בעקבות המעבר לרמת החי"ל: תוספות שכר של עד 8% לעובדי אסותא

עובדי אסותא יקבלו תוספת שכר של עד 8% בעקבות המעבר של בית החולים לרמת החי"ל בתל-אביב. כך נקבע בהסכם הקיבוצי עליו חתמה ההסתדרות היום (ב').

ההסכם מסדיר את תנאי המעבר של כ-350 העובדים שהועסקו במתחם הקודם של בית החולים ברחוב ז'בוטינסקי בעיר שנסגר לפני כמה ימים, כמו גם את תנאי קליטתם של עובדים נוספים בבית החולים החדש.

תקופת ההסכם הינה ל-4 שנים ועל-פיו עובדים חדשים, שלא היו עד כה מאורגנים, יועסקו במסגרת ההסכם הקיבוצי. על-פי הערכת ההסתדרות מדובר בשלב ראשון ב-250 עובדים ובצפי לעוד 500, חלקם מבתי חולים אחרים של אסותא שיועברו לרמת החי"ל.

על פי ההסכם יקבלו עובדים שצברו תקופת ניסיון של 24 חודשים קביעות וביטחון תעסוקתי. עובדים חדשים יקבלו הטבות סוציאליות כגון קרן השתלמות אחרי שנתיים, האחיות יהיו זכאיות להצטרף לעמותה לקידום מקצועי ויינתנו סלי רווחה וספורט.

עו"ד אמרי בשה, מהלשכה המשפטית של האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, אמר כי "מדובר בהסכם שנחתם לאחר מו"מ ממשוך שהתנהל קרוב לשנה אולם ברוח של הבנה לזכויות העובדים. אנחנו מביעים סיפוק על כך שהצלחנו להרחיב את מעגל העבודה המאורגנת בביה"ח שמשמעותה שמירה יתרה על מעמדם של העובדים".