5 סימנים שהבוס שלכם גרוע

מה הופך בוס לגרוע? כלומר, לכל הבוסים יש תכונות טובות וגרועות, ולכל אחד יש סגנון ניהולי ייחודי שחלק מהעובדים מעריכים והאחרים פחות. עם זאת, יש בוסים שהם פשוט גרועים ללא סייגים. האתר bnet.com הכין רשימה של תכונות שהופכות בוס לגרוע במיוחד:

1. הבוס אינו מסוגל לבצע את עבודתו. לא משנה אם מדובר במנכ"ל, בסגן נשיא, במנהל או בעובד זוטר - אם אין למנהל את היכולות או הכישורים לעשות את העבודה - הוא פשוט אינו מבצע את תפקידו. הוא גרוע, לא משנה מה התואר שלו.

2. הבוס אינו מודע לקשיי העובדים. מספיק שהעובדים חשים תקועים או חסרי אונים, וכבר בוס שהוא סתם "לא טוב" הופך עבורם לבוס גרוע או בלתי נסבל. ייתכן שהשיטה הטובה ביותר להתמודדות עם בוס גרוע היא להתפטר ולעבור למקום אחר, אבל בארצות הברית, שסובלת משוק עבודה מקרטע ומשיעור אבטלה גבוה, האפשרות הזו אינה קיימת עבור רבים.

בוס מעצבן | צילום: shutterstock

3. הבוס מקבל החלטות גרועות באופן עקבי. החלק החשוב והמשפיע ביותר בעבודתו של בוס או מנהל הוא קבלת החלטות. אם התהליך בו נוקט הבוס הוא מוטעה באופן עקבי ובעל השפעה שלילית על החברה, עדיף להנהלה להיפטר ממנו. 

4. הבוס משיג באופן עקבי תוצאות גרועות. בסופו של יום, משלמים לבוסים כדי לנהל ארגון ולהשיג תוצאות כלשהן. אם פעם אחר פעם הם נכשלים, בלי קשר לסיבה, זה הופך אותם לבוסים נוראיים. הם אולי אנשים נחמדים, אך זה לא עוזר אם החברה תגיע לחדלות פרעון או לא תפעל כראוי כתוצאה מהניהול השגוי.

5. הבוס שקרן, לא ישר או שאינו עומד בתקני ההתנהלות העסקית הרשמיים של החברה. זה דבר אחד לשקר לפעמים או לשגות מדי פעם, אך אם ההתנהלות הבלתי הולמת עקבית - על הבוס לעזוב.