מנכ"ל קומברס: "פיטורי העובדים קשים אך הכרחיים"

אחרי שפירסמה אמש את דוחותיה הכספיים לשנים 2008-2005, קומברס, כפי שפורסם לראשונה ב"כלכליסט", החלה בהליך פיטורי 400 עובדים, מתוכם 200 בישראל. "אנו יודעים שיהיו רגעים קשים כאשר ניפרד מעמיתים שלנו לעבודה" כתב היום (ג') מנכ"ל קומברס אנדרה דהן לעובדי החברה.

"אלו הם צעדים קשים אך הכרחיים על מנת לאפשר תזרים מזומנים חיובי ולהגיע לנצל הזדמנויות עסקיות חדשות. אני מבקש מכם לנהוג בצורה רגישה ומכובדת עם אלו שיושפעו מההחלטה, אך באותו הזמן להישאר ממוקדים באחריות שלנו ללקוחות ולהצלחת החברה", כתב דהן.

"אני רוצה להודות לעובדים על מחויבותם לקומברס במטרה להחזיר את החברה למסלול הרווחיות. בעבודה משותפת אני בטוח שקומברס תצא חברה חזקה יותר", ציין המנכ"ל.

במכתב קודם לעובדים כתב דהן כי "אנו משיקים תוכנית בשני שלבים כדי להתאים את מבנה ההוצאות שלנו לפעילות העסקית. בשלב הראשון נקטין את הוצאות התפעול שלנו ב-45 מיליון דולר, והוא ייושם עד סוף השנה. השלב השני יכלול ארגון מחדש בחברה, להגביר את הביצועים העסקיים שלנו, והוא צפוי לחסוך סכום דומה במהלך ה-18-12 החודשים הקרובים".

הפסד של מיליארד דולר - שכר מכובד למנכ"ל

מהדו"חות הכספיים שפורסמו אמש עולה כי בשנים 2005-2008, קומברס (סולו) רשמה רווח נקי כולל של 120.4 מיליון דולר. לעומת זאת, דו"חותיה המאוחדים עם החברות-הבנות: ורינט, אולטיקום וסטארהום מצביעים על תמונה עגומה למדי ועל הפסד כולל בתקופה של 923 מיליון דולר. למרות ההפסד העצום, דהן קיבל שכר כולל של 7.9 מיליון דולר בשנים 2008-2007.

הקבוצה כולה נעלה את שנת הכספים שהסתיימה בינואר 2009 עם הכנסות של 1.68 מיליארד דולר, ירידה של 2.3% לעומת הכנסות של 1.72 ב-12 החודשים שהסתיימו בינואר 2008. את שנת הכספים של 2007 סיימה הקבוצה עם הכנסות של 1.43 מיליארד דולר, לעומת הכנסות של 1.16 מיליארד ב-2006.

דהן ציין במכתבו לעובדים כי החברה נמצאת בהליך חזרה לשגרת דיווחים רגילים לרשות ניירות ערך בארה"ב (SEC). "למרות שהצעדים המשמעותיים מאחורינו - ישנה עדיין עבודה רבה על מנת לחזור להגיש דיווחים כנדרש", ציין דהן ושיבח את צוות הנהלת הכספים בחברה.