צילום: shutterstock
מחקר מטריד בבריטניה: שכר נשים וגברים בעמדות ניהול ישתווה רק בעוד 98 שנים
לפי מחקר שערך מכון CMI, מנהלים מרוויחים בממוצע 42,441 ליש"ט בשנה לעומת 31,895 ליש"ט שמרוויחות נשים
31.08.2011, 20:37 | סוכנויות הידיעות
נשות בריטניה, שקיבלו זכות בחירה עוד ב־1928, עדיין יצטרכו להמתין 98 שנה לפני ששכרן ישתווה לזה של גברים בעמדה דומה - כך מגלה מחקר שערך מכון CMI. זאת אף ששכרן גדל בקצב מהיר יותר מזה של עמיתיהן הגברים.
לפי המחקר, מנהלים מרוויחים בממוצע 42,441 ליש"ט בשנה לעומת 31,895 ליש"ט שמרוויחות נשים. הפער עומד על 10,546 ליש"ט לעומת 10,031 ליש"ט ב־2010. מייק פטרוק, האחראי על יחסי הציבור מטעם המכון, אמר: "נחרדנו מכך כי יידרשו כמעט 100 שנה כדי לסגור את הפער.
מלבד אפליה, אנחנו מדברים כאן על אובדן כישורים, שכן נשים מועדות יותר לעזוב את משרתן אם הן אינן מקבלות מה שהן רוצות", ציין. 4.2% מהנשים התפטרו במהלך השנה עד פברואר 2011, לעומת 3.6% מהגברים.
4 תגובות לכתיבת תגובה