מענק של 10,000 שקל לכל עובד במפעל המגנזיום של כיל

כל אחד מ־350 עובדי מפעל המגנזיום של קבוצת כיל יקבל מענק חד־פעמי של לפחות 10,000 שקל ברוטו, כך נודע ל"כלכליסט". לאחרונה הושג הסכם בין ועד העובדים לבין הנהלת המפעל על מתן פיצוי לעובדים, על רקע החלטת כיל לחלק אופציות בשווי של 203 מיליון שקל לבכירים בחברה, כתגמול על ביצועי המפעל בשנת 2009. נוסף על הפיצוי, כל עובד יקבל גם בונוס של כמה מאות שקלים על השנה שעברה.

הסכם הפיצויים לעובדים אמור להיחתם בימים הקרובים. במקביל, נרקם גם הסכם תגמולים דומה בין הוועד לבין ההנהלה במפעל אחר של כיל, מפעל התובלה. בכך יושלם סבב הבונוסים לעובדי מפעלי הקבוצה בדרום הארץ, אחרי שמפעלי ים המלח כבר נתנו מענק של לא פחות מ־71 אלף שקל לכל אחד מ־1,300 העובדים, ועובדי מפעל הברום ומפעל פריקלאס העניקו 10,000 שקל לכל עובד. ההבדל בגובה המענק נובע מרמת הרווחיות של כל אחד מהם בשנת 2009. בכל אחד מהמקרים התגמול ניתן לעובדים כפיצוי על האופציות שקיבלו המנהלים.

יו"ר מרחב הנגב בהסתדרות, מאיר בביוף, אמר ל"כלכליסט": "הבונוס שניתן לעובדי מפעל המגנזיום על 2009 אמנם קטן יחסית, אך מדובר בעניין עקרוני: עד כה המפעל נמנע מחלוקת בונוסים לעובדים, שכן הוא לא היה רווחי שנים רבות".

במקביל נמשך סכסוך העבודה במפעל כימיקלים אחר, מכתשים מקבוצת כור שבבעלות נוחי דנקנר. ההסתדרות הכריזה בשבוע שעבר על סכסוך עבודה במקום, בעקבות בקשת ההנהלה מהעובדים לקצץ 6% משכרם. בביוף מסר שאין כוונה לשבש את הפעילות במפעל.