13. מודל עבודה היברידית אשמח לשמוע מחברות שעברו למודל היברידי, כיצד הם מנהלים את העובדים במודל כזה, מהו המודל, האם יש שגרות חדשות? גלי כהן | 07.03.21 (ל"ת)
12. מה עם חברות בשוק ההון? האתר הזה הוא אתר כלכלי ווכזה רוב מי שקורא בו עובד בשוק ההון/ רו"ח אבל כל הזמן אתם טורחים לספר לנו מה קורה בהייטק. ספרו לי גם מה קורה באלטשולר, מיטב,פסגות אקסלנס וכו לא רק הייטק הייטק כל הזמן רוני | 09.08.20 (ל"ת)
10. נקודה מעניינת. איך אפשר ל"קבוע" לעובד איך לעבוד מהבית שלו. למעסיק אין זכות "לחדור" למתחם הביתי. שמרחב אחריות | 08.08.20 (ל"ת)
9. אצלינו כל מי שעוסק בפרויקט מו"פ חייב להגיע למשרדים הסיבה, בעיית סודיות מסחרית. עדיין לא נרשמו פטנתית. ככה שמחוייבים לעבוד ברשת מאובטחת. החלק המעצבן ש- IT אפילו לא מנסים לבחון אופציה של אבטחת קו אטרנט ביתי לטובת עבודה מהבית. אריה במדבר | 08.08.20 (ל"ת)
8. פרופ'? באיזה אוניברסיטה? ומה זה "וחוקרים נוספים" ? המאמר מריח ממש גרוע כמו כתבה פרסומית אבי | 08.08.20 (ל"ת)
6. רק בתעשיה אווירית לא בתעשיה אווירית מסתתרים מאחורי שיקולי"בטחון" מידע .....חצי מהעובדים בכלל בפרויקטים אזרחים כאשר אם האבטחת מידע שלכם לא שווה שקל אז תביאו חברה חיצונית חוץ מעובדי הייצור אין טעם להביא עובדים להדבק בקורונה כל יום פשוט זלזול בעובדים ובבריאותם עובד | 07.08.20 (ל"ת)
4. גם ב Sadan Family office מספקים תכנון פיננסי ופנסיוני מרחוק, כזה המשלב מפגשי זום או פרונטליים בהתאם לצורך. רועי | 07.08.20 (ל"ת)
3. בחברת חשמל לא נותנים לעובדים לחזור למשרדים רק למנהלים, החברה לא דואגת לתנאי העבודה,לא נותנים אפילו ציוד, מנהלים לא טורחים לדבר עם העובדים חודשים. לאף אחד לא אכפת מהעובדים אין ועד בחברת חשמל קנו אותם מזמן עובד חברה | 07.08.20 (ל"ת)
2. הוראת נציבות שירות המדינה מאפשרת 50 אחוז נוכחות במשרד בפועל יש חלק גדול של העובדים שעובדים קבוע מהבית ולעומת זאת יש משרדים שמקשים על עבודה מהבית(משרד התחבורה, למשל...). זה עובד מעולה ולא פוגע בתפקוד המשרדים. עובד מדינה | 07.08.20 (ל"ת)
מותר להגיע למשרד. יש ארגונים שנשארים בבית - מה קורה אצלכם?
13 תגובות לכתיבת תגובה