שחכו את הלקוחות ואת העובדים...יותר מדוייק:יחסן ללקוחות ולעובדים מזלזל...

לגוגל יש המון המון כוח לעשות הרבה דברים שהם חוקיים אבל מאוד מרושעים. הדבר מסוכן במיוחד בתרבות הארגונית האמריקאית שם מנהלים מקבלים בונוס עצום אם הם מגדילים רווחים לטווח קצר. קבלת ההחלטות של הנהלה היא לפעמים ממש רקובה. מתקבלות לא מעט החלטות שמובילות לנזק לציבור, נזק לכלכלה, נזק לעולם או נזק לחברה עצמה (לטווח ארוך). טוב מאוד שיש אנשים עם מצפון שהם אמיצים ומוכנים לסכן עבודה טובה (מאוד) בשביל לשמור מפני החלטות רקובות שישפיעו לרעה על הרבה אנשים שהם לא מכירים. עובד שהצטרף לחברה כשהייתה לה הסיסמה ״do no evil״, הגיוני שיצפה לטוב יותר מגוגל. אם הערכים השתנו... או שיתפטר (כמו שלא מעט עשו) או שינסה להשפיע על הערכים. אני חושב שהנסיון לשנות זה ראוי לכבוד והערכה, לא לבוז שמסתכל רק על הרווחים בסוף השנה. מדהים כמה החינוך הקפיטילסטי מושרש אצלנו כך שכל התאגדות של עובדים אוטומטית נתפסת בתור סוציאליזים מושחת, באופן אינסטיקטיבי.

חחח על מי אני צוחק. למה נראה לכם שהממשלה פתחה את משרד המדע והטכנולוגיה (התפצל ממשרד התרבות ב-2009)? אל תתנו לשם להטעות אתכם. לממשלה יש רצון לשלוט גם במרחב הזה. אין לממשלה שום רצון להותיר שום תחום בלי פיקוח ורגולציה. צריך גל ליברטני במדינה.

בטוחים שכולם יפי נפש כמוהם. הם מובילים למות החופש והדמוקרטיה.

מוסר זה עניין פילוסופי. כל עוד חברה פועלת על פי חוקים, היא בסדר. להכתיב להנהלה מה לעשות זו חוצפה

אחת הסיבות לפריחה של ענף ההייטק ולתנאים שבו היא העדר ועדי עבדים ורגולציה חונקת. כמובן שיש מספיק סוצאילסטים שרוצים לדאוג שהמצב לא ימשך. הם כל הזמן רוצים לעשות לנו טוב אבל משום מה זה תמיד יוצא בסוף רע. מקווה ששאר עובדי גוגל לא יצטרפו למהלך הטיפשי הזה.

שם לא יתאגדו, העבדים המודרניים שישתיקו אותם.

הרגולציה היא בדיחה ביחס להרס שאיגוד יכול להביא על חברה בעידן הטכנולוגי