7. למוטרדות בעניין הנשים - דווקא יש כמה מועמדות מתאימות מצד אחד אתן צודקות, יש פחות נשים מגברים שעומדות בקריטריונים. אבל יש פחות נשים מגברים בהיי-טק, כמעט בכל דרג ניהולי - החל מראשי צוותים, דרך ניהול מוצר, פיתוח ותפעול, וכלה בניהול בתפקידים בכירים. יחד עם זאת - יש נשים בתעשייה שעומדות בקריטריונית, ואפילו בהצטיינות. גם מנכליות של חברות גדולות, גם משקיעות הון סיכון ופרייבט אקוויטי, ואפילו קצינות בכירות ביחידות הטכנולגיות. אם לא ידעתן, אחת כזו - אורנה ברי - גם היתה בעצמה המדענית הראשית בעבר. בהחלט ראוי שיהיו יותר נשים בתפקידי מפתח, אבל גם ראוי שתפקידי מפתח יתמקדו קודם בכישורים ויכולות, לפני שאלת מגדר (או עדה, או מפלגה, או הזדהות סקטוריאלית אחרת שממלאה איזו משבצת). אשה אחת | 19.10.20 (ל"ת)
6. תגובה ל-1 שהנשים יתחילו להרים את הרמה שלהן במקום להתבכיין שהן לא עומדות בקריטריונים נודניקית | 19.10.20 (ל"ת)
5. רשות כושלת. מי בכלל ירצה לנהל אותה גוף שנכשל בתמיכה אמיתית בהיטק ובגיוס משאבים שוהם | 18.10.20 (ל"ת)
3. זקוקים זרוקים לקריטריון נוסף חשוב חבר מרכז ליכוד כסף כבוד כוח וחלוקת ג׳ובים למקורבים המקופחים אביגיל | 18.10.20 (ל"ת)
2. מבין כל העמודים על הקרטריונים הנוקשים כסף להגשת מועמדות- כמה נשים ישנן?? בדיוק מה מיטל | 18.10.20 (ל"ת)
רשות החדשנות הוציאה מכרז לאיתור המנכ״ל הבא
7 תגובות לכתיבת תגובה