ההסתדרות שוקלת להכריז סכסוך עבודה באל על בתוך שבוע

בכוונת ההסתדרות להגיש בקשה לסכסוך עבודה בחברת התעופה אל על, עד השבוע הבא. כך נודע ל"כלכליסט". זאת, בהתאם להתפתחויות בימים הקרובים בשיחות בין ההנהלה לבין ועד העובדים בנושא צעדי ההתייעלות שמבקשת ההנהלה ליישם.

בימים אלה הוגשו להסתדרות כ-4,600 חתימות של עובדי החברה, מתוך כ-6,000 עובדים - רוב מוחץ הנדרש לבקשת הכרזת סכסוך העבודה, על פי ההסכם הקיבוצי של העובדים. ועדת התיאום והביצוע של ההסתדרות צפויה להתכנס ב-28 בחודש, והיא זו שאחראית על מתן אישור הכרזת סכסוך העבודה.

כבר בתחילת 2009 ביקשה ההנהלה מוועד העובדים לנקוט בשורה של צעדי התייעלות, בשל השפעות המשבר הכלכלי על ענף התעופה. העובדים התבקשו לערוך שינויים במספר סעיפים: הגדלת תשלום עבור ארוחות המסופקות להם בחדר האוכל של החברה, הקטנת תשלום דמי ההבראה, ביטול מתן הביגוד לסקטור הטכנאים ואיסור על עובדים שמקבלים תשלום עבור אחזקת רכב להגיע לעבודה בהסעות, קיצור שבוע העבודה לארבעה ימים בסקטור המינהלי, ביטול תוספת הוותק וקיצור שהיית צוות האוויר בניו יורק.

העובדים מצידם טענו כי רק בסוף 2008 חתמו עם ההנהלה על הסכם עבודה קיבוצי חדש, וכן העלו טענו שצעדי התייעלות צריכים להיות מיושמים גם על ידי הנהלת החברה.

מרגע הכרזת סכסוך העבודה יוכלו העובדים לפתוח בעיצומים ללא הגבלה ואף להשבית את פעילות החברה. זאת, בתקופה רגישה לחברות התעופה בכלל ולחברת התעופה הישראלית בפרט - בעונת שיא נסיעות הקיץ.

יו"ר ועד עובדי אל על, יוסי לוי, מסר בתגובה: "התרענו בפני ההנהלה מספר פעמים להפסיק את הצעדים החד צדדיים ולהיכנס להתדיינות עם ועד העובדים. במסווה של התייעלות, מנסה ההנהלה למסמס את הסכם העבודה ולפגוע בעבודה המאורגנת".

יו"ר איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות, אבי אדרי, מסר בתגובה: "ההנהלה נוקטת בצעדים חד צדדיים וקובעת מציאות פוגענית לעובדים חדשים וקיימים בחברה. חלה עלינו חובה לעצור את הנזק שנגרם לעובדים".