מה שמעניין זה מה קורה בארץ

אתם חושבים שלהתקבל לחברות האלה זה משחק ילדים?

מה שחשוב זה כמה אתם יכולים להרוויח... לא צריך להסתכל על אחרים. בכל חברה יהיו כאלה שישתכרו יותר או פחות ממכם. מה יותר חשוב? השכר ביחס לשעות העבודה והגמישות. מעל רף שכר מסויים מבחינתי התקדמות זה להרוויח יותר ולעבוד פחות שעות. מה שווה להרוויח יותר, לתקדם לכאורה וכו ולא לראות את הבית והילדים? וכל זה כמובן מתגמד מול הדבר הכי חשוב... פשוט להנות מהעבודה וזה קצת יותר נדיר.

בנוסף, יוקר המחיה באיזור סיאטל לא כל כך נורא, בעוד רוב החברות שבכתבה מבוססות בעמק הסיליקון היקר. גם אמאזון לא משלמת כל כך הרבה מסיבות דומות (מטה החברה גם כן ליד סיאטל) ולדעתי הנתון שבכתבה מתייחס לתשלום הכולל או למשכורות החברה במשרדים שבעמק הסיליקון. באופן כללי לא הייתי לוקח את הסקר כאן ברצינות יתרה ויש כאן אינדיקציה כללית בלבד על דברים שכבר ידענו (גוגל ופייסבוק משלמות הכי הרבה, וכיו"ב). אין מצב שג'וניפר משלמת כל כך הרבה למהנדס - סביר שמדובר בטעות, אם במקור או מתרגום הכתבה.

who works at the falafel