אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
בירה חינם וביליארד - אאוט. חופשות עבודה בקריביים – אין

בירה חינם וביליארד - אאוט. חופשות עבודה בקריביים – אין

משרדים על הים, ארוחת בוקר של אימא וכיסאות מוזיקליים. אילו דרכים יצירתיות מצאו בחברות הייטק כדי להשאיר את העובדים עוד קצת במשרד?

23.05.2013, 21:50 | סוכנויות הידיעות

ההבדל בין מקום עבודה שאנו שונאים לכזה שאנו אוהבים לרוב נעוץ בתרבות הארגונית של החברה. כיום הטבות כגון ארוחות וחטיפים בחינם, שולחנות ביליארד ופינג-פונג לרשותם של העובדים וברזי בירה הפכו כבר לנחלת הכלל בחברות הייטק, אך ישנן חברות שחשבו על דרכים אחרות ויצירתיות יותר להפוך את מקום העבודה לכזה שהעובדים לא ירצו ללכת הביתה.

Maptia

מנכ"ל החברה שפיתחה אפליקציה ליצירת מפות אישיות הוא חובב גלישה מושבע. מה אם כן יותר הגיוני מאשר להעביר את החברה כולה למרוקו? כך עלויות התפעול של החברה זולות משמעותית והעובדים נהנים ממשרד על הים.

מרוקו מרוקו מרוקו

Commerce Sciences

החברה הישראלית, המפתחת פתרונות להתאמה אישית של מסחר מקוון, פיתחה דרך מקורית לקבל את פני העובדים החדשים – על העובד שהצטרף אחרון לחברה להכין ערכת קבלת פנים לעובד הבא כיד הדמיון הטובה עליו.

ערכת קבלת פנים ערכת קבלת פנים ערכת קבלת פנים

Expertcity

לחברות טכנולוגיה רבות יש פעמון שבו מצלצלים העובדים כאשר חתמו על חוזה עם לקוח או כאשר יש להם הודעה חשובה. אך בחברת Expertcity, המפתחת אתרי מכירות לאמצעי תמיכה טכנית, על מי שמצלצל בפעמון ללא סיבה טובה להזמין על חשבונו את כל העובדים לארוחת בוקר.

למי צלצלו הפעמונים? למי צלצלו הפעמונים? למי צלצלו הפעמונים?

HubSpot

אצל HubSpot, החברה המפתחת כלי שיווק "כולל הכול", משחקים העובדים כיסאות מוזיקליים. אחת לרבעון, 500 עובדי החברה משנים את מקום הישיבה שלהם. כך הם יוצרים אינטראקציה עם עובדים אחרים ומנקים את השולחנות.

כיסאות מוזיקליים כיסאות מוזיקליים כיסאות מוזיקליים

Quora

עובדי Quora, המפתחת אתר שאלות ותשובות, צריכים לשלם "מס חופשות" – כל עובד שיצא לחופשה חייב להביא לעובדי החברה מאכל אקזוטי ממקום החופש.

קינוחים אקזוטיים קינוחים אקזוטיים קינוחים אקזוטיים

Fresh Tilled Soil

החברה המפתחת ממשקי משתמש מציעה לעובדיה את הצ'ופר הטוב ביותר שאפשר לדמיין: היא שולחת על חשבונה את עובדיה ל"חופשות עבודה" באתרים אקזוטיים. עליהם לעבוד במהלך הנופש, אך עם זאת, נותר להם די והותר זמן ללמוד גלישה – על חשבון החברה. והבונוס הנוסף: הדבר לא בא על חשבון ימי החופש.

גולשים בים, צילום: cc by elrentaplats גולשים בים | צילום: cc by elrentaplats גולשים בים, צילום: cc by elrentaplats

Softwire

החברה המפתחת יישומים מותאמים אישית בתקציבים נמוכים, מציעה לעובדיה שיעורי פיתוח קול על חשבונה. מי שלא חובב שירה יכול להשתתף בשיעור העשרה אחר כמו סדנה להכנת סושי.

סדנת סושי סדנת סושי סדנת סושי

Rounds

אצל החברה הישראלית שפיתחה אפליקציית סלולר לשיחות וידאו, ימי רביעי הם ימי עבודה בשתיקה שבהם במחצית הראשונה של היום העובדים לא משוחחים זה עם זה אלא מתכתבים במיילים.

שקט שקט שקט

Buffer

בין 11 עובדי החברה המפתחת אפליקציות לשיתוף תוכן מתוזמן, אין סודות. עובדי החברה אפילו קיבלו צמיד המודד את שנתם, צעדיהם, התזונה שלהם ועוד. את המידע חולקים העובדים עם עמיתיהם.

משתפים את העמיתים משתפים את העמיתים משתפים את העמיתים

Oz

עובדיה של מפתחת האפליקציות עבודה ומשחק מביאים לעבודה אוכל ביתי של אימא, וגם את אימא שתעזור לבשל ארוחת צהריים לכולם.

אוכל ביתי של אמא אוכל ביתי של אמא אוכל ביתי של אמא

תגיות

7 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

7.
אצלינו ב RETALIX. מפתים אותנו להישאר עד מאוחר עם פיצות.. .
וביקורים של טרגט שמביאים לנו כזה כלבלב חמוד אדום עם לוגו שלהם והמנכל שלנו התותח אומר לנו לעבוד עוד יותר קשה כדי שיעשה אקזיט אבל אישתי, רונית. לא פראיירית אמרה לי לחזור הביתה ב6 שווה לבוא לעבוד אצלינו!
איתן אלמוג, מנהל מוצר ממש בכיר  |  24.05.13
5.
ורק אצלנו כבר שבוע סידרו לנו לעבוד עד חמש לפנות בוקר ללא תמורה - למה? ככה
והילדים, בבית לא רואים את אבא והאשה, בבית שכחה שיש לה בעל והבוסים, מרווחים מליונים ומקצצים לנו בבונוסים ואנחנו, בארבע לפנות בוקר מתקנים באגים ובודקים כמו עבדים...... ועוד מעט בגיל ארבעים, יביאו ילד פראייר שיחליף אותנו ויזרקו אותנו לכלבים
שחר , ירושלים  |  24.05.13
לכל התגובות