19. צרות בהיטק איך שלא יסובבו את זה זאת ירידה בתנאים. כל המסכות יורדות, אבל לפחות לא התחילו לפטר עובדים. צרות בהיטק | 29.07.20 (ל"ת)
18. במקצועות כמו תיכנות כשכל מה שצריך זה אינטרנט ומחשב זה מתבקש לנהוג לעבודה בבוקר ובחזרה בערב זה סיוט אבי | 28.07.20 (ל"ת)
17. שקר חברת גוגל ודומיה עד לאחרונה גוגל פיתתה את העובדים לעבוד אצלה בהצגתה כחברה ידידותית, נותנת לעובדיה יחס מיוחד, עוזרת להם בשרותים אישיים, מאפשרת מתחמי עבודה, מנוחה, ספורט ועוד והכל בשעות העבודה העיקר למשוך אותם מחברות אחרות. ומה היום מה היתרון שהיא מציגה -כלום. לא זאת ועוד כל השרותים היפים שנתנה הופסקו והם עכשיו על חשבון העובד. כלומר השכר ירד השרות ירד ובדרישה לתפוקה נשארה. הרגשת ה"ביחד אנחנו עושים משהו מיוחד" נעלמה ברגע. בקיצור הכל בלוף. בקיצור הקורונה גרמה לישור מדרג החברות "אצל מי הכי כדאי לעבוד" כי אצל אף אחד לא כדאי כולם עובדים מהבית. אצל מי הכי לא כדאי לעבוד | 28.07.20 (ל"ת)
15. אצלנו גם עובדים מהבית אבל אין וודאות עד מתי שמרו לנו את הסיבוס אבל הורידו לנו את החלק של הנסיעות מתכנת | 28.07.20 (ל"ת)
14. מצויין, חוסך המון זמן חוסך לי כמעט 3 שעות ביום ממש תענוג הם גם נותנים תקציב לקנות ציוד משרדי הבייתה - שולחן, כסא ,מסך מחשב וכו ירון | 28.07.20 (ל"ת)
12. זה אומר שישלמו 100 מיליון שכירות סתם על הכל 10 קומות בצפון ובמרכז 700 עובדים 200 עובדי קבלן מי יעבוד כאן בטח ישחררו את כולם נילי | 28.07.20 (ל"ת)
11. מהלך ציני, חוסר אחריות כלפי מגזרים חלשים כמובילי דעה ושוק שמשדרים שהמצב לא הולך להשתפר בשנה הקרובה, הם שותפים לחיסול התקווה של מגזרים שלמים לחזרה לאיזו נורמליות, מה דחוף להם? מאיה | 27.07.20 (ל"ת)
10. מהלך שחוסך כסף רב על חשבון העובדים, מקווה שדואגים לארוחות בניגוד לאינטל. עובד אינטל | 27.07.20 (ל"ת)
9. אינטרס גדול של כל הצדדים לעבור לעבודה מהבית במרבית מקומות העבודה המתקדמים העובדים מתוגמלים על בסיס הישגיהם בעבודה ולא על בסיס כמות השעות שהם נוכחים במשרד. עבודה מהבית חוסכת בהוצאות התפעול, חניה, תורמת להפחתת זיהום האויר והפקקים. מאפשרת לעובדים גמישות שנתפסת כהטבה. והמעסיק עצמו מרוויח טשטוש מוחלט בין עולם הבית לעולם העבודה כך שהעובד זמין בפועל כל היום ולא "מתנתק" מהעבודה ברגע שמגיע הביתה. מה שכמובן רלוונטי בקבוצות שבהם עובדים מהנדסים מכל העולם בכל חלקי היממה. בהמשך לדעתי מדיניות עבודה מהבית תהיה חלק מהתנאים של המעסיק - זה יכניס לבעיה קשה את הגיוסים של חבורת בטחוניות שממילא מתקשות לגייס מהנדסים (כמו רפאל, תע"א, אלביט...וכו') אור | 27.07.20 (ל"ת)
8. בלייבפרסון אימצו את זה לתמיד בעקבות המגיפה הם מכרו אפילו את המשרדים. נחמד לראות שיש חברות שדואגות לעובדים שלהן. עובדת | 27.07.20 (ל"ת)
7. בארצות הברית זה מאוד משתלם לעובדים. בדרך כלל הם צריכים לסוע איזה 3-4 שעות כל יום בפקקים.... אז שווה להם. שון | 27.07.20 (ל"ת)
6. העובדים צריכים לבקש השתתפות בחשמל והוצאות ושולחן, לארגן סביבת עבודה ראויה. מס הכנסה יתערב בסוף העובדים צריכים לבקש השתתפות בחשמל והוצאות ושולחן, לארגן סביבת עבודה ראויה. מס הכנסה/עיריה ידרשו כל מיני תשלומים מהעובדים בסוף איריס | 27.07.20 (ל"ת)
5. מעדיף לעבוד מהמשרד, במיוחד אם היה מדובר במשרד של גוגל ממש לא נוח לי לעבוד מדירה קטנה, אין מה להשוות לנוחות של משרד, ומה עם מיזוג אוויר ואוכל ? סנה בוער | 27.07.20 (ל"ת)
4. google - bright מעניין מה הצהרה כזו עושה לשוק הנדל"ן בערים בהם לגוגל משקדים גדולים בשכירות :) עומר ענתות omer anatot | 27.07.20 (ל"ת)
3. תחשבו כמה כסף הם חוסכים על העובדים. ומנצלי אותם יותר אנשים שעובדים פתאום מהבית בגלל שהם בסגר משתעממים ומוצאים עצמם עובדים הרבה יותר שעות בשביל אותה משכורת, משתמשים במזון ושירותים על חשבונם במקום על חשבון המעסיק ונהיים הפראיירים הכי גדולים שיש. לא מעניין אם גוגל זה מקום נפלא מדובר באלפי חברות שחוסכות כך וממילא זקוקו לעובדים האלה. כסיף | 27.07.20 (ל"ת)
2. אם כבר לעבוד מהבית עדיף להיות עובד גוגל, מענין מה מספקים לעובדים כדי שיקבלו את הנוחות שיש להם במשרד, לא כמו חברות ישראליות חארות וכל מיני משרדים שמנצלים את העובדים ומעיפים אותם הביתה. התנהלות חולנית של ישראל. מובטל | 27.07.20 (ל"ת)
1. כל הכבוד על ההתחשבות בעובדים! גוגל כמו תמיד החברה הכי טובה מכל הבחינות! כל הכבוד למי שהחליט כך כדיי לא לסכן את עובדיו, כל חברות ההייטק חייבות ליישם זאת גם ובדחיפות! כך פחות יהיו נדבקים ומדביקים ופחות יהיו פקקים ותאונות בכבישים. יועצת | 27.07.20 (ל"ת)
גוגל לעובדיה: המשיכו לעבוד מהבית לפחות עד קיץ 2021
19 תגובות לכתיבת תגובה