"לכו אחרי הלב" - עצת הקריירה הגרועה ביותר שקיבלתם

ללכת אחרי הלב, לעשות את מה שאוהבים, או למצוא את התשוקה שלכם בבחירת קריירה, עשויה להיות העצה הכי גרועה שקיבלתם. "לא אמורים ללכת נגד הלב, אבל הלב הוא לא יועץ קריירה מזהיר", אומרת אורנה רודי, יועצת לניהול קריירה. לדבריה, נטיית הלב חשובה מכיוון שאנשים הם בדרך כלל טובים במה שהם אוהבים, אבל כשבוחרים קריירה צריך לשאול גם אם אפשר להתפרנס מזה. "זה לא שהכסף צריך להיות המוטיבציה. כסף הוא לא המטרה, כושר הפרנסה הוא המטרה", היא אומרת.

את בחירת הקריירה צריך להתחיל בבחינת פוטנציאל התעסוקה בתחום. למשל: מי שליבו שולח אותו ללמוד אדריכלות צריך לקחת בחשבון שהשוק בישראל קטן עם פוטנציאל קידום נמוך, ולכן מרבית האדריכלים בארץ הם עצמאים. הוא צריך לקחת בחשבון שלרוב האנשים לא מתאים להיות עצמאיים ולשאול את עצמו האם אני אחד מהם? האם אני בנוי להקים ולנהל עסק? להשקיע חלק גדול מהזמן בלהביא את העבודה ולא בעבודה עצמה? האם מתאים לי להיות עצמאי מבחינה כלכלית וביטחון תעסוקתי?

חשוב מאד לבחון מהם מסלולי הקריירה הפוטנציאליים, ולאיזה כיוונים תוכלו לפנות בסוף הלימודים, אומרת רודי. לדוגמא אם אתם בוחרים ללמוד תקשורת, אתם צריכים לשאול את עצמכם מה תעשו עם זה בסוף התואר. האם אתם רוצים קריירה עיתונאית, קריירה בעולם הפרסום או אולי קריירה אקדמית בתחום התקשורת. אתם צריכים להכיר את השוק, את הענפים השונים, את חסמי הכניסה ופוטנציאל התעסוקה והקידום בכל אחד מהם, וכל זה בטרם נרשמתם ללימודים.

החלק הנוסף של הבדיקה הוא איך תיראה העבודה ביום יום, כלומר, תקומו בבוקר ותלכו לעבודה, ואז מה? "חשוב לבדוק איך עתיד להראות יום העבודה שלכם גם בשלבים הראשונים של הקריירה בתחום וגם בשנים קדימה. המטרה היא לבחור את התחום הנכון מהסיבות הנכונות, ולא לפסול תחום נכון מהסיבות הלא נכונות. אסור לשכוח שהציפייה שהעבודה תהיה כל הזמן מעניינת היא רומנטית ולא ריאלית. כשאנשים הולכים אחרי הלב לעיתים קרובות הם מצפים שכל מה שהם יעשו בעבודה יעניין אותם כל הזמן. אין דבר כזה. אין עבודה כזאת בעולם. תמיד בעבודה יש חלקים פחות מעניינים, במיוחד בהתחלה. אסור לשכוח שבאוניברסיטה לא רוכשים מקצוע, באוניברסיטה רוכשים כרטיס כניסה לעולם העבודה. בעולם העבודה רוכשים את המקצוע והשנים הראשונות של רכישת המקצוע, יש בהן הרבה פרוצדורות, עבודה שחורה. צריך להיות מסוגלים להרים את הראש ולהסתכל קדימה, להבין איך ייראה יום העבודה אחרי עשר שנים", מסבירה רודי.

לשלב בין הלב לרציונאל

לדבריה, "צריך לבדוק אם הלב לוקח אותך לתחום שבו אתה יכול לייצר יתרון יחסי לאורך זמן, יתרון שיאפשר לך להתפרנס עד סוף החיים המקצועיים".

בניית היתרון היחסי בשוק צריכה להישען על יתרון אמיתי, אחרת זה לא יעבוד, אומרת רודי. ניתן לבנות יתרון יחסי במסלול ניהולי (קידום אנכי) או במסלול מקצועי (קידום אופקי). "אם הסיכוי שלכם לבנות יתרון מבוסס יותר במסלול המקצועי, דהיינו שסיכוייכם להצליח כמנהלים נמוכים יותר, כדאי שתבחרו תחום שבו תוכלו לייצר יתרון שכזה לאורך זמן. למשל אדם שבוחר ללמוד הנדסה צריך לקחת בחשבון שבניית יתרון יחסי בתחום מחייבת אותו להתעדכן מקצועית על בסיס שוטף במשך עשרות שנים, ועליו להיות מוכן לזה אחרת הוא לא ישרוד בשוק העבודה", היא מסבירה.

מיכל דברת, פסיכולוגית תעסוקתית מומחית טוענת שהדרך להצליח בקבלת החלטות שיש להן השלכות ארוכות טווח כמו בחירת קריירה היא השילוב בין נטיית הלב לבין החלקים הרציונאליים. "יש אנשים שמגיעים אלי לייעוץ שהלכו אחרי הלב ובחרו מקצוע שקשור לאמנות אשר הם מאוד אהבו אבל הם לא הצליחו לממש את עצמם כאנשי מקצוע ולהשתכר וחווים בעקבות כך תסכול. קיים גם המקרה ההפוך, של אנשים שוויתרו על החלק הרגשי ובחרו עבודה שמשתכרים בה יפה אבל שאין להם תשוקה לגביה. הם מרגישים ייאוש, תסכול ודיכאון ומדווחים על תחושה של להיות כלוא בכלוב של זהב", היא אומרת.

מיכל דברת, פסיכולוגית תעסוקתית, מומחית בייעוץ לבחירת וניהול קריירה, טוענת שהדרך להצליח בקבלת החלטות שיש להן השלכות ארוכות טווח כמו בחירת קריירה היא השילוב בין נטיית הלב לבין החלקים הרציונאליים. "יש אנשים שמגיעים אלי לייעוץ אחרי ש'הלכו אחרי הלב' ובחרו מקצוע שקשור, לדוגמא, באמנות. תחום אשר הן אוהבים אך לא הצליחו לממש את עצמם כאנשי מקצוע בתחום זה ולהשתכר, וחווים בעקבות כך תסכול. קיים גם המקרה ההפוך, של אנשים שוויתרו על החלק הרגשי ובחרו עבודה שמשתכרים בה יפה, אלא שאין להם תשוקה לגביה. הם מרגישים ייאוש, תסכול ודיכאון ומדווחים על תחושה של להיות כלוא בכלוב של זהב", היא אומרת.

הבחירה הנכונה, לדברי דברת, היא להתחיל מהמקום הרגשי, המתלהב והסקרן, מקום שבו מרגישים שיש משהו שמושך אתכם למקצוע. אבל, אין לעצור שם. יש לשלב את הבחירה עם בירור ובדיקה של הערכים והצרכים שלנו הקשורים לעבודה, על מה נוותר ועל מה נקבל מענה. לדוגמא, אדם שיש לו קושי עם קבלת סמכות ובוחר לפיכך להיות עצמאי, מבלי שבחן את התאמתו לשאר האספקטים המתלווים לניהול עסק עצמאי. צריך לשאול האם השיקול המקורי שמחבר אותו לתחום שנבחר הוא נכון, או שזה יכול להביא אותנו למקום לא טוב.

החשיבות של התשוקה לעבודה, של 'ללכת אחרי הלב', היא שאנחנו מבלים בעבודה, במקצוע שבחרנו, הרבה מאוד משעות היממה. העבודה מספקת לנו, מעבר לצרכים הכלכליים, גם מענה לחלקים רגשיים רבים כמו פיתוח הדימוי העצמי, יצירתיות, יכולת להביא את עצמנו לביטוי, קשר עם אנשים, או צרכי שייכות. "אם ניתן את הדעת לשיקול שכלי אחד או שניים וכל השאר לא יקבלו מענה נהיה בחוסר", אומרת דברת.

כאשר בוחרים משהו שאוהבים, כאשר יש התלהבות ומשיכה ראשונית לתחום הסיכויים להצליח גדלים. אם מוותרים לגמרי על התחום הרגשי קשה מאוד להשקיע, להתקדם, להיות יצירתי ולפרוץ, אומרת דברת. אם מישהו למשל, הוא אומן בנשמתו, ומחליט לוותר על עיסוק באומנות כמקצוע, כיוון שלדעתו קשה מדי להשתכר כאומן, מומלץ לו ללכת למקצוע שעדיין יש בו חיבור אחר לנטיות ליבו.

לדבריה, "להרבה אנשים יש עולם התעניינות רב מימדי, והם יכולים להשתלב ולהצליח ביותר מאשר בתחום אחד בחיים. אם הם רואים שתחום מסוים הוא יותר בעייתי, ניתן להם לבחון תחומי עיסוק אלטרנטיביים".