מפרקי סלטרו: "לתת תמריצים ל-35 העובדים שנשארו בחברה"

מפרקי חברת סלטרו החלו בעבודתם: בדו"ח שהגישו לבית המשפט בשבוע שעבר צוין כי הדרך לשמור על החברה כ"עסק חי" ולהביא את תמורת המכירה למקסימום, היא המשך העסקת עובדי המפתח. המפרקים הזמניים, עו"ד קרן רייכבך- סגל ממשרד איתן מהולל & שדות ורו"ח יואב כפיר מחברת ואר מנג'מנט, גיבשו תוכנית תמריצים לעובדים שאותה הם מבקשים מבית המשפט לאשר. להערכתם ניתן יהיה למכור את החברה תמורת 10 מיליון דולר, לאחר שגייסה כ-50 מיליון.

35 עובדי המפתח של החברה נותרו לעבוד בה מתוך 80 שהועסקו בה עד לאחרונה. תוכנית התמריצים כוללת מענק בגובה של 2 משכורות חודשיות ו-5% מסך תמורת המכר אשר יתחלק בין כל עובדי החברה במועד מכירת החברה. יצוין כי בנק לאומי שהוא הנושה המובטח של החברה הסכים לאישור תוכנית התמריצים.

מהדו"ח עולה עוד כי היקף חובותיה של סלטרו עומד על כ-5.5 מיליון דולר, מהם חוב לעובדים של כ-1.5 מיליון דולר, חוב לחברת פלקסטרוניקס בגובה של כ-2.7 מיליון דולר וחוב למערכת הבנקאית של כ- 350 אלף דולר.

מאז מינויים, בחודש שעבר, גבו המפרקים מלקוחות החברה סכום של כ-3 מיליון שקל ובחודשים הקרובים צפויים תקבולים של מאות אלפי דולרים נוספים.על פי ההערכות, היקף ההוצאות החודשיות בפירוק עומד על כחצי מיליון דולר בחודש.

מוצרי סלטרו מאפשרים לחברות הסלולריות להשתמש בפחות קווי תמסורת במסגרת החיבור בין אתרי האנטנות. לחברה מוצר המשמש לניצול יעיל של העברת קול ברשתות סלולריות, ומוצר חדש העוסק בהקלת העומס ובהעברה יעילה של תכנים ברשתות סלולריות בפס רחב, המצוי כעת בשלבי בדיקה אצל לקוחות. המועד האחרון להגשת הצעות לרכישת החברה הוא ב-18 באפריל 2012.