חגיגת השכר של השרצקים באיתוראן

חבילת התגמול של משפחת שרצקי ב־2008 עמדה על 6.1 מיליון דולר (24.4 מיליון שקל), כך עולה מהדו"ח השנתי המורחב (20-F) שפרסמה איתוראן. החבילה כוללת את שכרו של היו"ר איזי שרצקי ושלושת בניו ואת הבונוס ממכירת החברה־בת טלמטיקס ב־2007.

עלות שכרו של איזי שרצקי ב־2008 הסתכמה ב־1.5 מיליון דולר, כאשר 1.2 מיליון דולר נגזרים מבונוס של 5% שהוא זכאי לו מתוך הרווח השנתי של החברה לפני מס, ושכר הבסיס הוא 300 אלף דולר - בדומה ל־2007.

גם שלושת בניו של שרצקי לא נשארו מקופחים ועלות שכרם בשנה החולפת הסתכמה יחדיו ביותר ממיליון דולר. אייל וניר שרצקי, המכהנים כמנכ"לים משותפים, נהנו משכר של 435 אלף דולר כל אחד, לעומת עלות שכר של 348 אלף דולר ב־2007. עלות שכרם של השניים כולל בונוס של 1% מהרווח לפני מס של החברה, שהסתכם בכ־240 אלף דולר ב־2008, ויתרת הסכום הוא שכר הבסיס שלהם.

גיל שרצקי, בנו הצעיר של איזי, המכהן כדירקטור בחברה ומנכ"ל של אחת מהחברות־הבנות, נהנה מחבילת שכר נאה שהסתכמה ב־175 אלף דולר לעומת 120 אלף דולר ב־2007. שכרו החודשי של גיל שרצקי בשנה הקודמת היה 7 אלף דולר. בדומה לאחיו הגדולים, גם לגיל ישנה חבילת בונוס בהיקף של עד 2% מצמיחת הרווח לפני מס של החברה לעומת השנה הקודמת, אולם לא יותר מ־1% מהרווח השנתי של החברה לפני מס.

משפחת שרצקי זכתה בנוסף לבונוס בהיקף של 3.6 מיליון דולר (14.4 מיליון שקל) כתוצאה ממכירת החברה־בת. כמו כן, היקף ההטבות של משפחת שרצקי, שמחזיקה ב־25% ממניות חברת איתוראן, לא הסתכם רק בשכר ובבונוס ממכירת החברה־הבת. ב־2008 שילמה איתוראן לבעלי המניות דיבידנדים בהיקף של 29.1 מיליון דולר, מתוכם קיבלה המשפחה 7 מיליון דולר. באפריל הכריזה החברה על חלוקת דיבידנד נוספת בהיקף של 3.7 מיליון דולר, ובכך נהנתה משפחת שרצקי ממיליון דולר נוספים. בסך הכל שילמה איתוראן למנהלים ולדירקטורים ב־2008 שכר בהיקף של 4.5 מיליון דולר.