שיפור בתנאים: עובדי בנק הפועלים יקבלו בונוס החל מתשואה להון של 7.5%

בנק הפועלים מעדכן את מדרגות הבונוסים לעובדי הבנק. ראש חטיבת משאבי אנוש בבנק, אפרת יעבץ, ויו"ר ועד העובדים, שרלי אמזלג, הודיעו לעובדי הבנק על הורדת שיעור התשואה להון המינימלי המזכה בבונוס ל-7.5%, במקום 8.5% עד היום. במקביל הודיעו השניים על העלאת שיעור הבונוס במדרגות התשואה להון, בהלימה ליעדי הבנק, כך שהתגמול לעובד גדל בכל אחת ממדרגות התגמול.

השניים כתבו במכתבם לעובדי הבנק כי "הבונוס השנתי הינו חלק ממהלך תגמול, הכולל הקצאת אופציות ומהלך דירוג. מהלכים אלו באים לחזק את תחושת השותפות וההזדהות של העובדים עם הבנק ומסייעים בשיפור התוצאות העסקיות, הגברת המוטיבציה, שיפור רמת ההישגים והשאיפה למצוינות. גובה הבונוס נגזר משיעור התשואה על ההון, כפי שמעוגן בהסכם עם ארגון העובדים.

"המציאות המאקרו-כלכלית לה אנו עדים בשנים האחרונות, בעולם בכלל ובישראל בפרט, הביאה למספר שינויים המשפיעים על שיעורי התשואה של הבנקים בישראל ובכלל זה של בנק הפועלים, לרבות סביבת ריבית נמוכה באופן חסר תקדים, דרישה להגדלת רמות ההון אותן מחזיק הבנק, שינויים בניהול הסיכון של הבנק ועוד.

"לאור שינויים אלה הוחלט על שינוי הנוסחה, וזאת כדי להמשיך ולתמוך בתרבות ביצועים, לעודד מצוינות באמצעות חיזוק הקשר בין הבונוס לבין ביצועי הבנק והעובדים ולתמוך בחיזוק הדגשים המרכזיים של הטמעת תרבות ניהול סיכונים ומיקוד הפעילות בטובת הלקוח. כל זאת תוך הבלטת עובדים אשר ביצועיהם עולים על הדרישות, ולחיזוק תחושת השייכות והמחויבות של העובדים באמצעות שיתוף כלל העובדים ברווחים כהוקרה על הצלחת הבנק".