צילום: יוסי וייס
מופע האימים של יו"ר חברת חשמל: אם לא תיושם הרפורמה יפוטרו מעל 3,000 עובדים
הרפורמה תכלול הפרטה של 49% מתחנות הכוח ותביא לפיטורים של 1,500 עובדים, אך פרידמן הבהיר כי עיכוב נוסף יוביל לפיטורים מאסיביים יותר
על פי פרידמן, ובניגוד להסכמתם של חלק מראשי ועד העובדים בחברה, יתחדשו השיחות בין העובדים למדינה בנקודה בה הופסקו – לפני כשנה. אז כאמור קרסו ההבנות בין האוצר לעובדים, על רקע התעקשות הוועד כי גם לאחר פיצול החברה לחברות בנות, ישארו העובדים במעמד של עובדי חברת חשמל ורק יושאלו לחברות הבנות. האוצר, שראה כי בכך שומר הוועד החזק על מעמדו וכוחו גם לאחר שהחברה מפוצל, סירב להיכנע.
במקביל הודיע פרידמן כי על פי המתווה הקיים יפוצלו תחנות הכוח ו-49% מהן יופרטו. משמעות ההפרטה כפי שהציג אותה פרידמן לחברי ההנהלה היא פיטורים של כ-1,500 מעובדי החברה.עוד אמר פרידמן כי אם ייכשלו השיחות על הרפורמה בחברת החשמל ויישומה ידחה בשנית, תחדש החברה את התהליך בו כבר החלה – יישום תוכנית התיעלות פנימית לחברה (מצפן). אלא שהפעם, בשל מצבה הפיננסי הקשה של החברה, שאף יחמיר בחלוף הזמן, יהיה צורך בפיטורים מאסיביים יותר של כ-30% מעובדיה. הדברים אמנם נאמרו לחברי הנהלת חברת חשמל, אך נראה היה כי הם כוונו דווקא לאוזנם של העובדים וראשי הוועד. על פי פרידמן, באימוץ הרפורמה יציל הוועד את משרותיהם של כאלפיים עובדים.
כיום עובדים בחברת החשמל כעשרת אלפים עובדים קבועים ועוד למעלה מ-2,000 עובדים ארעיים.
תוכנית מצפן, אותה הציג לסקר לפני שנה בדיוק, כללה שינויים ארגוניים שיביאו לחיסכון והתייעלות, בעיקר בהוצאות השכר. בתוכנית המקורית הציג לסקר פיטורים של 15%-20% מכוח האדם, כלומר בין 2,000 ל-2,500 עובדים. אולם, תוכניתו של לסקר הוקפאה בעקבות עיצומים ממושכים של העובדים ורק לאחרונה הוחלט להחליפה בחידוש המגעים ליישום הרפורמה. על פי המתווה נדרשים הצדדים להגיע לסיכום עקרוני עד לחודש אוגוסט.מחברת החשמל נמסר בתגובה כי "מוטי פרידמן, יו"ר הדירקטוריון, הכין מסגרת רעיונית לדיון על הרפורמה אשר לדעתו עשויה לשמש בסיס הולם לדיון משותף סביב שולחן עגול של כל הצדדים הרלוונטיים בתהליך הרפורמה. אין בשלב זה להתייחס לפרטים, משום שמדובר במסגרת רעיונית לדיון".
7 תגובות לכתיבת תגובה