סינריון משיקה מערכת ממוחשבת לגיוס עובדים

חברת סינריון מערכות, לביא טיימטק לשעבר, משיקה את Synerion Recruitment, מערכת ממוחשבת לניהול תהליכי גיוס עובדים. הגרסה החדשה מאפשרת שליטה במכלול הפעילות הכרוכה בתהליך הגיוס, ועל ידי כך מסייעת לחסוך עלויות.

המערכת מבצעת אינדוקס של קורות חיים ומודדת את מידת ההתאמה בין נתוני המועמד לדרישות המשרה, לפי דרגות חשיבות שקובע הארגון. המערכת מזהה את המועמדים המתאימים ביותר לדרישות ומציגה מידע רלבנטי לגביהם, דבר המאפשר התמקדות במועמדים המתאימים בלבד. כמו כן המערכת מספקת כלי ניתוח ודוחות למדידה, לבקרה ולייעול התהליך.

עוד מציינים בסינריון כי המערכת מיועדת הן לחברות המגייסות עובדים עבור עצמן והן לחברות השמה ומיקור חוץ.

"עפ"י נתוני הלמ"ס, באפריל 2011 חלה עלייה של 12.7% במספר המשרות במשק, והן עומדות על למעלה מ- 65 אלף", מסר אלי אבני, מנכ"ל חברת סינריון מערכות. "במשק בתנופת גיוס ובשוק עבודה בו קיימת ניידות רבה בין ובתוך מקומות העבודה, תהליך גיוס עובדים איכותי ואפקטיבי הוא הכרח המציאות. מדובר בתהליך יקר שעלותו מגיעה בארגונים גדולים עד מיליוני שקלים בשנה. גרסת מערכת הגיוס החדשה מאפשרת בניית תוכנית עבודה שנתית לגיוס איכותי, מדידה ושיפור יעילות, בקרת תהליכים, והחזר מהיר של ההשקעה".