אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
חושב ללמוד הנדסת תוכנה? איפה מקבלים את השכר הגבוה ביותר צילום: Shutterstock

חושב ללמוד הנדסת תוכנה? איפה מקבלים את השכר הגבוה ביותר

פייסבוק, אפל או אולי אינטל, אתר ביזנס אינסיידר בדק אילו חברות משלמות את השכר הגבוה ביותר למהנדסי תוכנה והיכן גם נמצאים התנאים הטובים ביותר. מי בראש הרשימה?

21.10.2013, 23:00 | סוכנויות הידיעות

מהנדסי תוכנה לרוב מרוויחים היטב. לכן בביזנס אינסיידר החליטו לברר באילו חברות הם מרוויחים את המשכורות הטובות ביותר. בהתבסס על הנתונים שאספו באתר גלאסדור (Glassdoor), פורסמה רשימת החברות שמשלמות למהנדסי התוכנה האמריקאיים שלהם את השכר הגבוה ביותר. הרשימה כוללת גם את היתרונות והחסרונות בכל חברה לפי עדויות העובדים:

ברודקום:

שכר שנתי ממוצע למהנדסי תוכנה: 101,808 דולר

יתרונות: טכנולוגיה טובה ותרבות נמרצת.

חסרונות: העדר התקדמות בצוות התוכנה למכשירים ניידים.

משרדי ברודקום. טכנולוגיה טובה, צילום: בלומברג משרדי ברודקום. טכנולוגיה טובה | צילום: בלומברג משרדי ברודקום. טכנולוגיה טובה, צילום: בלומברג

אינטל:

שכר שנתי ממוצע למהנדסי תוכנה: 108,210 דולר

יתרונות: אווירה רגועה יחסית, והרבה הטבות שמוצעות לעובדים.

חסרונות: תחרות צפופה כך שקשה להתקדם בסולם הדרגות. זו חברה ענקית ולכן קשה לעובד להשמיע את קולו.

מטה אינטל בקליפורניה. תחרות צפופה, צילום: בלומברג מטה אינטל בקליפורניה. תחרות צפופה | צילום: בלומברג מטה אינטל בקליפורניה. תחרות צפופה, צילום: בלומברג

סיסקו:

שכר שנתי ממוצע למהנדסי תוכנה: 109,491 דולר

יתרונות: עובדים איכותיים, פרויקטים מעניינים וגמישות גבוהה מבחינת איזון בין העבודה והחיים הפרטיים.

חסרונות: סרבול במערכת כך שלעיתים קרובות פרויקטים נמשכים זמן רב בלי להתקדם. תחומים מסוימים סובלים מבירוקרטיות יתר.

סיסקו. פרויקטים מעניינים, צילום: בלומברג סיסקו. פרויקטים מעניינים | צילום: בלומברג סיסקו. פרויקטים מעניינים, צילום: בלומברג

HP:

שכר שנתי ממוצע למהנדסי תוכנה: 110,506 דולר

יתרונות: חברה שכיף לעבוד בה.

חסרונות: ההטבות הן בהתאם למקובל בתעשייה, אך שכר הבסיס מעט נמוך יותר.

מטה HP בפאלו אלטו. חברה שכיף לעבוד בה, צילום: בלומברג מטה HP בפאלו אלטו. חברה שכיף לעבוד בה | צילום: בלומברג מטה HP בפאלו אלטו. חברה שכיף לעבוד בה, צילום: בלומברג

אמזון:

שכר ממוצע למהנדסי תוכנה: 110,907 דולר

יתרונות: הטבות טובות, שכר גבוה, סביבת עבודה נעימה, הזדמנויות למידה ותמיכה מהבכירים.

חסרונות: שעות העבודה לעיתים מטורפות.

אמזון, מבט מבפנים. הזדמנויות למידה ותמיכה מהבכירים אמזון, מבט מבפנים. הזדמנויות למידה ותמיכה מהבכירים אמזון, מבט מבפנים. הזדמנויות למידה ותמיכה מהבכירים

פייסבוק:

שכר שנתי ממוצע למהנדסי תוכנה: 121,507 דולר

יתרונות: אנשים איכותיים והחברה כל הזמן מחפשת דרכים להתקדם.

חסרונות: לפעמים החברה מתקדמת מהר מדי. האוכל בקפיטריה אינו מלהיב.

הקיר של פייסבוק. אנשים איכותיים הקיר של פייסבוק. אנשים איכותיים הקיר של פייסבוק. אנשים איכותיים

אורקל:

שכר שנתי ממוצע למהנדסי תוכנה: 122,905 דולר

יתרונות: פרויקט טוב יכול לשמש כחוויית לימוד מעולה, וההטבות טובות.

חסרונות: העובדים לא פירטו חסרונות.

המשרדים הראשיים של אורקל. פרויקט טוב יכול לשמש כחוויית לימוד מעולה, צילום:cc by Håkan Dahlström המשרדים הראשיים של אורקל. פרויקט טוב יכול לשמש כחוויית לימוד מעולה | צילום:cc by Håkan Dahlström המשרדים הראשיים של אורקל. פרויקט טוב יכול לשמש כחוויית לימוד מעולה, צילום:cc by Håkan Dahlström

אפל:

שכר שנתי ממוצע למהנדסי תוכנה: 124,630 דולר

יתרונות: רמות לחץ נמוכות, משרדים סגורים ולא חלל פתוח, שכר טוב וחברה שזוכה להערכה כוללת.

חסרונות: העובדים לא פירטו חסרונות.

עובדי אפל. רמות לחץ נמוכות עובדי אפל. רמות לחץ נמוכות עובדי אפל. רמות לחץ נמוכות

  

גוגל:

שכר שנתי ממוצע למהנדסי תוכנה: 127,143 דולר

יתרונות: חברה מעולה עם היסטוריה מעולה שמאפשרת לעובדים לתרום ולהשפיע. תרבות עבודה מצוינת.

חסרונות: "איבדתי אמון בהנהגה", מודה עובד.

גוגל. תרבות עבודה מצוינת גוגל. תרבות עבודה מצוינת גוגל. תרבות עבודה מצוינת

  

יאהו:

שכר שנתי ממוצע למהנדסי תוכנה: 130,312 דולר

יתרונות: התרבות בחברה היא מושא קנאה לחברות אחרות.

חסרונות: העובדים לא הצליחו למצוא חסרונות.

מטה יאהו. מושא קנאה לחברות אחרות, צילום: בלומברג מטה יאהו. מושא קנאה לחברות אחרות | צילום: בלומברג מטה יאהו. מושא קנאה לחברות אחרות, צילום: בלומברג

ג'וניפר

שכר שנתי ממוצע למהנדסי תוכנה: 159,990 דולר

יתרונות: עובדים מיומנים, הזדמנויות טובות ליצור שינוי.

חסרונות: יותר מדי ביורוקרטיה בדרג המנהלים.

ג ג'וניפר נטוורקס. עובדים מיומנים | צילום: בלומברג ג

תגיות