ההסתדרות הקימה ועד עובדים ביובנק של צדיק בינו

ההסתדרות הקימה ועד עובדים בבנק יובנק (UBANK) מקבוצת הבינלאומי של צדיק בינו, כך נודע ל"כלכליסט". ההסתדרות הגישה היום (ד') את מכתב היציגות למנכ"ל יובנק, רון בדני, שבו הודיעה כי מעתה היא הארגון היציג של 260 עובדי הבנק, שמעל שליש מעובדיו הצטרפו אליה כחברים. 

המערכת הבנקאית משופעת בוועדי עובדים, אך מדובר בבנקים הגדולים והוותיקים, כמו הפועלים, לאומי, דיסקונט, מזרחי-טפחות וכדומה, המעסיקים אלפי עובדים. במקרה של יובנק מדובר בבנק ייעודי וקטן יחסית, המתמחה בשירותים פיננסים ופעיל מאוד בבורסה לניירות ערך, וחלק גדול מלקוחותיו מגיעים מהעשירון העליון. לכן גורמים בהסתדרות רואים בהתארגנות בעלת ערך סימבולי, גם אם לא תקדימי.

במכתב לבדני כותב יו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, אבי ניסנקורן, כי הוא קורא להנהלה לפתוח במשא ומתן עם ההסתדרות והוועד החדש על חתימה של הסכם קיבוצי שיקבע גם תוספות שכר לעובדים. "הדרישה שלנו היא גם לדאוג לביטחון תעסוקתי לעובדים, כלומר לעבוד באותה מתכונת שנהוגה בקבוצת הבינלאומי", אמר ל"כלכליסט" חבר הוועד, גל שטייגר. במערכת הבנקאית נהוג שלאחר תקופת ארעיות של כמה שנים בודדות מקבל העובד קביעות.

בפעמים האחרונות שהודיעה על יציגות חוותה ההסתדרות קשיים מהותיים בהקמה של עובדים חדשים - בפעם האחרונה היה זה בחברת פלאפון, שם סירבה ההנהלה להכיר בוועד עד שמאבק שניהלו העובדים ופסיקה של בית הדין לעבודה חייבו את החברה להכיר בוועד. לעומת זאת, בכלל ביטוח לא הצליחה ההסתדרות להקים ועד עובדים יציג.

יובנק סיים את תשעת החודשים הראשונים של 2012 עם רווח נקי של 37.5 מיליון שקל, עלייה של כ-10% לעומת התקופה המקבילה ב-2011. זאת למרות הירידה  במחזורי המסחר בשוק ההון שהביאה בין היתר לירידה של 16.5% בהיקף העמלות שגבה הבנק בתשעת החודשים הראשונים של 2012 ל-85 מיליון שקל. תשואת הרווח הנקי להון של הבנק עמדה במהלך התקופה המדווחת על 11.6% לעומת 11.1% בתקופה המקבילה.