32. בנתה את עצמה בעבודה קשה וכישרון הכותרת קצת מטעה, ״מנכלית״ זה לא התיאור הכי מדויק לתפקיד שלה, יותר ״מנהלת איזורית״. היא בנתה את עצמה בזכות עבודה קשה וכישרון. ההשכלה פחות רלוונטית. ניהול זה כישרון מולד ויש אנשים שיש להם את זה, מנהיגים מטבעם. היו בטוחים שאלמלא הייתה מספקת את הסחורה, היא לא הייתה מגיעה לאן שהגיעה. להרבה אנשים עדיין קשה לראות אישה מצליחה שגם נראית נשית ומטופחת. נקווה שדפוסי החשיבה האלה ישתנו בדור של הילדים שלנו. צריך להסתכל על הבן אדם שהיא. מנהל פרוייקטים | 25.11.20 (ל"ת)
31. אחד שמכיר עבדתי איתה בעבר וחייב לציין שהעטיפה שלה אולי זוהרת אבל מתחת אין הרבה. לא מבינה בניהול ,לא מבינה בטכנולוגיה (ללא קשר לרקע האקדמאי שלה) ולא אחת שבאמת יכולה לשנות משהו בתפקיד שהיא עושה.בכל מקרה אם מישהו החליט שהיא מתאימה לתפקיד, אז שיהיה לה בהצלחה. אני | 24.11.20 (ל"ת)
30. לכל מי שתהה על ההשכלה שלה אתם חושבים שלמארק צוקרברג יש תואר במשהו? (ספויילר - אין לו) לא חייבים ללמוד ולהוציא תואר כדי להיות טובים במה שעושים. האישה היא ללא ספק מצויינת במה שהיא עושה אחרת לא הייתה מגיעה לאן שהיא הגיעה היום. כל הכבוד לה והלוואי שנתחיל לראות עוד נשים במשרות ניהוליות. מ.ל | 24.11.20 (ל"ת)
29. כל הכבוד להעריץ אישה מופלאה שעבדה קשה כדי להגיע לאיפה שהיא נמצאת היום ובתפקיד החדש עושה עבודה נהדרת בתקופה הלא פשוטה הזו להוריד בפניה את הכובע פ.ה | 24.11.20 (ל"ת)
28. לכל הגיקים ושאר הקנאים תקראו בין השורות את הרזומה שלה. הבחורה מנוסה במכירות ובניית מערך מכירות ככה מגיעים למנכל חברה. תפנימו את זה. ולא - אם תדעו להתקין RedHat זה לא באמת יעזור לכם להגיע למנכל חברה כזו ... אחד העם 3409 | 22.11.20 (ל"ת)
27. פרגון לידיעת כל ״ המפרגנים״ בכל מה שלימור אפיק נוגעת הופך לזהב אז תרגעו ומהר. קצת פחות צרות עין תעזור לכולנו. א.ר | 22.11.20 (ל"ת)
26. רדהאט זכו עבדתי איתה בעבר. לא מכיר הרבה עם יכולות ניהול משובחות כאלו. אינטליגנטית , רהוטה, חרוצה , בשילוב עם אנטלגנציה רגשית נדירה. כן ירבו .... שי | 22.11.20 (ל"ת)
25. זה לא יעבוד לאורך זמן בסוף רובנו נשוב למשרד. אתם רוצים לחשוב שלא, שזה העתיד. אבל זה לא. איך אני יודע? אני פשוט יודע. מישהו | 21.11.20 (ל"ת)
22. תגובות דוחות וקנאיות רק נשים מקבלות כאלה תגובות ארסיות . יאללה תתקדמו גברים שוביניסטים עדי | 21.11.20 (ל"ת)
21. למגיב 18: נכון, ועוד מבר אילן... אבל היא נשמעת סבבה ונראית אחלה אז אולי נשבו בקסמה... אילן בר | 21.11.20 (ל"ת)
20. תותחית יצא לי לעבוד עם לימור בשתי עבודות. יש לה ידע במחשבים שרבים מכם היו רוצים או יכולים להבין. היכולות הניהוליות שלה מדהימות. והיא רגישה ואמפטית. הרבה מנהלים יכולים ללמוד ממנה. א.ר | 21.11.20 (ל"ת)
19. לכל הקנאים לימור אפיק - אחת התותחיות. משיגה הכל בזכות ועבודה קשה, עם או בלי הכרית, מהסלון או מהמשרד, בזום או בBJ נ״ט | 21.11.20 (ל"ת)
18. איך מישהי עם תואר ראשון בכלכלה וסוציולוגיה בלבד נהיית מנכ"לית של חברת הייטק? מוזר מאוד א. | 21.11.20 (ל"ת)
17. התמכרתי לקבל כסף מהספה בבית ועכשיו לא בא לי אוי אוי אוי יש אנשים שאין להם איך לגמור את החודש! אייל | 21.11.20 (ל"ת)
12. מוזר שחברה שהיא בליבה של תוכנה עם מנכל"ית עם 0 רקע בתחום. מעניין אם היא התקינה אי פעם RED HAT ויודעת בכלל איך זה עובד :-) דניאל | 21.11.20 (ל"ת)
11. למספר 2 החמוד המנהל הבא שלך בהייטק כשתסיים את הלימודים שבהם אתה נמצא כרגע כי אין לך מושג, יהיה צעיר ממך, כנראה בלי הנדסאי אפילו וינהל אותך אז מה הקשר? אתה כנראה לא עובד בהייטק באמת. מספר 2 | 21.11.20 (ל"ת)
10. למספר 2 - אתה כנראה לא עובד בהייטק ואין לך מושג למה ציפית ממתי למנהלים בכירים בחברות גם טכנולוגיות וגם לא טכנולוגיות צריך תואר שבכלל תואם את הכישורים? אתה כנראה צעיר שעוד לא סיים צבא או רק באוניברסיטה. ברוך הבא לעולם חביבי, המנהל הבא שלך יכול להיות אחד שאין לו הנדסאי בחברות הייטק, תכיר תכיר... ואגב, זה לא דבר רע, הכישורים קודמים לכל. מספר 2 | 21.11.20 (ל"ת)
9. העבודה מהבית כל כך מותמעת ב dna של רדהט כבר כמה שנים, כך שהמעבר למציאות החדשה במרץ היה חלק. אפילו לא גיהוק בפרודוקטיביות של המפתחים. ומי ברדהט בכלל משתמש בזום? Bluejeens is the way to go ... אלי | 21.11.20 (ל"ת)
8. אם לא מתאים לך לע בוד מהביית למה באת לרדהט. יש כטן דוגמא מצויינת לאדם שמתחיל להתנהל ולפרסם הצהרות, לפני שהבין בכלל את הלך הרוח בארגון המיוחד אליו הגיע. Redhatter | 21.11.20 (ל"ת)
7. היא לא מנהלת את המהנדסים הכתבות כלכך שיטחיות, היא מנהלת את המכירות ואת האתר. המהנדסים כפופים להנהלה אחרת מורן | 21.11.20 (ל"ת)
6. עבודה מהבית אני עובד מהבית מאז תחילת המגפה ומוצא שאני מביא הרבה יותר תועלת לחברה לעומת התקופה שלפני: לא נתקע בפקקים, לא מגיע מותש לעבודה, לא מבזבז זמן על שיחות מיותרות עם חברים לעבודה וכו'. אני מייחל לתום הקורונה אבל מנהלים יצטרכו לחשוב על שילוב של יותר עבודה מהבית בארגון שלהם. לא עובד בהייטק | 21.11.20 (ל"ת)
5. לנהל אנשים עם כרית על הברכיים? חחח ברור, חובה שיהיה לה שולחן מעץ מהגוני חליפה ועניבה, וקופסת סיגרים :( אביתר | 21.11.20 (ל"ת)
4. תואר בסוציולוגיה וכלכלה? איזה מיינדפאק. הולך להם טוב, אז כנראה שלמנהלים בדרגות האלה לא צריך את הידע שחשבתי שצריך. לינוס | 21.11.20 (ל"ת)
3. הוירוס הקפיץ אותנו 20 שנים קדימה אין ספק שכל דפוסי העבודה משתנים. עולם מנוכר יותר. לחלק התקופה הזאת עושה טוב, אבל הרוב בבלבלה רצינית עם עצמם, תוהים מה מיקוממנו בעולם הזה, לאן אנחנו הולכים. אמיר | 21.11.20 (ל"ת)
"התמכרתי לבקרים בבית. יהיה קשה לחזור למשרד שלי ברד האט"
32 תגובות לכתיבת תגובה