מנכ"ל בריטיש איירווייז: "עובדים אצלנו אנשים מאוד אינטליגנטים, הם לא ישבתו"

"עובדים אצלנו אנשים מאוד אינטליגנטים, הם לא ישבתו. הם רואים מה קורה בתעשייה. כולם בתחום רואים שזה לא מצב זמני ושמדובר באתגר עצום לכל חברות התעופה". כך אמר מנכ"ל בריטיש איירווייז ווילי וולש, בהתייחסו לאפשרות של השבתת החברה בעקבות תוכנית קיצוצים.

וולש סירב לפסול את האפשרות לתוכנית פרישה כפויה לעובדי החברה לאחר שהוחלט כי על החברה להגיע להסכם בנוגע לקיצוצי השכר והמשרות בתוך שלושה שבועות. בריטיש איירווייז מציעה תוכנית פרישה מרצון לצוותי האוויר שלה, במטרה להגיע ל-2,000 פורשים מתוך 14,000 הדיילים.

בפגישה השנתית של איגוד חברות התעופה הבינלאומי (IATA) בקואלה לומפור, אמר וולש כי קבע את ה-30 ביוני כתאריך היעד להסכם על עסקאות השכר בחברה מכיוון שהתעשייה "במלחמת הישרדות". היום החברה תפתח בשיחות עם איגודי העובדים.

"יש צורך בדחיפות בדיונים שאנו מקיימים", הוא אמר. עובדי הקרקע כבר דחו קיצוץ שכר וטייסי החברה הסכימו לפרישה מרצון של 100 מהם, ומתכוננים להצביע על קיצוץ בשכר ובתנאים. כשנשאל אם בריטיש איירווייז בוחנת את האפשרות לפרישה כפויה, וולש אמר: "לא הייתי פוסל זאת. ננקוט בצעדים הדרושים כדי שהחברה תשרוד במשבר. אנו עובדים יחד, והייתי אומר שעד כה אנו עובדים ביעילות. עם זאת, עומדים בפנינו אתגרים משמעותיים שעלינו להתמודד עמם".