6. אויש מה יהיה עם השאלות האלה... תחשבו שהייתם פוגשים בחורה לדייט וזה מה שהיא הייתה שואלת אתכם? לא יודע מה איתכם אבל אני הייתי קם והולך. לעבוד במקום עבודה זו כמו מערכת יחסים ולכן צריך שיהיה כבוד הדדי והשאלות צריכות להיות בהתאם. אנשים איכותיים לא יענו טוב על שאלות כאלה ולכן יתקבל מסר מוטעה. הדרך הנכונה היא פשוט לבקש מהמועמד שיספר על עצמו על חייו, איפה היה מה עשה ולמה. כמו בדייט. כמובן שאם יש התאמה אפשר להוסיף גם שאלות טכניות. אני כותב את זה כי הבחור באמת נראה נחמד ואני מאחל לו שימישיך ויצליח. מקס | 06.01.23 (ל"ת)
4. כמה אני ואני ואני או כמו שאומרים: פעם היה לי חיסרון אחד, הייתי שחצן, אבל היום אני מושלם ינתי פרהZ | 06.01.23 (ל"ת)
למה כדאי לנו להעסיק אותך – הדרך של מנכ"ל Xtend לשכנע שהוא האדם הנכון לתפקיד גם בלי ניסיון
6 תגובות לכתיבת תגובה