עובדי ויזה כאל התארגנו בהסתדרות

התארגנות זו מצטרפת להתארגנות אחרת של עובדים בקבוצת דיסקונט, זו של עובדי בנק דיסקונט למשכנתאות, בו עדיין אין סיכום על הכרת ההנהלה בוועד החדש. כמו כן, בבנק דיסקונט עצמו עוד מתנהל המשא-ומתן עם ועד העובדים על קליטת עובדים ארעיים ותוספות שכר.

יו"ר ועד הפעולה החדש, אופיר הרפז, אמר היום כי "חברת כאל יקרה לנו כעובדים וכל רצוננו הוא להגיע לשיתוף פעולה עם ההנהלה כדי לשפר מצד אחד את תנאי העסקת העובדים, ומאידך להצעיד בשיתוף פעולה את החברה קדימה. לטעמנו, ועד עובדים מסודר הוא חלק בלתי נפרד מתפקוד נכון ובריא של חברות מובילות במשק ומקור להידברות, להענקת זכויות ולתחושה שהחברה עושה כל שביכולתה למען רווחת עובדיה". העובדים מתכוונים לדרוש מעבר להסכם קיבוצי, במקום החוזים האישיים הנהוגים כיום בחברה, ושיפור של תנאי הפנסיה.

יו"ר אגף התארגנות עובדים, עו"ד שי תקן, שלח בלילה מכתב למנכ"ל החברה, ישראל דוד, ובו הוא מבקש לפתוח במשא-ומתן על הסכם קיבוצי. עו"ד תקן אמר היום כי "התארגנות עובדי כאל מהווה התפתחות חיובית משום שמדובר בעוד ענף שעובדיו מתחילים להתארגן, כפי שקרה, למשל, במערכת המשפטית בדמות ההתארגנות של העוזרים המשפטיים, בענף האנרגיה בדמות ההתארגנות בסונול ובענפים נוספים. אנו מקווים שעוד ענפים יצטרפו למעגל ההתארגנות".

ויזה כאל נמצאת בבעלות משותפת לבנק דיסקונט (כ-72%) ולבנק הבינלאומי(כ-28%) ורשמה רווח של 249 מיליון שקל בשנת 2009. לאחרונה קיבלה החברה קנס של 3.6 מיליון דולר בשל סליקת הימורים באינטרנט.

מויזה כאל נמסר כי המכתב התקבל והנהלת החברה לומדת את הנושא.