23. רועי ואסף מנהלים מעולים, ציונים גאים ואנשים ישרים והגונים עובד איתם כבר שנים. הם חזרו לארץ מבוסטון בזמן ששאר היזמים והעובדים נשארו שם. עושים חיל בישראל. המשיכו כך! נטאפ הם לקוח שלי | 25.12.20 (ל"ת)
22. כל הכבוד גם ליזמים, וגם לנטאפ שהשכילו למצוא מבנה מאתגר מספיק שהשאיר את היזמות בתוך החברה הרוכשת חוץ מזה רועי פשוט תותח רועי אחר | 25.12.20 (ל"ת)
18. אנשים בחלק מחברות ההיי טק עובדים סביב השעון במיוחד אם אתה חדש ולהתחיל מקום עבודה חדש מהבית זה גיהנום קרן | 23.12.20 (ל"ת)
17. תסתכלו היטב על התמונה. אחרי גיל 50 תצטרכו לחפש עבודה חדשה לעבוד בהייטק זה נחמד לחצי הראשון של החיים. מה לגבי השאר? דניאל | 23.12.20 (ל"ת)
16. הקונספט הכי מטופש שצריך לבדוק שאתה עובד בבוקר ובערב אין שום סיבה ב 2020 שאנשים יעבדו יותר מ 20 שעות בשבוע. די עם הטרוף הזה. דניאל | 23.12.20 (ל"ת)
15. יום בשבועיים שבו לא מרשים לעשות פגישות זום /.////ובשאר הזמן הם עבדים, נכון? הגיע הזמן לקבוע שאסור להטריד עובדים מעב רלשעות העבודה אלא אם מדובר במצב חירום, אסור לשלוח להם מיילים בסופיש בוע ואסור הרבה דברים. המעסיקים מנצלים את העובדים שבבית וממשיכים לת להם הרגשה שהם [לא מאמינים לכך שהם עובדים את מלוא השעות. התחסדות של צבועים קומט | 23.12.20 (ל"ת)
13. נטאפ השכילו לרכוש את ספוטינסט. החלטה טובה כי זה מכניס אותם חזק לענן אני מציע שיתחילו להחזיק דאטה סנטרים משלהם הגיע הזמן יפתח סולומון | 23.12.20 (ל"ת)
11. עבודה אנשים מפסידים כסף שעובדים מהבית ולמעסיקים לא אכפת, זה גרוע ביותר לעבוד מהבית חודרמן | 23.12.20 (ל"ת)
10. קשקוש הגיע הזמן ש"העובדים" ישתחררו מהשורש "עבד" בסטטוס שלהם. שיצאו לעצמאות וינהלו מו"מ עם המעסיק על תמורה הולמת, פר פרויקט. רק כך ניתן יהא לאזן נכון בין חלקם של בעלי ההון ברווחים, לחלק "העבדים". המבין | 23.12.20 (ל"ת)
9. יש להגביל ולאכוף את ההגבלה על שעות העבודה ללא קשר לקורונה, רבים עובדים מהמשרד 10-13 שעות ביום באופן קבוע. כאשר עוברים לעבוד מהבית המעסיק חושש שהעובדים לא באמת עובדים, לכן מטיל עליהם מטלות לא פרופרציונאליות, מה שמביא לכך שמהבית עובדים עוד יותר. זה גם מבטל כל הפרדה בין בית למשרד. המעסיק הממוצע לא מבין שתחלופת עובדים כל שנתיים-שלוש גורמת ליותר נזק מהתועלת שבהוצאת המיץ מהעובדים שכיר | 23.12.20 (ל"ת)
8. ענף ההייטק קיבל תנופה אדירה מהעבודה מהבית חברות שחקקו "במשרד בכל מחיר" ירדו מזה. אפשר למדוד תפוקה, התפוקה זינקה ועם עובדים צעירים זינקה יותר מדי, כי הם משועממים כי אין לאן לצאת ואין משפחה שדורשת תשומת לב וזה הפך לבעיה כי הם נשחקו יותר מדי. אני מדבר אבל על חברות רציניות עם כח אדם איכותי. לא חברות ליגה ז' שעובדות במתכונת של איומים ושוט. ארז, ארה"ב | 23.12.20 (ל"ת)
3. אם מה שנאמר בכתבה לגבי היחס לעובדים ולסגנון העבודה נכון- אז כל הכבוד! בואו לנהל את המדינה חסרים אנשים כמוכם | 23.12.20 (ל"ת)
2. אומרים שצריך להגביל שעות אבל עובדים שעובדים אינסוף שעות מכניסים להם הרבה כסף, אז הם לא באמת עושים משהו אמיתי להגביל את זה. והחברות שקנו - האם מכניסות להם יוצר כסף ממה שהם רכשו אותן? סקפטי | 23.12.20 (ל"ת)
"עבודה מהבית גורמת לאנשים לעבוד הרבה יותר, צריך להגביל"
23 תגובות לכתיבת תגובה