועץ תקשורת/לוביסט לכתוב כתבה שנראת כתבה רצינית... ללא שום מחקרים מגבים... על בסיס הרגשה אישית של מר בחור... המצב של העיתונות קשה עד מונשם. בתור אחד שעובד בתחום שדורש קולבורציה ועבודת צוות, אני לא רואה שום ירידה בתפוקה וביצירתיות בזמן העבודה מהבית... אבל, אני לא מבצע אותה בפיג'אמה מהסלון אלא מעמדת עבודה מסודרת בבית כי אני לוקח את העבודה שלי ברצינות. חברות שעשו זאת נכון כמו Liveperson למשל, דאגו שלעובד יהיו תנאי עבודה נאותים בבית. זה העתיד שלנו... יותר טוב לעובדים... לעסקים... ולסביבה.

חברות עולמיות סופר רווחיות שהים עובדות ככה gitlab לדוגמא. זה פחות זיהום אוויר פוטנציאלית יותר זמן משפחה במקום זמן פקקים. לצערי זה דופק את מעגלי השירותים (משכירים , הזנה ....( כמעביד שממזמן לא חונק אנשים במשרד קבוע אנחנו מספקים מענק חודשי ומענק ראשוני. פעמיים בשבוע מחייבים לעבוד מבית קפה או משרד צף. פספת לא קוראים לזה לעבוד מהבית קוראים לזה לעבוד מכל מקום. מי שלא מסוגל לעבוד בסביבה משתנה קשה להאמין שיהיה חלק מהנעה של שינוי ןחברה בלי שינוי היא חברה בלי מחר

צריך לבדוק את מי הוא משרת בטקסט הזה. אולי בעלי משרדים להשכרה.

בפועל בבית עובד הרבה יותר קשה ואז מגיע לעבודה לנוח קצת, לדבר עם חברים, לאכול בחוץ

אני רוצה דווקא להתייחס לתחום שבו עוסק הכותב. עבדתי 8 שנים כשכיר במשרדי יחסי ציבור, גדולים עד קטנים. בשנה האחרונה עבדתי במשרד כשכיר שעובד מהבית ואחר כך כעצמאי. כל השנה שבה אני עובד מהבית, הצלחתי להגיע לתפוקה גבוהה פי 3 מהמשרד. דווקא כל הרעש במשרד שהוא לפעמים בלתי נסבל, פוגע ומפריע בעבודת יחסי הציבור שכוללת כתיבה רבה, שיחות עם לקוחות ושיחות עם עיתונאים שהמון פעמים הם פרטיות. אז מניסיון אישי בתור יועץ תקשורת הרבה יותר יעיל מהבית. יותר מזה: לפני שאני נוסע לפגישה עם לקוח, אני יכול להתקלח, להתרענן.

פחות מתחרים על המקום בכביש, בחנייה, יותר צריכה של שרותים לביית, יותר זמן פנוי לבילוי כתוצאה מחיסכון של שעתיים ביום על הכביש.

כמנהל שהתנסה 6 חודשים מול העובדים שעברו לעבוד מהבית אומר לכם, זה לא חלום ויוצר בעיות החל מהטווח המיידי. מלבד הפגיעה העצומה בכלכלה, הדבר פוגע קודם כל בעובד, בקידומו ומיצובו בחברה. מעט מקומות עבודה מותאמים ל-WFH והפגיעה עצומה. העובדים מבקשים היוםלהפסיק עם הניסוי ולבוא למשרד כמה שניתן. לצאת מהבית שהפך לכלא, הפריון נפגע, יש הפרעות, העלות עצומה (ניסיתם לשבת 9 ש' במיזוג, על חשבונכם? רק זה יעלה לכם מאות ש''ח בחודש). הפקקים הם הרע במיעוטו. במשרד יש אווירה, נוכחות, כימיה אנושית.

להפך הפריון עלה. שעתיים נסיעה לתל אביב שהיתי מבזבז, עכשיו אני יכול לעבוד ולתת תפוקה נטו במקום לעבוד בפקקים. אינורקציה עם אנשי הצוות קיימת ובאווירה כיפית הרבה יותר דרך זום, פותרים בעיות ביחד ומתייעצים. מה שהיה כבר לא יהיה.

השיקול האם לפרנס את מוכר הפלאפל או נהג המונית או מוכרת הפרחים הוא שיקול מאוד, אבל מאוד מאוד מאוד משני בתמונה הגדולה. בסופו של דבר, אם התפוקה תשאר בגבולות הסביר, חברת הייטק כנראה שתאפשר לעובדים שלה לעבוד חלק אם לא מרבית הזמן בבית. הרבה זמן מגזר ההייטק נשא על גבו את שאר האקוסיסטם שמדובר בכתבה הזאת. לא יקרה כלום אם אותם בעלי עסקים ילמדו לעשות משהו חדש.