כתבה ברמה מאוד נמוכה, חוץ מזה שנשמע שהכותבת מנסה להצדיק את שכירת המשרדים היקרים בשדרות רוטשילד

תודה לך שהיטבת לנסח את מה שרבים חשים. די ברור שיש כאן איזה טראומה קולקטיבית שהובילה לניוון כישורים חברתיים של אנשים בוגרים

מדובר בחברת היי-טק? סיריאסלי??

נראה שהכותבת מנסה להצדיק ולשמור בעיקר על המשרה שלה אולי כhead of people תדע להתקדם לאמץ שיטות חדשות ולא להיתקע בעבר המציאות השתנתה, עולם ההייטק הוכיח שהוא יכול לעבוד אחרת. טוב יותר, יעיל יותר ועם איכות חיים טובה יותר. נראה שהכותבת היא זו שoverwhelmed מהמצב החדש...

אתם חיים בסרט, לא רוצה לשרוף שעות בפקקים וישיבות חסרות תכלית רק בשביל הנראות יש לכם בעיה של אגו - תעזבו אחרים בשקט. לי מצויין ככה.

למה אני צריך לנסוע שעתיים לכל כיוון רק כדי לשבת בישיבות שבהן כל אחד ממילא בוהה במחשב שלו? למה אני צריך לשמוע שלושה אנשים מהקוביות הסמוכות מדברים סביבי בזמן שאני מנסה לפתור בעיה סופר קריטית בקוד? הגישה הזאת של "לעבוד מהמשרד זה הדבר הנורמלי" היא פנטזיה של חברות עם ניהול ארכאי שחושבות שאנשים בוגרים עובדים רק אם משגיחים עליהם, או של"תרבות" של החברה יש איזשהו ערך קוסמי. מביך שכותבת הטור אוחזת בתואר "Head Of People" ועדיין חושבת שאנשים בוגרים צריכים את מקום העבודה כדי שילמד אותם איך לדבר ומה זה כישורים חברתיים. האירוניה מתה ורחמיי על עובדי אוטודסק.

וממליץ לך לחזק את הבנת הנקרא

Head of People נשמע טוב יותר מTyrant with Slaves.

נגמרו ימי בואו למשרדים, חברה שלא תתאים את עצמה לעבודה מהבית (חלקית לכל הפחות) תהיה בבעיה קשה כשתרצה לגייס טאלנטים

לפתע אני אמור, כדי להחישב לנורמאלי, לפגוש כל יום מאות אנשים בחברה? לא. זו כתבת נדל"נ , כרגיל בתקשורת שלנו היום, שכבר מזמן אינה עיתונות, כל מילה בכל "עיתון" היא של אינטרס.