ורע לכולם. גם ללבנים שהקידום שלהם נגנב לטובת מישהו אחר שזכה בגלל צבע עורו, וגם כלפי עובדים שחורים מוכשרים שזכו במשרה בזכות ולא בחסד, אבל עכשיו כולם רואים בהם נספחים שקיבלו את המשרה רק בגלל צבע עור. אם הייתי שחור, בחיים לא הייתי רוצה לעבוד בחברה שנותנת עדיפות לשחורים בשביל להראות כמה הם לא גזענים. זה פתטי ומעליב. הגיע הזמן לעצור את טרלול הפיסי.

השטחיות ההזויה הזאת שמצריכה מספר אנשים מצבע עור מסויים היא הזויה. לא צריך ייצוג מלא של נשים, שחורים, וכל אוכלוסיה אחרת בהייטק, כמו שלא צריך ייצוג שווה שלהם בקרב עובדי תברואה. אנשים צריכים להישפט לפי היכולות שלהם, וזאת בדיוק הסיבה למה אף אחד לא דורש גיוון בקרב קבוצות NBA. אגב, הכתבה הזאת עלובה ומריחה מפוזיציה פוליטית. אין שום דבר "ליברלי-דמוקרטי" בקשקוש הזה ורק כתב שמאל-קיצוני יחשוב שכן.

להפריט הכל

זה יהיה נהדר אם א.נשים יתקבלו לעבודה על סמך מדדים אובייקטיביים , שקופים , כמיתים (מלשון כמות) ורלוונטיים לעבודה שאותה יעשו