19. חח - פעם זה הי נגד גבר לבן, עכשיו גם נגד גבר אסייתי חח - פעם זה הי נגד גבר לבן, עכשיו גם נגד גבר אסייתי ( סיני , הודי ) שזה בערך כל העובדים החרוצים והמובילים בתעשיה- רוני | 24.12.20 (ל"ת)
16. גם את סטיב ג'ובס פיטרו מהחברה שהוא הקים כנראה בגלל שהיה ממוצא לבנוני... הלבנים הללו... הם כל כך גזעניים... :) אבל זו לא השוואה טובה... אחרי הכל היא דוקטור, גם מהנדסת, וגם מבריקה... והוא ... סתם חסר השכלה.. וסתם פיתח את המקינטוש ואת אייפון ועוד כמה פריטים משעממים אחרים... ג'ובס | 23.12.20 (ל"ת)
15. גוגל נוסדה במערב- אנשים לבנים... אז החשיבה היא בהתאם...מרכזי הרווח הראשונים של החברה היו במערב שהוא לבן במהותו...אז יתכן שזה מה שהביא לכוונים הללו...(כנראה שמבחינתם אפריקה פחות מעניינת מבחינה עסקית...) עך אף שאני מבין שכיום הרבה מהמנהלים בגוגל ובחברות גדולות אחרות הם כלל לא לבנים.... (אבל זה יהרוס את עצם הסיפור של הכתבה אם נציין את זה... ) אני בטוח שאם הגב תקים חברה דומה באתיופיה, הטכנולוגיות יתמכו באתיופים... נדמה לי שהגב היא טרבל מייקר, וזה נוגד את גישת עשיית העסקים של חברות עסקיות... ק.ר. | 23.12.20 (ל"ת)
14. נראה יותר מדי מטומטם מכדי להיות אמיתי חברות כמו גוגל מתענינות בעיקר בשורת הרווח. מי שעוזר להם בזה יכול להיות עם עור ירוק וזנב ורוד. מי שמפריע ומתסיס עף חוצה בלי חוכמות. Michael | 23.12.20 (ל"ת)
13. הכותב משווה את הגב למייסד אנדרואיד...מה הגב ייסדה? הכותב משווה את הגב למייסד אנדרואיד...מה הגב ייסדה? ברור שאם אדם ייסד את אנדרואיד הוא יקבל הטבות... יתכן אפילו שההטבות שלו מעוגנות באופציות שקיבל או מעין זה... רפי | 23.12.20 (ל"ת)
10. מוציאה שם רע לשחורים, בשביל הפמיניזם שלה גברת. תעשי את המחקר כמו שצריך, עם הפניות ספרותיות, לא ממה שעלה בשיחות עם הידידות. הפמיניזם הזה, הBLM, אסון לנשים גם שחורות. הם מנצלות ש"מאמינים לכל נקבה". אסור להאמין לבן אדם, רק כי הוא נקבה או לא לבן. אייל | 21.12.20 (ל"ת)
9. הממ לנשים אכן יותר קשה, אבל להגיד ״גברים לבנים״ זה די משעשע שרוב העובדים וגם ה-execs כיום הם ממוצא הודיֿֿ/אסייאתי/אחר. בתחומי המכירות זה סיפור קצת שונה, אבל אני פחות מכיר. מומו | 21.12.20 (ל"ת)
8. העובדה שהיא חוקרת מוסר של אלגוריתמים ולא מחקר מעידה שהיא סתם שחורה שסיימה דוקטורט כנראה שהתרונה של גבר flitz | 21.12.20 (ל"ת)
7. למה? למה להעסיק מישהו רק בגלל המוצא שלו? לא מבין את זה. בדיוק כמו שאני לא מבין למה לא להעסיק מישהו רק בגלל המוצא שלו או מה שיש לו או לה בין הרגליים. גבר לבן וסטרייט | 21.12.20 (ל"ת)
6. ל-2 בגוגל אין חבר מביא חבר אומנם חבר יכול להביא אותך ולקבל על זה כסף, אבל הוא לא יכול להשפיע על הקבלה שלך. דויד | 20.12.20 (ל"ת)
5. הגיעה למקום ש 99% מהאוכלוסייה לא רק בעולם אלה בארהב לא מגיעה אליו הגיעה למקום ש 99% מהאוכלוסייה לא רק בעולם אלה בארהב לא מגיעה אליו ללא קשר לגזע ועדיין מחפשת את קלף הגזענות. מעניין שפתאום לא רק הגבר הלבן בתמונה עכשיו זה הודים אסייאתים יהודים, לבנים. אז נשנה קצת את השיח ונגיד שהם כולם גזענים כלפי שחורים ו/או נשים. עידן | 20.12.20 (ל"ת)
3. מה פייק ומה אמתי? במקום אחר היה רשום שהיא דרשה שמות של אנשים שעברו על המאמר שלה, ואם לא מקבלת אז שלום. אם זה המצב, אז באמת אין פה על מה לדבר. כמו כן, אם לא עשתה סקירה במאמר שלה, אז הוא באמת לא ברמה של פרסום. גם לי היו דחיות של פרסום מאמרים מסיבות כאלו ואחרות. והיה לי גם מקרה שלדעתי הדחייה לא הייתה מוצדקת, אבל לעשות מזה בלאגן? לא לעניין. אחד | 20.12.20 (ל"ת)
2. הבעיה היא שבתחום שלנו עדיין לא מבינים את העובדות חושבים שמדובר ב״אפליה מתקנת״ ושמבקשים לשכור אנשים פחות מוכשרים. אנשים באמת מאמינים שהם הגיעו להישגים שלהם רק בזכות עבודה קשה. הם נוטים להתעלם מהפריווילגיה של ״חבר מביא חבר״ שזו צורת הגיוס הנפוצה ביותר בתחום שלנו. זה אומר שנשים ומיעוטים פשוט לא מקבלים הזדמנות ראויה ושווה. שי | 20.12.20 (ל"ת)
1. גברו אשכרה שלפה את קלף הגזענות? בפועל היא דרשה לראות את שמות העובדים שעשו לה ריוויו וחתמה ב״או שאתפטר״. מי שיש לה גישה כזאת והולכת נגד מקום ההעסקה שלה אז לא פלא שיפטרו אותה. מעסיק משלם לבן אדם כדי שיהיה בצד שלו ושאם יש לו ביקורת יידע להעביר אותה בצורה מכבדת ולא מתריסה. גברו התריסה - ופוטרה בשל כך. הנסיון שלה להראות כאילו היא קורבן ועל אחת כמה וכמה כשהיא החליטה שזה קשור להיותה אישה או שחורה או לא יודע מה, וואלה - לא קונה את זה. c | 20.12.20 (ל"ת)
גוגל מחליפה את תקרת הזכוכית בקיר בטון
19 תגובות לכתיבת תגובה