אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
אבי ניסנקורן: "רוצים לפגוע בבית הדין לעבודה כי לא מרוצים מההחלטות שלו" צילום: אוראל כהן

אבי ניסנקורן: "רוצים לפגוע בבית הדין לעבודה כי לא מרוצים מההחלטות שלו"

ראש האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות יוצא נגד היוזמה שנבחנת במשרד המשפטים לפיה בית הדין להגבלים עסקיים יוכל לדון בסכסוכי עבודה, כאשר הסכסוך גורם לפגיעה אמיתית בתחרות. לדבריו, "גם אנחנו לא תמיד מרוצים מההחלטות של בית הדין לעבודה"

21.01.2014, 14:38 | משה גורלי ותומר גנון

"רוצים לפגוע בבית הדין לעבודה כי לא מרוצים מההחלטות שלו". כך אמר היום אבי ניסנקורן, ראש האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, בתגובה ליוזמה שנבחנת במשרד המשפטים לפיה בית הדין להגבלים עסקיים יוכל לדון בסכסוכי עבודה, כאשר הסכסוך גורם לפגיעה אמיתית בתחרות. ניסנקורן אמר את הדברים במסגרת פאנל בנושא מונופולים ממשלתיים שהתקיים בכנס השנתי של רשות ההגבלים.

קראו עוד בכלכליסט

אבי ניסנקורן יו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, צילום: מיקי אלון אבי ניסנקורן יו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות | צילום: מיקי אלון אבי ניסנקורן יו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, צילום: מיקי אלון

"גם אנחנו לא תמיד מרוצים מההחלטות של בית הדין לעבודה", אמר ניסנקורן בהתייחסו להחלטת בית הדין להגבלים עסקיים מלפני חודשים, לפיה הוא לא יתערב בשביתת עובדי חברת החשמל שסירבו לחבר תחנות כוח פרטיות, במסגרת צעדים ארגוניים שנקטו. החלטה זאת, שקיבלה משנה תוקף מבית הדין לעבודה, הובילה את רשות ההגבלים, בגיבוי מנכ"ל משרד ראש הממשלה, הראל לוקר, ליזום ניסיון לתקן את חוק ההגבלים כך שיאפשר לעצור שביתות של עובדים במונופולים ממשלתיים הפוגעות לטענתה בתחרות.

"אנחנו לא נלחמים ברפורמות ממשלתיות אלא על זכויות עובדים", הוסיף ניסנקורן. "בית הדין לעבודה אמר למדינה שנהגה בחוסר תום לב כשלא ישבה עם ההסתדרות לפתור את בעיית העובדים. מי שחושב שאפשר להגיע לרפורמות מרחיקות לכת כאלה באופן חד צדדי – טועה".

"המקום הראוי לסכסוכי עבודה היא בית הדין לעבודה", ענה לו גילה, "אבל כאשר יש הפרה של חוק ההגבלים, כי עובדי מונופול שובתים ופוגעים בתחרות, צריך לחשוב האם בית הדין להגבלים לא מוסמך לדון בזה".

תגיות

4 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

4.
צעד מבורך לטעמי
בית הדין לעבודה דוחף תמיד למשא ומתן, אבל איך אפשר לנהל מו"מ עם מונופול שמחזיק את כל הכח? הוא פשוט לא יגיע להסכמה אלא אם כוחו המונופוליסטי נשמר, וזה בדיוק מה שאנחנו רואים במשק בישראל. לדוגמה, איך בית הדין יכול לגבות מהלך של עובדי חברת חשמל לא לחבר תחנות כח פרטיות? התשובה היא כי עובדי חברת חשמל יכולים לעשות מה שבא להם, יש להם את השאלטר הכי גדול בארץ. לכן במו"מ ידם תמיד על העליונה, ובית הדין לעבודה הרי תמיד דוחף למו"מ. במקרים כאלה של מונופולים נחוץ שינוי.
יונתן , חיפה  |  22.01.14
2.
ל-1 : תנוח. הבנו שאתה טוקבקיסט בתשלום ושאתה מקפיד לתקוע את המנטרה הזאת בכל כתבה אפשרית
בכל אתר כלכלי. רוצה למכור את עצמך לטייקונים ? לך על זה אבל עזוב אותנו בשקט. אף אחד לא קונה את הסילופים והשקרים שלך. אלה לא הוועדים שמייצרים מזון בארץ ומוכרים אותו בפער של 25% לעומת אותם מוצרים בחו"ל. זו לא ההסתדרות שביצעה "תספורות" במיליארדי דולרים על הפנסיות שלנו וכיו"ב. תחזור למחילה שלך.
עיניים פקוחות  |  21.01.14
1.
יש לסגור את ביה"ד לעבודה! יש לתקן את חוקי העבודה!
לא הגיוני שפעם אחרי פעם נותנים יד לקומץ שסוחט באיומים את כלל הציבור! לא הגיוני שממציאים הלכות שאין להם בסיס כלשהו בחקיקה ושהם פשוט מופרכים - לדוגמת טקסי השימוע המיותרים והמצחיקים שיש לבצע לאחר פסיקה שלא התבססה על חקיקה. לא הגיוני שחלק גדול מן החקיקה שיש לנו נכתבה בהשראה סובייטית. את ביה"ד לעבודה יש לסגור לאלתר. יש לבצע תיקון עמוק בדיני עבודה. לא קשר - את מי שסוחט את הציבור באיומים, ומי שמפר את חוק ההגבלים - ראוי שיישב בכלא לשנים ארוכות. לא כל דבר שקשור לעובדים מקנה זכות לשבור את החוק. ההסתדרות? מגנה על זכות עובדי הנמלים ועובדי חברת החשמל לקבל שכר ללא פרופורציה לשום דבר.
די לסחיטה! , לתקן דיני עבודה!  |  21.01.14