אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
קראו עוד סגור

למרות הקורונה: אינטל מחלקת לרוב עובדיה בישראל בונוס

87 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

פרסם תגובה בטל
87.
עובדי אינטל ישראל הכי יעילים בעולם
מגיע לכל אחד ואחת מעובדי אינטל את כל הבונוסים בעולם, עובדי אינטל ישראל הביאו ומביאים שיאים כבוד ויוקרה להייטק הישראלי, לא משקיעים מיליארדים רק בגלל שנתנו לך הנחה קטנה במיסים,,,, עובדי אינטל הישראלים הם הנכס הכי גדול של אינטל ישראל , כמו שכתבו פה כבר הם יכולים לבנות בכל מקום אחר בעולם ולא ישלמו שקל מיסים. ועכשיו עזבו רגע את הכסף,,, מאחל לכולנו שהערכים שאינטל מטמיעה בעובדיה יחלחלו לכלל החברה בישראל.
אסף | 29.01.21
84.
ל 74 - כי אם לא היו נותנים פטור אינטל לא היתה מרחיבה
תזכורת קצרה - בתקופה שבה אינטל החליטה לפתוח Fab נוסף ב EU, מנכ"ל אינטל הגיע אישית, ל"סיבוב קניות" בישראל, ירדן, אירלנד, ואולי עוד מדינה או שתיים ששכחתי, ונפגש עם אישים ברמה של שרי אוצר ומנכ"לי משרדי אוצר במדינות הללו. אני מניח שהם לא דיברו על ספורט ומופעי תרבות בפגישות האלו... בסוף ההחלטה התקבלה להקים בישראל, לא בירדן ולא באירלנד, זה לא בגלל העיניים היפות ולא רק בגלל הכישורים המדהימים של אנשי ההיטק בישראל.
בישראל, אלא במדינה אחרת | 28.01.21
75.
לא כל הנוצץ זהב
עבדתי 13 שנה באינטל ומשנה לשנה שילמתי יותר ויותר בבריאות. מה שווה הבונוס כשיש מערכת דורסנית שעסוקה כל היום בפוליטיקה רדודה, במדידת עובדים כפייתית וחסרת פרופורציה ומעצורים. מה שהעובדים לא מספרים זה שכל שנה אחרי הבונוס הם מתחילים לשקשק שלא יזרקו הביתה או שלא יקבלו איזה מייל נחמד לעזיבה מרצון, כי אם לא אנחנו נגמור אותך לאט, תביא או לא תביא ביצועים. שלא לדבר על העובדים במשמרות ואלה במחלקות התפעוליות ובתחומים לוגיסטים. מסכנים מהיכרות.. היום נמצא במקום אחר לגמריי ולא מאמין איך בוזבזו שם 13 שנה מחיי
עובד אינטל לשעבר | 28.01.21
65.
שתדעו שאינטל ממשיכה לשלם לספקים למרות קורונה
אינטל מבינה שהיא מעסיק גדול בארץ כולל הרבה ספקים ועובדי קבלן חיצוניים. רוב העובדים עובדים מהבית בתקופת הקורונה ולמרות שהשירותים מהספקים פחתו - אינטל החליטה שהיא ממשיכה לשלם כביום רגיל לכל גורמים! למשל לכל ספקי האוכל וההסעדה - שהיום פחתו באופן משמעותי. היא הבינה ולקחה אחריות לעזור לעסקים הקטנים להחזיק את הראש מעל המים - כמה שאפשר - ושכמה שפחות יוצאו לחל"ת. בנוסף, אינטל נותנת תקציב לתן ביס - וכחלק מזה מעודדת עזרה למסעדות. לגבי הבונוס- זה חלק מהמרכיב של המשכורת. אני לא מבינה למה צריך לפתוח עיניים על מרכיב בסיסי במשכורת.
גאה לעבוד באינטל | 27.01.21
62.
עבודה באינטל קשה, מתישה, ארוכה ומתגמלת
אינטל מחלקת בונוסים לפחות כבר 20 שנה עובדי המשמרות עובדים לילות, שבתות וחגים תחת לחץ לעבודה מושלמת, לא פחות. מכירה הרבה שעזבו כי נשברו או כאלו שנשארו כי פוחדים מהאפשרויות האחרות. לא לרחם ולא לקנא. חג טו בשבט בריא ושנרחיק מאיתנו את הקורונה האיומה.
נכון | 27.01.21
60.
העיקר פותחים עיניים על עובדי המדינה
בתחילת הקורונה הציעו ״חכמים״ לקצץ לעובדי המדינה, כאילו שאנחנו שותפים של האוצר. כשהאוצר מרוויח אנחנו לא מקבלים דווידנדים, אז למה אנחנו צריכים לשאת לבד בנטל ? גם לנו יש משכנתא, בן זוג בחל״ת, מינוס והתחייבויות. יש משבר לאומי, תעלו מיסים, כך כולם ישאו בנטל בצורה שווה.
אחד שאכפת לו | 27.01.21
59.
ל14
זה כמעט נשמע שעובדי אינטל לא משלמים מס על הבונוס שלהם. אז בוא נעשה רגע חשבון קטן. באינטל ישראל 12,000 עובדים ונניח (בעיגול גס כלפי מטה) שהשכר הממוצע שלהם הוא 15,000 לחודש. במקרה כזה, כל עובד משלם כ3,000 ש"ח מס מדי חודש, מה שמסתכם ב36 מיליון הכנסות ממס הכנסה למדינה בכל חודש. עכשיו, אם נסתכל על הבונוס ושוב, בחישוב ממש ממש גס, נראה שאותו עובד ממוצע ישלם מס נוסף של כ9,000 ש"ח (וזה בלי להתחשב בעליית מדרגות מס, כן?), מה שיכניס למדינה רק בחודש של הבונוס עוד 108 מיליון. אז מה אתה רוצה לומר בעצם? שאין למדינה כל ערך בהכנסות קבועות של חצי מיליארד ממיסים לשנה?
אחד שיודע | 27.01.21
52.
אחד שחושב שהוא יודע, ומקווה שהוא טועה.
צר לי להרוס את המסיבה: 1. אינול נותנת כל שנה בונוס שנע בין 2.2 ל 3.6 משכורות במשך שנים רבות 2. לצערי עובדי חברות כח אדם , לא מקבלים.מגיע להם לגהל משהו, אבל אינטל עושה סלקציה נוראית בעניין זה. 3. מנהלים בדרג גבוה באינטל קיבלו הודעה להתחיל בפיטורים שקטים, וקבעו כבר מה הקריטריון לפיטורים, ראו היסטורית. 4. אינטל הניעה תהליך למכירת המפעלים שלה בעולם, כמו ש AMD עשתה .רק מרכזי פיתוח יהיו לה, זה ייקח מספר שנים. 5. אינטל הפכה להיות עצלנית יותר מבעבר, ורוב העבודות עושים עובדי קבלן והכוונה מהנדסים עובדי
בוב סואן הבאלגניסט | 27.01.21
46.
מפרגן. נכון שזה לא באמת בונוס והלכה למעשה
ובדיוני השכר השנתיים שאינטל מנהלת. בסך הכל דרך להשחיל מרכיב שכר שלא כולל הפרשות פנסיוניות, וגם לא נחשב "פגיעה בתנאי העסקה", מבחינה משפטית, כאשר מחליטים לבטל או להקטין אותו. עוד "בונוס" (:)) קטן - גובה הבונוס גם לא ממש קשור בצורה הדוקה לביצועים הכספיים של החברה. לפני משהו כמו חמישה עשר או עשרים שנה, היתה שנה נוראית מבחינת רווחים, ופתאום תיקנו את הנוסחה לבונוס כדי שיישאר כמעט ללא שינוי (בלעדי זה היו עוזבים את החברה מאות עובדים בישראל, וזה היה בשנים שאינטל גייסה המון עובדים)
נלקח בחשבון בהצעות העבודה | 27.01.21
29.
כל שנה מחדש
כל שנה מחדש מכריזים שאינטל נותנת בונוסים מפנקים, מה שלא מספרים הוא זה שהשכר באינטל נמוך משמעותית משאר המקומות והבונוס הוא מעין השלמה של השכר לנורמה הרגילה בתחומים האלו. מה שעוד לא מספרים שמכיוון שהבונוס הוא מרכיב כל כך משמעותי בשכר, ואין הפרשות סוציאליות על מרכיב שכר זה, ההפרשות הן על 60-70% מהשכר כך שבפועל השיטה הזאת דיי פוגעת בעובדים...
טל | 27.01.21
28.
כל הכבוד לישראל
ההצלה של אינטל העולמית תבוא מישראל! המפעל המתוכנן בקריית גת ישנה את פני עולם השבבים. מדינת ישראל צריכה לתת פטור ממס על הבונוסים של אינטל ישראל. בלי אינטל 12.5% מהייצוא הישראלי היה נמחק וכ-2% והתוצר הישראלי. כלכלת ישראל תלויה באינטל ואת זה ביבי וכ"ץ מבינים. כפי שמגינים על אסדות הקידוח של תשובה ככה מגינים על המפעל בקריית גת.
עובד אינטל  | 27.01.21
23.
מחפשים על מה לזעום
חד משמעית לגרום לאנשים לקנא אחד בשני ולהגיד ״למה הוא צריך לקבל כשלי אין״. ממה אתם מנסים להסיח את דעתנו? כן, עובדי אינטל הם הייטקיסטים ברמות שונות, אבל גם הם בני אדם עם ילדים ומשכנתא. מי אמר שהוא לא הוצא לחל״ת? מי אמר שבעלה לא פוטר מהעבודה שלו ועכשיו היא מפרנסת יחידה? בושה לעורך ששם את הכותרת הזו.
עומר | 27.01.21
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת