הבן של מנכ"ל דטא ג'י.סי.אי יקבל 18 אלף שקל בחודש

חברת דטא ג'י.סי.אי, העוסקת במסחר ברכיבים אלקטרוניים, מבקשת לאשר לניר אלרון, בנו של מנכ"ל החברה, אושר אלרון, ומבעלי השליטה בה, העלאת שכר.

ניר אלרון כיהן בחברה כסוכן מכירות ומנהל תפעול במשרה חלקית. כעת מבקשת החברה לעדכן את תנאי העסקתו למשרה מלאה, ולאשר לו שכר חודשי מוגדל של 18 אלף שקל ברוטו. כמו כן מבקשת החברה מבעלי מניותיה לקבוע כי יהיה בסמכותה להעלות את שכרו של אלרון הבן ב-20% כל שנה עד לרמה של 25 אלף שקל בחודש. כעת עומד שכרו של ניר אלרון על 10 אלף שקל ברוטו בחודש.

שכרו של ניר אלרון יוצמד למדד המחירים לצרכן, לתקופת העסקה של 5 שנים. כמו כן יקבל ניר אלרון בונוס הנגזר מהרווח הגולמי לחברה מרכישות של לקוחות הנמצאים בתחום אחריותו. אלרון הבן יקבל גם רכב מדרגה 2 וטלפון נייד על חשבון החברה. הבונוס השנתי יגיע לתקרה של 8 משכורות (אגב, על שנת 2008 קיבל ניר אלרון בונוס של 80 אלף שקל). ניר אלרון מקבל מהחברה גם ביטוח מנהלים ו-19 ימי חופשה בשנה.

החברה מציינת כי "תנאי הסכם ההעסקה של מר ניר אלרון נקבעו במשא ומתן בין מר ניר אלרון לבין יו"ר הדירקטוריון ואושרו על-ידי ועדת הביקורת והדירקטוריון".