אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
בלעדי ל"כלכליסט": עובדי חיפה כימיקלים השובתים לא יקבלו משכורות מאי ויוני צילום: ניב פייס

בלעדי ל"כלכליסט": עובדי חיפה כימיקלים השובתים לא יקבלו משכורות מאי ויוני

עוד נודע, כי העובדים ששובתים מזה שבעה שבועות, לא ייהנו מפיצוי של יותר מ-10 מיליון שקל לו תזכה הנהלת המפעל

22.06.2011, 10:44 | גולן חזני

עובדי חיפה כימיקלים השובתים לא יקבלו את משכורות מאי ויוני ולא ייהנו מפיצויים אותם תקבל הנהלת המפעל. כך נודע ל"כלכליסט".

הנהלת חיפה כימיקלים תקבל למעלה מ-10 מיליון שקל מקרן פיצוי מעסיקים של התאחדות התעשיינים בגין השבתת המפעל על-ידי העובדים במהלך חודש מאי. סכום הפיצוי מהווה למעשה תשלום של הקרן למפעל עבור כל עובד ששובת בכל אחד מימי השביתה. כך נודע ל"כלכליסט".

כמו כן, ל"כלכליסט" נודע ההנהלה החליטה כי העובדים לא יקבלו את שכרם עבור חודשים מאי ויוני ולא יוכלו ליהנות מהסיוע של קרן השביתות של ההסתדרות, שכן ועד העובדים עזב את ההסתדרות במהלך השביתה ועבר לארגון המתחרה, "כח לעובדים". בניגוד להסתדרות, ארגון "כח לעובדים" חסר מנגנון פיננסי אשר יכול לשמש כקרן שביתה שמפצה את העובדים על אובדן שכרם בימי שביתה, ולפיכך עובדי חיפה כימיקלים לא יזכו לסיוע כפי שזכו בעבר.

כזכור, עובדי חיפה כימיקלים שובתים מזה כשבעה שבועות כנגד ההנהלה על תנאי שכרם. לאחר שהמשא ומתן בין ועד העובדים להנהלה נקלע לאחרונה למבוי סתום, החליטה ההנהלה לסגור את המפעל לתקופה בלתי מוגבלת. ההנהלה רכשה מצבור מלאי מבעוד מועד, דבר המאפשר למפעל להישאר סגור לפחות עד חודש ספטמבר, ללא כל השפעה על לקוחות החברה.

מכוח לעובדים נמסר בתגובה: "עובדי חיפה כימיקלים מאסו בהסכמים שנחתמים מעל לראשם בין ההסתדרות להנהלה. מאז חודש מרץ, נטלו העובדים את האחריות לעתידם, התאגדו בכוח לעובדים וממשיכים במאבק למען זכויותהם של עובדי דור ב', שהוזנחו לאורך השנים".

תגיות

17 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

16.
טעויות של חדשים
כל ועד עובדים חייב לדעת : לא יוצאים לשביתה בלי גיבוי רציני של ארגון עובדים כגון הסתדרות. את הויכוחים מנהלים בינהם אבל נשארים ביחד. לא מתחברים לארגון בלי שיניים ובלי שם ,העובדים יקרים מדי מלהפקיר אותם. רותמים את כל הועדים בסביבה למאבק,וגורמים להנהלה האטומה לסיים את השביתה. עדיין לא מאוחר .תעשו בדק בית ותגמרו את השביתה הזאת לטובת העובדים ולתנאי עבודתם
גרוס משה , חיפה  |  27.06.11
14.
הסיבה לעזיבת העובדים ל"כוח לעובדים"
היא שההסתדרות במשך שנים התעלמה מהעברתם של עובדים לחוזים אישיים, מהתעלמות מההסכם הקיבוצי ומפגיעה בתנאי העובדים. ההסתדרות שתקה גם כשההנהלה החליטה, בצעד משפיל, לעקור את דלתות החדר של הועד. לבסוף, נציג ההסתדרות הודיע לועד שהוא הולך להיפגש עם המנכ"ל ולסגור אתו הסכמות, וסירב להרשות להם לנכוח בפגישה. אף ועד שפוי לא היה נשאר בהסתדרות אחרי יחס כזה.
אור , ראשון לציון  |  23.06.11
לכל התגובות