אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

טים קוק: "אני מתרשם לטובה מהעבודה מהבית"

18 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

12.
למגיב מספר 3
זה לא קשור לקורונה, מי שלא לוקח חופש כי קורונה זה מי שאין לו חיים. אין לו. תחביבים, וכל מה שיש לו בחיים זה ילדים, משפחה ועבודה. בין לבין הם טסים לחופשה בחול, כי זה ה main stream. לטוס לחול. אני לוקח ימי חופש ועושה מה שבא לי בהם לא חייב לטוס לחול יש לי מלא תחביבים. משפחה עבודה וחול זה לא הכל.
אחד שעובד | 22.09.20
8.
6 צודק באבחנה וטועה במסקנה
הפתרון יהיה היברידי - בעתיד יהיו נפוצים מאד חללי עבודה משותפים שכונתיים, שישלבו את הצורך לצאת מהבית לעבוד ולפגוש בני אדם, עם הרצון להימנע מנהיגה עד מקום העבודה. 1000 אהבלים כמוני יקראו את התגובה ולא יעשו איתה כלום, 10 אהבלים יקימו מיזמים ויכשלו כי הם אהבלים, ואהבל אחד יהיה חכם ויגרוף את כל הקופה
איגור אזרזר | 22.09.20
6.
עבודה מהבית לא נבדקה לטווח זמן ארוך כדי לדעת
מדהים שמנכ"לים יוצאים בהצהרות על סגנון עבודה שקיים רק חצי שנה כשהשוק לא אותו שוק כפי שהיה. האם עבודה מלאה או חלקית מהבית תהיה טובה בימים שהשוק יתייצב? האם העובדים יהיו יעילים גם אחרי שנים של עבודה מהבית? לדעתי, מקום עבודה הוא מקום עבודה, ובית זה בית. כלומר, חייבת להיות הפרדה פיזית בין עבודה לבית. עם זאת המעסיקים יודעים כבר שהשד לא כל כך נורא, ואם עובד או אפילו צוות ומחלקה של עובדים יכולים לבצע תקופתית משימה מהבית - לשחרר אותם לכך. רוצים להתאוורר עם הילדים לחצי יום טיול? אין בעיה - אפשר שזה יהיה יום עבודה מהבית כל עוד משלימים מספר משימות לפני או אחרי הטיול. לשמור את ימי החופש ל...חופש.
י.ג. | 22.09.20
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת