אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
מי הן חברות ההייטק הנחשקות ביותר? צילום: מאיר אזולאי

מי הן חברות ההייטק הנחשקות ביותר?

אינטל מובילה את הדירוג של BDI, אך גוגל נשפת בעורפה. ומי החברה המפתיעה שרשמה זינוק של 8 מקומות?

04.08.2010, 11:08 | כתב כלכליסט
חברת אינטל הגיעה גם השנה למקום הראשון בדירוג BdiCoface כמקום העבודה שהכי טוב לעבוד בו עבור עובדי היי טק בישראל, זו שנה שלישית ברציפות. אינטל קטפה את המקום הראשון גם בדירוג הכללי של החברות שהכי טוב לעבוד בהן בישראל, שפורסם במאי האחרון. גוגל עולה למקום השני, אחרי שבשנה שעברה ירדה למקום ה-4. חברת HP דורגה השנה במקום השלישי וחברת מיקרוסופט נכנסת לחמישייה הפותחת ודורגה 4, לעומת מקום 7 בשנה שעברה. את החמישייה הפותחת סוגרת יבמ. .

מהדירוג עולה כי עובדי ההיי-טק מעדיפים לעבוד בחברות גלובאליות ושואפים פחות לעבוד בחברות סטארט אפ. נטיית העובדים היא להעדיף חברות חסינות בעלות יציבות תעסוקתית, גם אם הדבר אומר שפעילות הליבה של החברות אינה בהכרח בתחום הטכנולוגיה. כלכלני BdiCoface מציינים כי עובדי ההיי טק הנמצאים מחוץ למרכז הארץ דירגו במקומות גבוהים יחסית חברות ממשלתיות כחברות שטוב לעבוד בהן.

משרדי גוגל בישראל משרדי גוגל בישראל משרדי גוגל בישראל

הוכחה לכך היא העובדה שטבע נכנסת לעשירייה הפותחת, ומדורגת לראשונה כחברה שעובדי ההיי-טק רוצים לעבוד בה. חברת פרטנר תקשורת סוגרת את העשירה הראשונה עם עלייה של 3 מקומות בדירוג וחברת החשמל מתברגת למקום 13 בדירוג המקומות שטוב לעבוד בהם עבור עובדי היי-טק. את העלייה הבולטת בקרב 25 החברות המובילות בדירוג של הטבלה רשמה בזק, עם עלייה של 8 מקומות למקום ה- 15. מקורות (מקום 41), אל על (מקום 42) ובנק דיסקונט (מקום 49) נכנסות גם הן לראשונה לדירוג.

בין החברות הבולטות שנכנסות לראשונה לדירוג ניתן למצוא את חברת אורקל (מקום 26), חברת MICRON (לשעבר ניומוניקס) (מקום 30) וחברת בטר פלייס (מקום 36). ירידות משמעותיות יחסית רשמו חברות צ'ק פוינט (ירידה של שמונה מקומות למקום ה-19), סיסקו (ירידה של שישה מקומות למקום ה-22) וטלדור (ירידה של 13 מקומות למקום ה-31). חברות רד תקשורת ומוטורולה נדחו הרחק מחוץ לעשירייה הראשונה שם מוקמו בשנה שעברה, עם ירידה של למעלה מ-20 מקומות לכל חברה.

תגיות

24 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

22.
חשוב חשוב חשוב....לכל מלעיזי חח"י ושאר חברות תעשיתיות
למגיב 18, רק לידע כללי, אחוז ניכר מעובדי חברת חשמל הם מהנדסים. לא כולם חייבים להיות מהנדסי תוכנה (לרוב נמלים קטנות שעובדות מצאת החמה ועד צאת הנשמה) ואפשר להיות מהנדסי מכונות, חשמל, כימיה ותעו"נ. לנו, בניגוד להייטק, אומנם אין שכר בשמיים עם רכב צמוד, אבל יש חיים!!! וכמובן ביטחון תעסוקתי שהוא לא פחות חשוב היום....אז דבר איתי בגיל 45, שיפטרו אותך מהחברה בה אתה עובד, ואני כנראה אהיה בעוד השתלמות מהנדסים.... יום טוב לך חבר....
ד"ר שאלטר  |  04.08.10
21.
יציבות תעסוקתית?
כשאתה עובד בסטארט אפ יש סיכוי שהוא יסגר. כשאתה עובד בחברה גלובלית, הסיכויים שהיא תיסגר הם נמוכים מאוד אבל הסיכויים שהיא תסגור את הפעילות שלך לא מבוטלים. מעבר לזה, חברות גלובליות מפטרות לא פחות מסטארט אפים. נכון, אין סיכוי שאמדוקס יפסיקו לשלם משכורות פתאום מחוסר תקציב או שאינטל פתאום תפשוט רגל ותשאיר עובדים בלי משכורות ובלי פיצויים. בסטארטאפים זה קורה לא מעט. אבל מה הסיכויים של עובד בחברה גמו קומברס להמשיך להיות עובד שם בעוד 5 שנים? פחות או יותר כמו הסיכויים של עובד בסטארט אפ קטן להמשיך לעבוד בו בעוד 5 שנים.
י.  |  04.08.10
לכל התגובות