אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
תנובה לעובדי הייצור והמחסנים: אל תגיעו לעבודה צילום: עמית שעל

תנובה לעובדי הייצור והמחסנים: אל תגיעו לעבודה

הנהלת החברה הגיבה לעיצומי העובדים שמונעים חלוקת מוצרים. עוה"ד של העובדים: "לא מדובר בהשבתת מגן. מכתבים שתכליתם להפחיד אינם הודעה כדין"

26.03.2012, 16:49 | מיקי פלד

תנובה הודיעה ל-55 עובדי קווי הייצור ומחסני ההפצה כי עליהם להישאר בבית החל מהיום (ב') עקב עיצומי העובדים שמונעים חלוקת מוצרים. העובדים הפסיקו את אספקת הקוטג', מוצרי שוקו וסדרת מוצרי 'יופלה'.

היום ואתמול שלחה הנהלת תנובה מכתבים לעובדים בקווי הייצור (קו ייצור שוקו, ברחובות - 10 עובדים, קו ייצור קוטג' ו'יופלה', אלון תבור - 32 עובדים) לפיהם עליהם להימנע מלהגיע לעבודה וכי הם אינם זכאים לשכר. אתמול נשלחו מכתבים דומים לעובדי מחסן במרכזי ההפצה (דרום - כ-10 עובדים, צפון - 3 עובדים) בהם נכתב כי קיימת ירידה בכמות העבודה ולכן אין צורך בעבודתם בפועל.

"בהתנהלות זו של הנהלת החברה ישנו טעם לפגם מאחר והיא פועלת בצורה כוחנית נגד העובדים", אמר אחיאב שמחי, יו"ר ארגון העובדים. "הנחנו את העובדים שקיבלו המכתבים להגיע לעבודתם ולהשתלב בעבודות אחרות, אך ההנהלה מונעת מהם לעשות כן. העובדים עדיין מגיעים לעבודתם".

עו"ד בני כהן, המייצג את ועד העובדים: "לא מדובר בהשבתת מגן. על תנובה לנהוג על פי המתחייב בהוראות החוק בנושא השבתת מגן, עליה לתת הודעה כדין. מכתבים שתכליתם להפחיד עובדים ולעורר בהם חשש מפני השתתפות במחאת העובדים אינם הודעה כדין".

מתנובה נמסר בתגובה: "לאור החרפת העיצומים של הוועד והפעולות החד צדדיות שהוא נוקט, נותרו מספר עובדים ללא אפשרות תעסוקה בחלק מקווי הייצור וההפצה ההנהלה הודיעה להם ולהסתדרות כי הם מתבקשים שלא להופיע למקום עבודתם עד לסיום העיצומים. אנו מצרים על הפעולות החד צדדיות של הוועד. מדובר בצעדים שתוצאתם פגיעה בצרכנים, בעובדים ובחברה. אנו שבים וקוראים לוועד לחדול מפעולות ועיצומים אלו ולחזור לשולחן המו"מ".

תגיות

9 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

8.
תנובה ניסתה לחלוב את הציבור, לסחוט את הרפתות ולקצץ לעובדים
רווחים של מאות מיליונים לא השביעו את רעב החזירים ואפילו עם העובדים שלהם לא טרחו לחלוק את הרווחים. קודם חטפו מהציבור, עכשיו הם חוטפים מהעובדים - אם לא יתאפסו על עצמם סוף תנובה להיעלם. במדינת ישראל אנחנו לא מקבלים את זה יותר. מי שחזיר - יישחט וייאכל לארוחת הבוקר. אני ממליץ לשאר החברות המסחריות ללמוד טוב טוב את הלקח. רווחים זה אחלה, אבל צריך להיות הוגנים.
סנופקין , שומרון  |  27.03.12
7.
המאבק הוא לא על שכר אלא מי ינהל את תנובה ההנהלה או הועד
על חילוקי הדעות בנושא השכר ועובדי דור ב' ניתן לגשר ביום אחד של משא ומתן. הנזק שנגרם לתנובה הוא לא ההפסד היומי של המכירות, אלא הנזק העתידי של הלקחות שעוברים לחברות המתחרות וישארו שם לאחר שהמחאה תסיים. הבעיה היא שדוברות תנובה נכשלה בהסבר בזמן מחאה בנושא הקוטג' נכשלה שוב בכך שהיא לא מסבירה לציבור על מה המאבק. שני הצדדים טיפסו על עץ גבוה ובגלל בעיות אגו לא יורדים ממנו ולא מתיישבים לסגור עניין.
דוד , רמת גן  |  26.03.12
לכל התגובות