הפניקס שוב דוחה את אישור תנאי השכר של אייל לפידות

חברת הביטוח הפניקסהודיעה בסוף השבוע על דחייה נוספת במועד כינוס אסיפת בעלי המניות לצורך אישור חידוש תנאי העסקתו של המנכ"ל אייל לפידות. כהונתו השנייה תחל באפריל ומתוכננת להימשך שלוש שנים. לפידות צפוי להקצאת אופציות בשווי כולל של 22 מיליון שקל שתינתן על פני 4 שנים.

 האסיפה נקבעה ל־26 בינואר ונדחתה בשבועיים לצורך דיונים עם המוסדיים. כעת מדובר בדחייה נוספת ל־18 בפברואר לצורך המשך ההתדיינות. על פי חוק שכר הבכירים נדרש רוב של בעלי מניות המיעוט — הגופים המוסדיים המחזיקים במניות הפניקס — לצורך אישור תנאי העסקתו של לפידות. המוסדיים משתמשים בשירותי חברות ייעוץ חיצוניות המספקות המלצה להצבעה באסיפות, ועל פי רוב מצביעים לפי ההמלצה.

חברת הייעוץ אנטרופי שכרה לצורך גיבוש עמדה בעניין שכרו של לפידות את רו"ח יעקב גולדמן. הסיבה היא שהפניקס עצמה היא לקוח של אנטרופי, ומכאן ההעדפה להוציא את ההמלצה לגורם חיצוני. גולדמן המליץ לפני כחודש לשנות את תנאי העסקתו הקיימים של לפידות על בסיס מדיניות התגמול שאישרה אסיפת בעלי המניות. כעת עליו לדון בחידוש תנאי העסקתו של לפידות לשלוש שנים, ובהם רכיב האופציות.

כפי שנחשף ב"כלכליסט", בעת שהמליץ לאשר את עדכון תנאי העסקתו של לפידות, רמז גולדמן כי לא יאשר את מרכיב האופציות. זאת נוכח טיוטת הוראות שפרסמה לאחרונה המפקחת על שוק ההון דורית סלינגר, שלפיה סך הבונוסים למנכ"ל כולל רכיב האופציות לא יעלה על 100% משכרו השוטף או לכל היותר על 200%, למשל לאור הצלחה חריגה.

אייל לפידות | צילום: אוראל כהן

עלות שכרו של לפידות הנה 3 מיליון שקל, כך שהבונוס והמענק ההוני לא יכולים לעלות על 3 מיליון שקל או לכל היותר על 6 מיליון שקל; אלא שכרגע חבילת שכרו המבוקשת של לפידות עשויה להגיע ל־12.5 מיליון שקל.