אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

למה נעדרו שני שלישים מהדוורים בת"א מעבודתם בשבוע שעבר?

בהנהלת הדואר טוענים כי ועד העובדים עומד מאחורי "המחלה המסתורית" שגרמה להיעדרות מהעבודה של 118 דוורים מת"א ביום חמישי האחרון. בוועד מכחישים בתוקף כי הוציאו הוראה כזו

23.03.2014, 15:49 | אופיר דור

המאבק בין הנהלת דואר ישראל לבין ועד העובדים ממשיך. היום (א') שלח מ"מ מנכ"ל דואר ישראל הרצל בר-מג מכתב ליו"ר ועד העובדים בדואר שמעון פרג'ון ובו הוא טוען כי הוועד מוביל הפרה קולקטיבית של חוזי העבודה.  

קראו עוד בכלכליסט

בר-מג מצביע על כך שביום חמישי האחרון נעדרו כ-66% מהדוורים העובדים בתל אביב (118 מתוך 179) בנימוק של "מחלה" – היעדרות הגבוהה פי 5.8 משיעור ההיעדרות הממוצע במרחב תל אביב והמרכז העומד על כ-20 דוורים ביום.

דברי בר-מג, שיעור היעדרות הדוורים החל לעלות באורח חד מיום שני בשבוע שעבר, יום לאחר פסיקת בית הדין לעבודה שאישרה להנהלת הדואר להתקדם בפיטורי 120 עובדים זמניים ובצעדים ארגוניים נוספים.

אילוסטרציה, צילום: דוד הכהן אילוסטרציה | צילום: דוד הכהן אילוסטרציה, צילום: דוד הכהן

לדברי בר-מג, "היום נעדרים 25 מקרב 60 דוורי העיר באר שבע וכן דוורים רבים נוספים במרחב הדרום. מדובר שוב בשיעור היעדרות העולה כמה מונים על המקובל".

"מדובר בניסיון פסול לגרום לבזבוז משאבים וכספים מיותר, מקופתה המדולדלת גם כך של חברת דואר ישראל, תוך פגיעה בשירות ללקוחות, אשר חלקם עלול לנטוש את החברה, לעבור למתחרים ולהפחית עוד יותר את הכנסותיה", כותב בר-מג.

בר-מג מודיע במכתב כי מעתה יידרש כל דוור שנעדר להתייצב אצל רופא חברת דואר ישראל לבדיקת מצבו הרפואי. בנוסף, דוורים שיימצא כי נעדרו באורח בלתי מוצדק לא יהיו זכאים לתוספת תשלום עבור יום העבודה לאחר היעדרותם.

לפי ההסכמים הקיבוציים בדואר, דוור שנעדר מעבודתו יום אחד עקב מחלה זכאי לקבל ביום שלמחרת, עם חזרתו לעבודה, תוספת תשלום של 67% מהשכר היומי עבור חלוקת הדואר שנצבר במהלך היעדרותו.

עם זאת, בוועד העובדים מכחישים כי הורו לדוורים להיעדר מהעבודה. "ארגון העובדים לא נוקט בשום צעד ארגוני למעט ההנחיה הברורה, לא לעבוד מעבר לשעות העבודה הרגילות ו/או השעות הנוספות המאושרות (דהיינו – לא לעבוד בחינם)", כתב יו"ר הוועד פרג'ון בתגובה למכתב מ"מ המנכ"ל.

"הנתונים המפורטים במכתבך אינם בידיעתי. מבדיקה מדגמית שערכתי היום ביחס לדוורים בתל אביב לא נוכחתי בחוסרים חריגים ביחס לרגיל, כנטען במכתבך", מוסיף פרג'ון.

לדברי יו"ר הוועד, "בהמשך לייעוץ המשפטי שקיבלתי, כל עובד שחלה וממציא אישור מחלה מרופא קופת החולים, אינך רשאי לשלוח אותו אל רופא החברה אלא לכבד את האישור. משכך אין בסיס לדרישתך הגורפת להעמיד עובדים לבדיקת רופא החברה. דרישה זו עומדת בניגוד לחוק ואנו מתנגדים לה מכל וכל. אני קורא לך להפסיק ולהאשים את העובדים בהאשמות שווא".

ביום חמישי האחרון פוצצו ראשי ועד העובדים את ישיבת הנהלה והצהירו כי מעתה לא יאפשרו להנהלה להתכנס. ועד העובדים דורש ממנכ"ל הדואר חיים אלמוזנינו לקחת אחריות למצב הפיננסי הקשה אליו הגיעה החברה ולהתפטר, והם

מקיימים זה השבוע השני משמרת מחאה מול ביתו.

יו"ר ועד העובדים שמעון פרג'ון אמר כי "מנכ"ל הדואר הביא את החברה לסף חדלות פירעון ועכשיו הוא מציע תוכנית הזויה שתהרוס את הדואר סופית ותביא לכך שאלפי עובדים יפוטרו. לא נוכל להסכים לתוכנית שתחסל כל סיכוי להבראה".

בתגובה מאשימה הנהלת הדואר את הוועד בכך "שבמקום להתמקד בעיקר שהוא הבראתה של החברה, בוחר ארגון העובדים למנוע מהנהלת החברה להתכנס ולקדם את התוכנית להצלת החברה והבראתה".

תגיות

10 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

9.
מה יהיה הסוף
איך יכול להיות שיו"ר הדירקטוריון אומר כי מה שקורה לגבי המשרות הבחירות בדואר לא קיים בשום חברה בעולם ועדיין לא עושה כלום בנושא. מדוע חברה של 7000 עובדים צריכה 9 סמנכ"ל 4 מנהלי מרחבים ועוד כל מיני משרות קומבינה למיניהם . כולם מדברים על השכר שלהם הוא 11 מליון ש"ח בשנה ואני אומר אין חי בעיה עם השכר שלהם אבל מה לגבי הלשכות שכל אחד מחזיק הרי צמצום של 9 לשכות שעלות כל לשכה הוא כ 300 אלף בחודש יכול להביא לצמצום של כמה מליונים לקחת את אותם עובדים להעביר אותם לסניפים שקורסים וכך אותם עובדים גם יצמצמו את המחסור של כוח אדם וגם יעשו עבודה שתכניס כסף לחב'. הגיע הזמן שאותו יו"ר לא יחפש את הכותרות אלה גם יעשה את מה שהוא אומר. הרי רק עכשיו פיצל מנכ"ל הדואר את סמנכ"ל השיווק לשניים על מנת לסדר עבודה לעוד קומבינטור שלא.
אזרח מודאג , מרכז  |  25.03.14
7.
כישלון של בר מג וחבריו בהנהלה
הרצל בר מג הוא מהנדס החידלון של הדואר ,מדיניות בת היענה שלו ,הקיטורים בפני משרד התקשורת תעזרו לי ידי קשורות ,מדיניות המחירים הנמוכים שנעשה במכוון ראה מחירי דואר בינלאומי EMS ,שמפסידים מילוני שקלים כל שנה כבר מספר שנים ,נהול כוח אדם כושל,ראו מה קורה בסניפים לחץ אדיר על הדלפקים כאשר במקומות אחרים ישנה אבטלה סמוייה . זה בידוק תפקידך לנהל .....בגלל זה שכרך יותר מ50Kבחודש ולי אישית אין בעיה בסכום הזה ,אבל תעשה משהוא!!!!! כאן זה הכישלון שלך וצוות המנהלים המקצועי שאתה עומד בראשו בדואר ישראל. ניהול מקצועי כושל בעיקר בדואר הבינלאומי ראו תעריפי הדואר הבינלאומי כולל שירותי EMS מחירי 2014 שוב הפסדיים ,אין בסניפים טופסי CN22 והפקידות לא יודעות מה זה בכלל? בושה למערכת ,עברות חמורות על חוקי סחר חוץ טובין נשלחים כמסמכים והוא בחוצפתו מאשים את הלקוחות שלא מבינים זאת כי לא אמרו להם ,ואז בתמימותו או לא בתמימותו הוא מפנה את האנשים למדריך הדואר -כאילו הם יודעים לקרוא את המדריך במקום שהפקידות ינחו את הלקוחות ,הלקוחות מעדכנים את מנהלי הסניפים הוא הוא צריך ללכת הביתה שכרו 10 פעמים גבוה יותר מכל דוור שעובד בשמש ובגשם
שלומי עיני , נס ציונה  |  24.03.14
לכל התגובות