אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
בלעדי ל"כלכליסט": מוטורולה ישראל תפטר כ־50 עובדים צילום: יריב כץ

בלעדי ל"כלכליסט": מוטורולה ישראל תפטר כ־50 עובדים

רוב המפוטרים יהיו אנשי פיתוח ממרכז החברה בת"א. מדובר בסבב פיטורים שלישי מאז פרוץ המשבר הכלכלי, שיתבצע ברבעון הראשון

24.12.2009, 07:02 | מאיר אורבך

מוטורולה ישראל עומדת לפטר עשרות עובדים ברבעון הראשון של 2010, כך נודע ל"כלכליסט". לפי הערכות, מספר העובדים שיפוטרו יהיה בין 40 ל־50, רובם אנשי פיתוח ממרכז החברה בתל אביב. היתר יעזבו במסגרת תוכנית פרישה מסודרת עקב הגעה לגיל פרישה.

במרכז הפיתוח של החברה מתבצע התכנון והפיתוח של מגוון רחב של מוצרים, המשווקים בכלל השווקים של מוטורולה בעולם, כגון מסופונים מתקדמים, טלפוני VoIP ומערכות לניטור ובקרה של מים וחשמל.

מאז פרוץ המשבר הכלכלי ב־2008 ביצעה החברה פיטורים בשני סבבים, של יותר מ־130 עובדים: כ־40 במפעל החברה בערד והשאר בתל אביב.

מלבד הפיטורים לא היתה זו שנה קלה למטורולה, גם בשל מכירת החברה־הבת מירס לפטריק דרהי בסכום לא גבוה של 170 מיליון דולר. כמו כן, לאחרונה הודיע נשיא מוטורולה ישראל אלישע ינאי על פרישתו מהתפקיד. ינאי טען בעבר שלחברה יהיה קשה מאוד לשרוד בארץ ולשמור על עובדיה אם שער הדולר יישאר במצבו הנוכחי.

 

ממוטורולה ישראל נמסר: "במהלך הרבעון הקרוב כ־20 עובדים יפרשו מהחברה עקב הגעתם לפרישה וכ־20 עובדים נוספים יפרשו בשל צמצום בפרויקט, זאת כחלק מהיערכות החברה לשנת 2010".

תגיות

12 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

12.
המנהלים עוד ידאגו לחולקת רווחים לעצמם על חשבון המפוטרים
כמו בשנה הקודמת .... דאגו לפטר עשרות עובדים איכותיים בכדי שיוכלו לחלק רווחים שמנים לדרג הבכיר ואת הפירורים לזרוק לעובדים הקטנים. אני בטוח שיכלו לחשוב על פתרון יצירתי על מנת לא לפטר הון אנושי תמורת חלוקת רווחים לא מוסרית עד שיחלוף המשבר הכלכלי.
מאוכזב מוטורולה , ערד  |  07.01.10
11.
תשובה ל 9
אני עובד לשעבר בגיל הנקוב אז אל תנפנף לי עם סיסמאות מכיר היטב את הזירה אין הצדקה לשלם שכר ענק של E12(לפי הדירוג הקודם) לאנשים שלפי כוחות השוק אוכל לקבל תפוקות פי 2-3 בחצי מחיר שלא נדבר על דרגות אחרות זו דרך להוביל חברה לאבדון החברה צריכה לעבור ניעור רציני ביותר אם היא רוצה לשרוד ב27 שנים שעבדת קיבלת שכר טוב + חלוקת רווחים ככה שלא הבאת לחברה כלום בחינם - קיבלת תמורה מלאה ואולי אף מעל או מעבר אם פרשת יתכן שקיבלת גם VSP מכובד אז למה להלין ?? ידעת מראש שאתה בחברה אמריקאית עם כל המשמעויות שיש בזה. כעת הם לא חייבים לאף אחד כלום הם יכולים לסגור את הכול קח לך את הזדמנות הזו ולמצוא דרך חדשה אם במהלך התקופה היית יצירתי ומועיל אז אין סיבה שלא תהייה ככה במקום אחר
הקוסם  |  25.12.09
10.
זה בסדר מספר 9, 8 פשוט לא יודע מה זה לעבוד בהיי-טק
להשקיע 13-14 שעות מול מחשב, לתת תנשמה בחגים ושבתות בשביל עוד 1000 שקל למשכורת / דד ליין מאפן/ לקוח עצבני/ בוס מטומטם(ואל תגידו לי שיש לכם בוסים טובים - אין כאלה...) עזוב - תן לו להמשיך למכור עגבניות בשוק יום שישי בין 9-14 .... (חס וחלילה , כל עבודה מכבדת את בעליה - אבל אל תדבר לפני שאתה נכנס לנעליים שלי או של כל עובד היי-טק אחר.. חוצפן !)
עוד מהנדס היי-טק חכם  |  25.12.09
8.
לא מבין את התגובות בעקבות הצמצומים
1. מוטורולה חברה פרטית 2. משלמים טוב ותנאים מצויינים 3. יש המון דרגות חופש ...ולאחרונה גם ynet..... 4. החברה מתנהלת ברוח של חברה בינלאומית - אמריקאית/אנגלית 5. הותיקים יוצאים עם פיצויים גבוהים והבכירים יוצאים עם ערימות לא מבין למה להלין ? מי שלא טוב לו מוזמן לעזוב, החברה חייבת לשרוד ולכן מחובתה לצמצם ולבצע צעדי התייעלות העובדה שישנם אנשים שם מתקופת פארק היורה לא תשנה מאומה לעניות דעתי החברה צריכה לצמצם לפחות 500 איש ולהיות רזה ורעבה כדי לשרוד נכון אבדה ההילה שהיה לה ומר ינאי הנכבד עשה צעד נבון כשהוא פרש עכשיו ומגיע לו יום הולדת שמח (למרות שהתאריך כבר עבר)
הקוסם  |  24.12.09
לכל התגובות