לא במינוס: ראובן שפיגל יקבל שכר של 167.5 אלף שקל בחודש

דירקטוריון דיסקונט אישר אתמול (ב'), תוכנית תגמול ליו"ר דיסקונט, יוסי בכר, ולמנכ"ל הקבוצה הנכנס, ראובן שפיגל. כחלק מתוכנית התגמול, יקבל בכר אופציות פאנטום בשווי 14 מיליון שקל ב-5 מנות על פני 5 שנים.

תוכנית התגמול שאושרה לבכר, משלימה את חבילת התגמול שאושרה לו בחודש נובמבר ושכללה את תנאי העסקתו ושכרו החודשי. תגמול היו"ר יובא לאישור האסיפה הכללית, שתתכנס ב-25 בינואר 2011. תכנית התגמול לשפיגל כוללת שכר חודשי בסך 167.5 אלף שקל ותנאים נלווים מקובלים. שפיגל מונה לתפקיד באוגוסט השנה, ויחל בתפקידו בראשית ינואר 2011.

המענק השנתי של היו"ר והמנכ"ל הוגבלו לסכום של 2.4 מיליון שקל ו-2.8 מיליון שקל, בהתאמה. המענק ישולם ב-3 תשלומים (60% לאחר פרסום הדו"ח הכספי השנתי, 20% בשנה העוקבת ו-20% נוספים כעבור שנתיים), כאשר אי עמידה ביעדים בשנים הבאות יכול לגרוע (עד כדי ביטול) מסכומי המענק הנדחים.

המענק השנתי של היו"ר והמנכ"ל יחושב על בסיס שקלול של עמידת הבנק בשלושה מדדים – תשואה לנכסי סיכון, יחס היעילות, והכנסות תפעוליות ואחרות – ומדד איכותי, שיחושב כממוצע הציונים שינתנו ע"י כל אחד מחברי הדירקטוריון ליו"ר ולמנכ"ל לתחום הממשל התאגידי, ציות, ביקורת וכו'. לכל אחד מהמדדים הכמותיים יקבע יעד סף, יעד מטרה ויעד מקסימום, שיחושבו בהתאם לתכניות העבודה השנתיות של הקבוצה.

תוכנית התגמול היא פרי עבודה שבוצעה ע"י ועדת התגמול של הדירקטוריון בראשות הדירקטור החיצוני אילן בירן, שנעזרה בשירותים של משה צבירן, ומשרד עורכי הדין- גרוס, קלינהנדלר, חודק, הלוי, גרינברג ושות'.