אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

ה'צרות' חוזרות להייטק: השכר עולה, וכך גם דרישות המועמדים

8 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

8.
מועמדים שלא טורחים להגיש את משימות הבית ? - ממש "זעקת הקוזאק הנגזל"
1. מבחנים הזויים שלוקחים הרבה זמן ... ומעבר לזה החברות כן מחזירות פידבק ראוי ? 2.בממוצע תהליך לוקח עכשיו חודש עד חודש וחצי, ולרוב שולחים מייל בסוף התהליך שמדבר על חוסר בניסיון , דבר שהמעסיק יכול להסביר עם הפגישה הראשונה או בקריאת קו"ח - בשביל מה למשוך את המועמדים סתם ?!
ע | 17.03.21
7.
התשובה של הHR של Stampli גורמת לי לא לשלוח אליהם אפילו קו"ח
בזמן שמנהלות משאבי האנוש האחרות שהתראיינו לכתבה מודות בפה מלא שלאנשים חשובה האפשרות לעבוד מהבית (בין אם באופן חלקי או מלא), נשמע שמנהלת משאבי האנוש של Stampli מתרצת למה הם לא מעגנים בחוזים עבודה מהבית. מה שנקרא - בהצלחה לך לגייס עובדים איכותיים
אני | 10.03.21
6.
טאלנט
התחרות חריפה אבל החברות לא מבינות... אני למשל בהליכי מיון לחברה אחרת. כשהבוס שלי יקבל את מכתב ההתפטרות הפה שלו יפער.. הוא יעשה הכל כדאי שאשאר אבל זה יהיה כבר מאוחר מידי. במקום לתת הטבות להעלות שכר ביוזמת החברות עצמן מחכים שהעובד יבוא לבקש. פשוט שגיאה. ממש אין לי בעיה ללכת לבקש העלאה אבל כשאני מבקש ולא המעסיק יוזם - זה מעיד על מידת ההערכה כלפי העשייה של העובד. כשהמעסיק יודע שעשרות מגייסות ומנהלים רודפים אחרי עובד מסוים בלינקדאין והוא לא מפנק את העובד מיוזמתו אז שלא יתפלא שהעובד בורח למקום אחר.
רז | 02.03.21
5.
אין מצב שאני אפילו אשקול עבודה במשרה מלאה מהמשרד
היברידי בכיף - יומיים, גג שלושה בשבוע? סבבה. להכריח אותי לעבוד במשרה מלאה אומר שהמנהלים בחברה לא סומכים או שאין להם יכולת לעבוד עם צוותים מרחוק וזה רמז לסביבת עבודה ולעבודה לא משהו ולהסתכלות על שעות עבודה ולא על תפוקה.
telnet שזה כמו טאלנט | 28.02.21
3.
גוסטינג? תראו מי שמדבר!
עד שעבר החוק החדש שמחייב חברות להחזיר למועמדים תשובה, הרוב המכריע של המעסיקים היו נעלמים במקום להחזיר למועמד תשובה שלילית. קרה לי פעמיים עם חברות שהגעתי אצלן לראיון האחרון. אני כבר לא מדבר על תופעות כמו חברה שאחרי הראיון הרביעי התקשרה אלי לומר לי שהמשרה פיקטיבית.
מהנדס תוכנה, תל אביב | 01.03.21
2.
עבודות הבית צריכות להיפסק
לא ברור לי איך עד עכשיו חברות מסויימות חשבו שזה לגיטימי לתת פרויקט של שבוע כחלק מהגיוס. בפעם האחרונה שחיפשתי עבודה התראיינתי ל15 חברות, למה חלקן חושבות שאני אמור להקדיש ארבעה חודשים בשביל תרגילי בית בנוסף לראיונות? שיא הביזיון היה שאחרי שביזבזו לי את הזמן בפרוייקט כזה + ראיונות גם הציעו לי שכר שמתאים למשרת כניסה ולא לכמות הניסיון שלי.
הייטקיסט אלמוני | 01.03.21
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת